Quy định tiền thưởng Tết

Quy định về chế độ lương thưởng cho người lao động hiện nay. Các hình thức tiền thưởng phổ biến trong các doanh nghiệp. Quy định về việc thưởng Tết cho người lao động. Công ty không thưởng Tết cho nhân viên có vi phạm gì không? Trường hợp công ty ký hợp đồng lao động có cam kết trả lương thưởng tết nhưng cuối năm người sử dụng lao động không chi trả thì có vi phạm?

Lao động trong thời gian thử việc có được thưởng tết không? Các hình thức thưởng tết cho người lao động. Người lao động có thể tạm ứng tiền lương để ăn tết hay không? Nghỉ thai sản có được thưởng tết không? Thời gian thử việc tốt đa đối với người lao động.

Trong giai đoạn hiện nay, các khoản tiền lương, tiền công, các khoản trợ cấp, phụ cấp khác mà người sử dụng trả cho người lao động thì tiền thưởng cũng là một vấn đề được người lao động và người sử dụng lao động quan tâm, đặc biệt tại thời điểm tết Âm Lịch. Vậy, mẫu đơn xin tăng thưởng tết Âm Lịch, lương thứ 13 được soạn thảo như thế nào?

Thẩm quyền công bố lịch nghỉ Tết nguyên đán hàng năm. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2016 theo Thông báo 4659/TB-BLĐTBXH.

Lịch nghỉ Tết năm 2019: Tết dương lịch, Tết Nguyên đán, lương tháng 13. Tiền thưởng Tết năm 2019 được quy định như thế nào?

Có bắt buộc phải thưởng tết không? Đang nghỉ thai sản có được thưởng tết? Điều kiện để được thưởng Tết là gì? Nuôi con nhỏ có được thưởng Tết không?

Có bắt buộc phải thưởng tết? Đang nghỉ thai sản có được thưởng tết? Dịch covid doanh nghiệp không thương Tết cho nhân viên có vi phạm không? Khi nào thì thưởng tết là bắt buộc?