Nghị quyết 18/NQ-HĐND về điều chỉnh biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể chính trị – xã hội; cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Hải Dương năm 2020

NGHỊ QUYẾT

VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH, BỔ SUNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN ĐẢNG, MẶT TRẬN TỔ QUỐC, ĐOÀN THỂ CHÍNH TRỊ-XÃ HỘI; CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC TỈNH NĂM 2020

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƯƠNG
KHÓA XVI, KỲ HỌP THỨ 13

Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Nghị định số 41/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 quy định cơ chế tự chủ đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác;

Xét Tờ trình số 47/TTr-UBND ngày 22 tháng 7 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc điều chỉnh, bổ sung biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các tổ chức Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội; cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh năm 2020; Báo cáo thẩm tra của Ban pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1.

Điều chỉnh, bổ sung biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội; cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh năm 2020 như sau:

1. Đối với các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội

1.1. Bổ sung 02 chỉ tiêu biên chế công chức cho Văn phòng Tỉnh ủy: Tổng số biên chế sau khi bổ sung trong các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội: 1.212 chỉ tiêu (Trong đó: Biên chế công chức: 1.168 chỉ tiêu; Biên chế sự nghiệp: 44 chỉ tiêu).

1.2. Điều chỉnh giảm 02 chỉ tiêu biên chế công chức, gồm:

- Ban Tổ chức Tỉnh ủy: 01 chỉ tiêu;

- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy: 01 chỉ tiêu.

1.3. Điều chỉnh tăng 02 chỉ tiêu biên chế cho cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy.

2. Đối với khối cơ quan nhà nước

2.1. Đối với biên chế công chức

2.1.1. Giảm 12 chỉ tiêu biên chế công chức tại 08 sở, ngành, gồm:

- Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh: 01 chỉ tiêu;

- Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh: 01 chỉ tiêu;

- Sở Kế hoạch và Đầu tư: 01 chỉ tiêu;

- Sở Tài chính: 01 chỉ tiêu;

- Sở Công Thương: 02 chỉ tiêu;

- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: 02 chỉ tiêu;

- Sở Giao thông Vận tải: 02 chỉ tiêu;

- Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: 02 chỉ tiêu.

2.1.2. Điều chỉnh tăng 12 chỉ tiêu đối với 04 cơ quan, đơn vị, gồm:

- Thanh tra tỉnh: 02 chỉ tiêu;

- Sở Xây dựng: 04 chỉ tiêu (Bổ sung cho Chi cục Giám định xây dựng)

- Sở Tài nguyên và Môi trường: 03 chỉ tiêu;

- Ủy ban nhân dân thị xã Kinh Môn: 03 chỉ tiêu.

(Có biểu chi tiết kèm theo)

2.2. Đối với biên chế sự nghiệp

2.2.1. Bổ sung 413 chỉ tiêu biên chế đối với sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo

- Cấp học Tiểu học: 287 chỉ tiêu;

- Cấp học Trung học cơ sở: 126 chỉ tiêu.

2.2.2. Bổ sung 19 chỉ tiêu đối với:

- Trung tâm Nuôi dưỡng tâm thần người có công và xã hội tỉnh: 19 chỉ tiêu (Năm 2021 không thực hiện tinh giản biên chế theo Đề án tinh giản biên chế của đơn vị đã được phê duyệt).

(Có biểu chi tiết kèm theo)

3. Đối với các cơ quan sử dụng biên chế công chức: Tiếp tục kiểm tra, rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của các sở, ngành, chi cục; thực hiện nghiêm việc tinh giản biên chế theo Đề án đã được phê duyệt, đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả gắn với việc thực hiện Kế hoạch số 77-KH/TU ngày 26 tháng 11 năm 2018 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương, khóa XII về "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".

4. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập: Tiếp tục thực hiện việc rà soát, điều chỉnh, sắp xếp số lượng người làm việc theo vị trí việc làm, thực hiện nghiêm việc tinh giản biên chế theo Đề án được phê duyệt; đồng thời gắn với thực hiện Đề án số 03-ĐA/TU ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Sắp xếp lại tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh giai đoạn 2016 - 2021” và Kế hoạch số 74-KH/TU ngày 16 tháng 01 năm 2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương, khóa XII về "Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập".

Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết.

Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Hải Dương Khóa XVI, Kỳ họp thứ 13 thông qua ngày 25 tháng 7 năm 2020./.

PHỤ LỤC SỐ 01

ĐIỀU CHỈNH, BỔ SUNG BIÊN CHẾ CƠ QUAN ĐẢNG, MTTQ, ĐOÀN THỂ TỈNH NĂM 2020
(Kèm theo Nghị quyết số 18/NQ-HĐND tỉnh ngày 25/7/2020 của HĐND tỉnh)

PHỤ LỤC SỐ 02

ĐIỀU CHỈNH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC NĂM 2020
(Kèm theo Nghị quyết số 18/NQ-HĐND tỉnh ngày 25/7/2020 của HĐND tỉnh)

PHỤ LỤC SỐ 03

BỔ SUNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2020
(Kèm theo Nghị quyết số 18/NQ-HĐND tỉnh ngày 25/7/2020 của HĐND tỉnh)