Viên chức nghỉ làm không xin phép

Kỷ luật viên chức là gì? Các hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức? Viên chức tự ý nghỉ làm không xin phép thì áp dụng hình thức kỷ luật nào?

Điều kiện để xét đặc cách viên chức. Căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách.

Điều kiện xin chuyển từ kế toán trường học sang kế toán ngân sách xã. Quy định về thi nâng ngạch, chuyển ngạch theo quy định hiện hành.

Trường hợp nào được xác định là viên chức. Làm việc tại một ban thuộc UBND huyện ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì có phải viên chức.

Biệt phái viên chức, điều kiện biệt phái viên chức. Nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị đứt dây chằng.

Chuyển giáo viên dạy văn sang dạy địa lý được không? Thay đổi nội dung hợp đồng làm việc.

Làm việc cho đơn vị sự nghiệp công lập có phải là viên chức không? Điều kiện để trở thành viên chức.

Quy định hiện hành về chuyển loại viên chức. Điều kiện, thủ tục chuyển viên chức.

Chuyển đơn vị công tác có phải chuyển ngạch không? Chuyển công tác đối với viên chức.

Thời hạn thông báo nghỉ việc đối với viên chức. Thời hạn thông báo thôi việc đối với viên chức.

Luật sư tư vấn viên chức chấm dứt hợp đồng lao động. Chế độ thôi việc đối với viên chức.

Quy định về việc viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. Thế nào là viên chức.

Chế độ thôi việc đối với viên chức? Mức trợ cấp thôi việc khi viên chức nghỉ việc. Giải quyết thôi việc cho viên chức quản lý.

Nghỉ không xin phép phải bồi thường như thế nào? Hình thức kỷ luật đối với người nghỉ làm 6 ngày không xin phép.

Thông tư 11/2012/TT-BNV quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ công chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.