Đi bộ đội có được hưởng bảo hiểm

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Anh/Chị, Trước hết em xin cảm ơn Anh/Chị đã dành thời gian giải đáp thắc mắc của em. Em xin trình bày về trường hợp của Ba em như sau: Ba em sinh năm 1962, hiện tại là 53 tuổi, đang công tác với vị trí là công nhân lao động trực tiếp tại công ty cao su Bình Thuận. Ba em muốn nghỉ hưu trước tuổi . Theo như quy định của bảo hiểm xã hội (cũng như em đã xác nhận tại công ty ba công tác)thì khi ba em đủ 15 năm công tác tại vị trí khai thác lao động trực tiếp với công việc mang tính chất độc hại, năng nhọc  thì ba em được về hưu ở tuổi 55. Em xin trình bày về thời gian đóng bảo hiểm của ba em được ghi trong sổ bảo hiểm xã hội cụ thể như sau: Từ  4/1982 – 1/1984 : Công nhân tại Nông trường quốc doanh La Ngà, thời gian 1 năm 9 tháng. Từ  2/1984 –  4/1989 : Đi bộ đội tại sư đoàn 307, quân khu 5, thời gian 5 năm 2 thán Từ  5/1989 –  6/2015 : Công nhân khai thác (Chỗ này có nhiều mốc thời gian nhưng đều liên tục nên em xin ghi tóm gọn lại) thời gian 26 năm 1 tháng. Tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là : 33 năm .Theo như em được biết thì khi đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì được hưởng 45%, sau đó cứ mỗi năm tiếp theo thì được cộng thêm 2% đối với nam  và tổng phần trăm được hưởng lớn nhất khi về hưu là 75%. Vậy  theo như trường hợp của Ba em thì ba sẽ được 75% và cứ mỗi năm về hưu trước tuổi thì bị trừ 1%, tức chỉ còn 73% nếu như về hưu ở tuổi 53, nhưng em xin thắc mắc vấn đề sau: Trong khoảng thời gian 5 năm 2 tháng (từ 2/1984 – 4/1989), Ba em đi bộ đội tại Campuchia(Sư đoàn 307, quân khu 5) thì có được tính vào số năm đóng bảo hiểm xã hội hay không, vì vào tháng 1/2015 thì Ba được nhận trợ cấp từ thời gian đi bộ đội với số tiền là 4.000,000đ(4 triệu đồng) Rất mong nhận sự hồi đáp của quý Anh/ Chị. Em và gia đình cảm ơn rất nhiều.Thân !

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Theo quy định tại “Bộ luật lao động 2019” thì:

Điều 32. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự.

2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự.

3. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Việc ký hợp đồng lao đông, số tiền tham gia bảo hiểm là ở quỹ tiền lương, tiền công khi đi làm do phía công ty chi trả và có trách nhiệm đóng cho người lao động, còn khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng và đi bộ đội thì sẽ không được tính vào khoảng thời gian tham giao bảo hiểm nữa. Chỉ khi nếu bạn tham gia bộ đội chuyên nghiệp hoặc là sĩ quan.. thì bố bạn sẽ được cơ quan đó đóng bảo hiểm theo quy định.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.