Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Thời gian áp dụng nộp bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Hợp đồng lao động dưới 3 tháng vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian áp dụng nộp bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng.

      khi-nao-ap-dung-nop-bao-hiem-cho-lao-dong-duoi-3-thangHợp đồng lao động dưới 3 tháng vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian áp dụng nộp bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng.


      Tóm tắt câu hỏi:

      Thưa luật sư, tôi nghe nói hợp đồng lao động dưới 3 tháng vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội, nhưng có người lại bảo chưa áp dụng. Mong luật sư giải đáp cho tôi?

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      Theo quy định Điều 2- đối tượng áp dụng, phải tham gia bảo hiểm xã hội tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:

      Điều 2. Đối tượng áp dụng

      1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:

      a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

      b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

      c) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;

      Theo đó đối tượng phải đóng bảo hiểm bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.

      Xem thêm:  Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động

      khi-nao-ap-dung-nop-bao-hiem-cho-lao-dong-duoi-3-thang

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      Mặt khác, cũng tại quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:

      Điều 29. Hiệu lực thi hành

      1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

      Như vậy, Điểm b Khoản 1 Điều 2 trong trường hợp Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

      Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

      – Xác định số tiền đóng bảo hiểm y tế đối với một số đối tượng

      – Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do người lao động và người sử dụng lao động đóng

      – Những đối tượng được nhà nước đóng bảo hiểm y tế

      Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

      ——————————————————–

      THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

      –  Tư vấn pháp luật về thuế trực tuyến miễn phí

      –  Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

      –  Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

      Xem thêm:  Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng?

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Thời gian áp dụng nộp bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng thuộc chủ đề Hợp đồng lao động dưới 3 tháng, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Các loại hợp đồng làm việc đối với viên chức

      Các loại hợp đồng làm việc đối với viên chức. Chế độ tập sự đối với viên chức.

      ảnh chủ đề

      Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng

      Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng. Lao động làm việc theo mùa vụ có được khấu trừ thuế?

      ảnh chủ đề

      Có được ký hợp đồng lao động 3 tháng cho công việc có tính chất thường xuyên?

      Có được ký hợp đồng lao động 3 tháng cho công việc có tính chất thường xuyên? Trường hợp gia hạn hợp đồng mùa vụ.

      ảnh chủ đề

      Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có bị xử phạt không?

      Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có bị xử phạt không? Quy định về thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc.

      ảnh chủ đề

      Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người lao động

      Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người lao động. Tiền lương tháng 13 có phải trả cho người lao động không?

      ảnh chủ đề

      Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động

      Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động. Ký phụ lục hợp đồng đối với lao động đã ký hai hợp đồng.

      ảnh chủ đề

      Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động

      Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động. Loại hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng?

      Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng? Chấm dứt hợp đồng lao động, thời hạn thanh toán lương và chế độ khác khi chấm dứt hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không?

      Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không? Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

      ảnh chủ đề

      Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng?

      Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng? Lao động làm việc dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm theo quy định của Luật BHXH?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Thuyết minh Vườn quốc gia Cát Tiên (Đồng Nai) hay nhất
      • Bản đồ, xã phường thuộc huyện Bắc Trà My (Quảng Nam)
      • Phân tích và cảm nhận về chân dung Đô-xtôi-ép-ki hay nhất
      • Cây công nghiệp lâu năm được phát triển ở Đồng bằng sông Cửu Long là?
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Bảo Lâm (Lâm Đồng)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc quận Ninh Kiều (Cần Thơ)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Tịnh Biên (An Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc TP Thuận An (Bình Dương)
      • Các biện pháp chăm sóc cây trồng Công nghệ lớp 7 bài 19
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Sông Hinh (Phú Yên)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Cai Lậy (Tiền Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Các loại hợp đồng làm việc đối với viên chức

      Các loại hợp đồng làm việc đối với viên chức. Chế độ tập sự đối với viên chức.

      ảnh chủ đề

      Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng

      Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng. Lao động làm việc theo mùa vụ có được khấu trừ thuế?

      ảnh chủ đề

      Có được ký hợp đồng lao động 3 tháng cho công việc có tính chất thường xuyên?

      Có được ký hợp đồng lao động 3 tháng cho công việc có tính chất thường xuyên? Trường hợp gia hạn hợp đồng mùa vụ.

      ảnh chủ đề

      Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có bị xử phạt không?

      Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có bị xử phạt không? Quy định về thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc.

      ảnh chủ đề

      Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người lao động

      Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người lao động. Tiền lương tháng 13 có phải trả cho người lao động không?

      ảnh chủ đề

      Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động

      Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động. Ký phụ lục hợp đồng đối với lao động đã ký hai hợp đồng.

      ảnh chủ đề

      Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động

      Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động. Loại hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng?

      Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng? Chấm dứt hợp đồng lao động, thời hạn thanh toán lương và chế độ khác khi chấm dứt hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không?

      Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không? Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

      ảnh chủ đề

      Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng?

      Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng? Lao động làm việc dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm theo quy định của Luật BHXH?

      Xem thêm

      Tags:

      Hợp đồng lao động dưới 3 tháng


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Các loại hợp đồng làm việc đối với viên chức

      Các loại hợp đồng làm việc đối với viên chức. Chế độ tập sự đối với viên chức.

      ảnh chủ đề

      Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng

      Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng. Lao động làm việc theo mùa vụ có được khấu trừ thuế?

      ảnh chủ đề

      Có được ký hợp đồng lao động 3 tháng cho công việc có tính chất thường xuyên?

      Có được ký hợp đồng lao động 3 tháng cho công việc có tính chất thường xuyên? Trường hợp gia hạn hợp đồng mùa vụ.

      ảnh chủ đề

      Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có bị xử phạt không?

      Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có bị xử phạt không? Quy định về thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc.

      ảnh chủ đề

      Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người lao động

      Quy định về việc ký hợp đồng lao động với người lao động. Tiền lương tháng 13 có phải trả cho người lao động không?

      ảnh chủ đề

      Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động

      Ký phụ lục kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động. Ký phụ lục hợp đồng đối với lao động đã ký hai hợp đồng.

      ảnh chủ đề

      Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động

      Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động. Loại hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng?

      Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng? Chấm dứt hợp đồng lao động, thời hạn thanh toán lương và chế độ khác khi chấm dứt hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không?

      Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không? Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

      ảnh chủ đề

      Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng?

      Có phải đóng bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng? Lao động làm việc dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm theo quy định của Luật BHXH?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ