Thời gian áp dụng nộp bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng

Hợp đồng lao động dưới 3 tháng vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian áp dụng nộp bảo hiểm cho lao động dưới 3 tháng.

Tóm tắt câu hỏi:

Thưa luật sư, tôi nghe nói hợp đồng lao động dưới 3 tháng vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội, nhưng có người lại bảo chưa áp dụng. Mong luật sư giải đáp cho tôi?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Theo quy định Điều 2- đối tượng áp dụng, phải tham gia bảo hiểm xã hội tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;

Theo đó đối tượng phải đóng bảo hiểm bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Mặt khác, cũng tại quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:

Điều 29. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

Như vậy, Điểm b Khoản 1 Điều 2 trong trường hợp Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

– Xác định số tiền đóng bảo hiểm y tế đối với một số đối tượng

– Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do người lao động và người sử dụng lao động đóng

– Những đối tượng được nhà nước đóng bảo hiểm y tế

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

–  Tư vấn pháp luật về thuế trực tuyến miễn phí

–  Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

–  Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động