Trong một vài trường hợp, trong quá trình thanh tra vẫn phát hiện ra người lao động dùng văn bằng chứng từ giả để được làm việc ở vị trí mình mong muốn, đây là những vi phạm rất nghiêm trọng mà khi vi phạm sẽ bị xử lý thông qua các hình thức kỷ luật. Vậy công chức, viên chức sử dụng giấy tờ giả bị xử lý thế nào?