Tuyển dụng

Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, đòi hỏi các doanh nghiệp ngày có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân lực có tri thức cao và kỹ năng hoàn thiện. Trong phạm vi bài viết này, người viết tập trung phân tích khái niệm tuyển dụng nhân sự và nêu rõ vai trò của tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệp.

Tuyển dụng trên facebook là một trong những cách thức hiệu quả để tìm kiếm ứng viên phù hợp. Tuy nhiên, đăng tuyển như thế nào cho đúng, cho hay lại là câu hỏi mà nhiều bạn băn khoăn. Do vậy, bài viết dưới đây sẽ cung cấp Mẫu đăng bài tuyển dụng trên Facebook và hướng dẫn cách các bạn viết hiệu quả.

Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để làm nên sự phát triển của một doanh nghiệp. Đa số hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn đang gặp phải khó khăn về nguồn nhân lực làm việc khi nhân sự cũ nghỉ việc hay khi doanh nghiệp mở rộng quy mô hoặc có những dự án lớn phát sinh nên việc tuyển dụng, thay thế, bổ sung nhân sự là điều tất yếu.

Việc tuyển dụng nhân sự có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhằm mục đích để có thể thu hút được nhiều nhân tài về cho mình thì các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ cần phải tạo ra các mẫu thông báo tuyển dụng hấp dẫn.

Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển dụng công chức hiện nay. Bài tập học kỳ môn Luật hành chính 9 điểm.

Điều kiện tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài? Cấp giấy phép lao động, điều kiện cấp giấy phép lao động? Đơn vị nào được phép sử dụng lao động nước ngoài? Thời hạn giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài? Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài?

Các nguyên tắc tuyển dụng viên chức theo Luật Viên chức?

Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức? Nguyên tắc xét tuyển viên chức? Cách xác định trúng tuyển viên chức xét tuyển.

Thủ tục tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức. Quy định về trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức.

Quy định về việc tuyển dụng viên chức. Phương thức tuyển dụng viên chức.

Tuyển dụng công chức, công chức dự bị vào cơ quan ủy ban nhân dân huyện. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho cán bộ, công chức, viên chức.

Người đang tập sự hành nghề công chứng được tuyển dụng làm công chức nhà nước thì có phải hoàn thành thời gian tập sự hành nghề công chứng không?

Thành lập website tuyển dụng. Thủ tục đăng ký website tuyển dụng chuyên đăng tin về tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật.

Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng. Điều kiện tuyển dụng viên chức sau khi kết thúc tập sự.

Đối tượng, điều kiện, trình tự tuyển dụng theo chính sách thu hút nhân tài? Quy định của pháp luật về chính sách thu hút nhân tài.

Trường hợp tuyển dụng công chức không qua thi tuyển. Tuyên dụng công chức.

Xếp bậc lương cho giáo viên được tuyển dụng sau khi có bằng thạc sĩ. Hồ sơ thi tuyển viên chức, xếp lương đối với viên chức.

Tôi làm được bốn năm tại đơn vị sự nghiệp chưa được giao quyền tự tự chủ và hiện nay cơ quan tôi đang tổ chức xét tuyển viên chức.

Quy chế bầu cử, tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức được quy định tại Luật cán bộ công chức năm 2008 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam của nhà thầu. Người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam thì phải làm gì?