Thời gian thử việc lao động

Chế độ thử việc của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Quy định của pháp luật về chế độ thử việc của người lao động.

Quy định của pháp luật về kết thúc thời gian thử việc. Hậu quả pháp lý khi thời gian thử việc kết thúc. Chấm dứt thử việc.

Vấn đề thử việc được quy định trong "Bộ luật lao động năm 2019" vả Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.

Cung cấp các thông tin liên quan đến các quy định của pháp luật lao động về thời gian thử việc quy định tại Luật lao động 2012

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi thử việc quá thời hạn. Quy định về quyền lợi người lao động khi hết thời gian thử việc.

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Xử phạt hành vi ký kết hợp đồng thử việc quá thời gian quy định.

Hỏi về việc ký kết hợp đồng thử việc với người lao động. Quy định về thử việc.

Có phải thông báo khi hết thời thử việc. Các hậu quả pháp lý khi hết thời gian thử việc.

Người lao động tự nguyện tăng ca 6 giờ/ngày có vi phạm không? Xử phạt người sử dụng lao động khi không huy động người lao động làm thêm giờ quá số giờ quy định.

Có được nhận tiền lương trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động không? Tiền lương, thời giờ làm việc, ký hợp đồng lao động sau khi thử việc.

Công ty có được thử việc hai lần không? Sau khi hoàn thành hợp đồng thử việc lần 1 công ty có được phép yêu cầu ký hợp đồng thử việc lần 2 không?

Không ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thử việc. Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động sau khi thử việc.