Tung tin sai sự thật về người khác bị xử lý như thế nào? Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm.
Tung tin sai sự thật về người khác bị xử lý như thế nào? Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào Luật Dương Gia. Tôi có sự việc sau mong Luật Dương Gia tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn! Nhà tôi có 3 chị em gái lấy chồng tại 1 thành phố, tôi ở 1 phường và 2 chị gái ở 1 phường nhưng khác tổ nhau. Đều đã có con cái. Khoảng từ đầu tháng 3/2017 đến tháng 7/2017, chị gái tôi bị 1 chị hàng xóm khác tổ có đi kể chuyện với nhiều người (có nhiều người xác nhận) là chị gái tôi ngủ với chồng chị ta. Sau đó cứ hễ nhìn thấy chị tôi ở đâu từ ngoài chợ cho đến ở ngõ, từ đám ma cho đến đám cưới là chị ta chửi đổng với lời lẽ thô tục, xúc phạm (nhiều người chứng kiến xác nhận) nhằm vào chị tôi để chị tôi nghe thấy. Nhưng chị tôi không thèm phản ứng vì nghĩ nó không nhắc đến tên mình. Về việc chị ta nói là chị tôi ngủ với chồng chị ta thì chị ta nói là chồng chị ta khai nhận với chị ta là như vậy và khai là đi ở nhà nghỉ nào. Tôi hỏi chị gái tôi thì chị gái nói anh ta có gọi điện trêu trọc, là hàng xóm chị gái tôi nghĩ vô tư, thỉnh thoảng có mời nhau đi ăn sáng (chị tôi với anh ta gặp nhau ở quán ăn), ngoài ra anh ta đi nhà nghỉ nào thì là việc của anh ta chị tôi không biết sao vu cho chị tôi như thế! Tôi âm thầm đi ra nhà nghỉ đó dò hỏi thì ở đó họ chỉ ghi ngày giờ vào của khách chứ không ghi tên tuổi, cũng không để lại giấy tờ gì để ghi, ở đó cũng không có camera giám sát nên không có gì làm bằng chứng là chị tôi vào đó với anh ta. Vậy luật sư cho tôi hỏi:
1. Chị tôi có thể kiện chị ta tội vu khống, sỉ nhục nhằm hạ thấp uy tín, danh dự, nhân phẩm người khác không (vì không có bằng chứng chỉ nghe chồng nói thôi)?
2. Lời nói kia của chồng chị ta có được coi là chứng cứ hợp lý không? Khi nào thì lời nói của anh ta được coi là chứng cứ hợp lý? Ngày 8/8/2017, khi chị gái tôi dắt con nhỏ 5 tuổi đi trước tôi 1 đoạn ra đến gần cửa nhà chị ta thì chị ta ngồi trong nhà hàng xóm bắt đầu chửi đổng, chị tôi chửi lại và hai bên chửi nhau, tôi đi đến cũng có chửi bênh chị gái, chị ta đứng ngay cửa nhà và vơ chổi cán nhựa định vụt chị em tôi, chị tôi thấy vậy nên đỡ, và giật lấy, chị ta tiếp tục vớ được hót rác bằng sắt nhà chị ta và ném nhằm vào tôi và trúng vào chân tôi (bị tím nhiều ngày, tôi chỉ chụp lại ảnh và ghi lời khai như vậy) khi đó chị gái thứ hai của tôi cũng đến đó. Thế là hai bên xô xát, các chị tôi và tôi có nắm tóc dầm đầu chị ta xuống đất để chị ta không đánh được ai, chứ chúng tôi không hề đánh chị ta cái nào. Sau đó mọi người can ngăn nên chúng tôi buông ra. Chị ta ra công an phường trình báo là chị em chúng tôi đánh chị ta và có giơ viết cào xước ở bụng (ai nhỡ tay cào chúng tôi không biết) (chỉ trình báo về vụ xô xát chứ không nói đến nguyên nhân từ ghen tuông nghi ngờ). Hôm sau chị ta đi viện và có giấy nằm viện 9 ngày khai trong giấy khám bệnh là phù nề, đau đầu, tổng tiền viện phí và tiền thuốc mua ngoài là 2,8 triệu. Ngày 17/8 chị ta ra viện và hiện đã đi bán hàng bình thường. Trong những ngày nằm viện chị ta vẫn về nhà ăn uống, ngủ và tiếp khách đến chơi ở nhà bình thường (có nhiều người xác nhận chị ta ở nhà). Công an phường đã nhiều lần gọi hai bên lên làm việc, chúng tôi trình bày sự việc như trên và phía công an cũng nắm được. Công an tổ chức buổi hòa giải thì chị ta yêu cầu xin lỗi và bồi thường toàn bộ 2,8 triệu. Chúng tôi nói: lỗi xuất phát từ phía chị ta chửi đổng trước (và đã chửi nhiều lần) nên chúng tôi không xin lỗi và về phía thiệt hại sức khỏe là do lỗi cả hai bên và xuất phát là từ phía chị ta nên chúng tôi chỉ chịu 50% số tiền 2,8 triệu nhưng chị ta không đồng ý và yêu cầu gửi hồ sơ lên cấp thành phố. Vậy luật sư cho tôi hỏi: Nếu chuyển hồ sơ lên thành phố và có yêu cầu đi giám định thương tật chỉ mấy % (chắc chắn dưới 11%) thì mức độ vi phạm của chúng tôi như thế nào, bị phạt ra sao? Tiền giám định tỉ lệ thương tật tổn hại sức khỏe của chị ta chúng tôi có phải chi trả hay không? Trường hợp của chúng tôi có phải chi trả 100% tiền chi phí khám chữa bệnh cho chị ta hay không? Cơ quan nào quyết định việc đền bù thiệt hại này? Hay chúng tôi không thỏa thuận được lại chuyển lên tỉnh? Nếu giải quyết dân sự và phạt vi phạm hành chính thì có ảnh hưởng gì tới bản thân và gia đình con cái không? Tôi muốn thi vào công chức có ảnh hưởng gì không? Xin luật sư giải đáp giúp, tôi xin cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc trên, chuyên viên Đinh Đắc Dương (máy lẻ 116) đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
– Căn cứ pháp lý:
– Nội dung tư vấn:
Theo thông tin bạn cung cấp, chị của bạn có thể kiện người này với hành vi bịa đặt, lan truyền những thông tin không xác thực nhằm xúc phạm danh dự uy tín nhân phẩm.
Đối với hành vi này, có thể bị xử phạt hành chính theo quy định tại điểm a) Khoản 1 Điều 5
"Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;"
Nếu chị của bạn chứng minh được bị thiệt hại về tinh thần do người này xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín thì chị của bạn có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định tại Điều 592 Bộ luật dân sự 2015 như sau:
"Điều 592. Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm
1. Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút;
c) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm không quá mười lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định."
Để yêu cầu bồi thường thiệt hại dân sự, chị của bạn có thể đưa ra yêu cầu bồi thường. Nếu người xúc phạm chị bạn không bồi thường thì chị bạn có thể làm đơn khởi kiện tới Toà án nhân dân cấp huyện nơi người xúc phạm chị bạn đang cư trú để giải quyết.
Nếu hành vi tung tin sai sự thật ở phạm vi rộng, tức là lan truyền tới nhiều đối tượng và gây hậu quả nghiêm trọng, ví dụ: do thông tin này mà dẫn đến việc vợ chồng chị bạn ly hôn; hoặc chị bạn tự tử hay mất việc… thì người có hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín chị bạn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự tội làm nhục người khác theo quy định tại Điều 121 Bộ luật hình sự 1999. Để giải quyết vấn đề này, gia đình có thể làm đơn tường trình gửi tới cơ quan công an cấp huyện nơi người có hành vi xúc phạm đang cư trú để yêu cầu giải quyết.
>>> Luật sư tư vấn tung tin sai sự thật về người khác bị xử lý như thế nào: 1900.6568
Về lời nói của người chồng của người có hành vi tung tin sai sự thật chưa thể coi là chứng cứ bởi chứng cứ phải là những gì có thật được thu thập theo trình tự, thủ tục luật định và phải được xác minh thì mới có thể dùng làm chứng cứ để xử lý vụ việc. Do chỉ là lời nói của một bên, chưa được xác minh rõ ràng về thông tin nên chưa được coi là chứng cứ.
Về thương tật do xô xát giữa chị em bạn và người tung tin sai sự thật: nếu tỷ lệ thương tật dưới 11% thì những người có hành vi đánh nhau, gây tổn hại sức khỏe cho người khác sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại điểm a) Khoản 2 Điều 5
"2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Đánh nhau hoặc xúi giục người khác đánh nhau;"
Về trách nhiệm bồi thường thiệt hại, Khoản 1 Điều 584 Bộ luật dân sự 2015 quy định như sau:
"Điều 584. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác."
Theo quy định trên, người nào có hành vi xâm phạm sức khoẻ người khác thì phải bồi thường thiệt hại. Do đó, nếu các chị bạn và bạn có hành vi xâm phạm sức khoẻ của người này thì phải bồi thường thiệt hại cho người này. Nếu người này có hành vi xâm phạm sức khoẻ của bạn và các chị bạn thì người này sẽ phải bồi thường thiệt hại. Nếu nguyên nhân xảy ra do cả 02 phía thì mỗi bên tự chịu trách nhiệm tương ứng với mức độ lỗi của mình.
Các khoản bồi thường thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm theo quy định tại Điều 590 Bộ luật dân sự 2015 như sau:
"Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm
1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
d) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp sức khỏe của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định."
Về vấn đề thi tuyển công chức, nếu bạn bị xử phạt hành chính thì bạn sẽ không thuộc trường hợp không được đăng ký thi dự tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật cán bộ, công chức 2008. Tuy nhiên, tuỳ thuộc vào cơ quan tuyển dụng sẽ có những yêu cầu tuyển dụng riêng do đó việc bạn bị xử lý có ảnh hưởng hay không còn phải xem yêu cầu tuyển dụng.
