Tư vấn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Tư vấn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi đã công tác trong quân đội được 10 năm. Nay tôi đã gửi đơn xin phục viên, trong nội dung đơn tôi có đề nghị xin được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn hỏi luật sư là tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì tôi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở đâu? Rất mong được sự giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý
2. Nội dung tư vấn
Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:
"Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, thì trong trường hợp bạn nghỉ viêc mà chưa đủ diều kiện hưởng lương hưu hoặc không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Thời gian đã đóng bảo hiểm được bảo lưu cộng nối với thời gian đóng tiếp sau này.
Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm tự nguyện.
– Nếu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bạn phải thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
"1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
[…] "
>>> Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội qua tổng đài: 1900.6568
Nếu thuộc một trong các trường hợp trên thì bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nơi đăng ký bảo hiểm xã hội bắt buộc là Phòng lao động thương binh xã hội quận/huyện nơi bạn làm việc.
– Trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
Đối tượng tham gia bảo hiểm tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Nếu sau khi nghỉ việc, bạn không tham gia lao động theo hợp đồng lao động có thời gian từ 3 tháng trở lên (từ ngày 1/1/2018 là hợp đồng từ 1 tháng trở lên) thì có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu có nhu cầu. Nếu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì bạn đăng ký tại Phòng lao động thương binh xã hội nơi bạn có hộ khẩu thường trú.
