Làm thêm giờ là hình thức lao động được sử dụng phổ biến
trong các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho người lao
động và tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động, việc yêu cầu người lao động
tăng ca, làm thêm giờ cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Bài viết này sẽ
trình bày chi tiết về những điều kiện đó.