Thu nhập từ tiền lương

Cải cách tiền lương là một trong những vấn đề cần phải làm trong thời kỳ mới, hoạt động cải cách tiền lương hướng đến mục tiêu giúp cho các cán bộ, công chức và viên chức nâng cao đời sống. Các khoản phụ cấp nào sẽ được giữ lại khi tiến hành hoạt động cải cách tiền lương?

Cải cách tiền lương được hiểu là việc Nhà nước đưa ra các phương án, chính sách chuyển đổi mức tiền lương cho người lao động, cán bộ, công chức. Trong Nghị quyết 27-NQ/TW, Ban chấp hành trung ương đã đề ra lộ trình cải cách tiền lương. Lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW như thế nào? Dưới đây là bài phân tích làm rõ vấn đề này.

Tiền lương trong doanh nghiệp vốn là một vấn đề vô cùng quan trọng bởi nó có ảnh hưởng sâu rộng đến gia đình và bản thân của mỗi người lao động. Hiện nay nhiều người thắc mắc: nếu họ làm giúp phần việc của người khác thì có được thêm tiền lương hay không?

Hành vi ăn chặn tiền lương của nhân viên được hiểu là người có chức vụ, quyền hạn của công ty sử dụng những lý do không đúng theo nội quy công ty, quy định của pháp luật để trừ đi một phần tiền lương của người lao động rồi chiếm đoạt luôn các khoản tiền đó cho riêng mình. Vậy ăn chặn tiền lương của nhân viên thì bị xử lý như thế nào?

Để đảm bảo cho việc thực hiện cải cách tiền lương diễn ra hiệu quả và suôn sẻ, việc lập mẫu dự kiến nhu cầu và nguồn thực hiện cải cách tiền lương đóng vai trò vô cùng quan trọng. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu mẫu trên theo quy định pháp luật.

Chi phí tiền lương, chi phí nhân công ở trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công được xác định căn cứ vào định mức lao động do Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành, tiền lương và chi phí khác của lao động trực tiếp sản xuất tham gia thực hiện sản phẩm, dịch vụ công. Vậy mẫu tình hình thực hiện chi phí tiền lương, chi phí nhân công được thực hiện như thế nào?

Căn cứ mức tiền lương bình quân thực hiện của năm trước liền kề và chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh, công ty xác định mức tiền lương bình quân kế hoạch để tính quỹ tiền lương kế hoạch gắn với năng suất lao động và lợi nhuận kế hoạch so với thực hiện của năm trước liền kề. Vậy mẫu báo cáo tình hình tiền lương thu nhập người lao động được thực hiện như thế nào?

Tiền lương là một trong những mục tiêu quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng cuộc sống của người lao động. Vậy, hiện nay có những văn bản Luật, Nghị định,Thông tư về tiền lương còn hiệu lực?

Vấn đề tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ, tết được pháp luật quy định khá cụ thể và chi tiết.

Thời hạn báo trước khi đề nghị thay đổi mức lương. Sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động.

Theo quy đinh của Thông tư số 92/2015/TT-BTC Khai thuế đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế được thực hiện theo nguyên tắc và hình thức cụ thể.

Thuế thu nhập cá nhân đánh vào thu nhập của cá nhân cư trú hoặc cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.

Ông tôi có nguồn thu nhập là lương hưu nhưng tôi không biết là có phải là thu nhập chịu thuế hay không?