Bố tôi sinh ngày: 12/6/1956 giữ chức vụ Chủ tịch UBND xã nhiệm kỳ (2010-2015). Tham gia đóng BHXH bắt buộc được 18 năm 9 tháng.
Tóm tắt câu hỏi:
Bố tôi sinh ngày: 12/6/1956 giữ chức vụ Chủ tịch UBND xã nhiệm kỳ (2010-2015). Tham gia đóng BHXH bắt buộc được 18 năm 9 tháng. Theo quy định của Bộ chính trị thì nhiệm kỳ (2015 – 2020) Bố tôi không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm. Tính từ ngày Đại hội Đảng bộ xã (25/3/2015) đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định còn 15 tháng tuổi và thiếu 15 tháng đóng BHXH. Địa phương không bố trí được vị trí công tác phù hợp và Bố tôi không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy cho tôi hỏi Bố tôi có được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu theo quy định tại Điều 5 của Nghị định số 26/2015/NĐ-CP của Chính Phủ ngày 09/3/2015 không ? Tôi rất mong sớm nhận được hồi âm của Luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo quy định của Nghị định số 26/2015/NĐ-CP
“Điều 5. Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu
Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác và được thực hiện các chế độ, chính sách như sau:
1. Được hưởng nguyên mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp công tác đảng (nếu có).
2. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cơ quan nơi cán bộ công tác trước khi nghỉ chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu căn cứ vào mức lương, các khoản phụ cấp và mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) được hưởng tại Khoản 1 Điều này thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
3. Các chế độ khác như chế độ phục vụ, chế độ điện thoại (nếu có) thôi hưởng kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.
4. Trường hợp cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện khi đang công tác được sử dụng thường xuyên xe ô tô con phục vụ công tác, nếu tham gia các cuộc họp, hội nghị hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi công tác để bố trí xe đưa đón. Trường hợp cơ quan nơi công tác không bố trí được xe đưa đón thì chủ động phương tiện đi lại và được thanh toán theo quy định hiện hành.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
5. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu không tính vào biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.”
Như vậy, Bố bạn không có nguyện vong nghỉ hưu trước tuổi, không đủ điều kiện tái cử, bổ nhiệm sẽ được được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu bố bạn sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế .
Khi hết thời hạn quy định trên bố bạn đủ điều kiện hưởng và làm thủ tục hưởng theo đúng quy định của pháp luật.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
