Nhân sự

Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, đòi hỏi các doanh nghiệp ngày có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân lực có tri thức cao và kỹ năng hoàn thiện. Trong phạm vi bài viết này, người viết tập trung phân tích khái niệm tuyển dụng nhân sự và nêu rõ vai trò của tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệp.

Hiện nay, một số doanh nghiệp để bảo đảm cho mục đích kinh doanh nên đã thực hiện thay đổi nhân sự, điều chuyển nhân sự trong nội bộ công ty. Vậy việc điều chuyển nhân sự nên được thực hiện như thế nào? Quy trình điều chuyển nhân sự nội bộ như thế nào là đúng?

Tại sao phải đề xuất tiếp nhận nhân sự? Nội dung mẫu đề xuất tiếp nhận nhân sự, Mẫu đề xuất tiếp nhận nhân sự? Tờ trình tiếp nhận nhân sự mới nhất? Hướng dẫn soạn thảo tờ trình tiếp nhận nhân sự chi tiết? Những lưu ý cần biết khi viết tờ trình tiếp nhân sự?

Trong quá trình hoạt động của một doanh nghiệp, vì một số lý do chủ quan và khách quan khiến cho doanh nghiệp phải thực hiện cắt giảm nhân sự để bảo đảm phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp. Việc cắt giảm nhân sự là hoạt động phổ biến, diễn ra khá thường xuyên ở các doanh nghiệp tư nhân.

Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

Sau khi cưỡng chế kê biên tài sản, thì chấp hành viên phải thực hiện hoạt động định giá và giao quyền sở hữu trí tuệ đã kê biên đó cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng, khai thác. Việc giao cho tổ chức, cá nhân sử dụng, khai thác này phải được thể hiện bằng văn bản, có tên gọi là Quyết định giao cho tổ chức, cá nhân sử dụng, khai thác quyền sở hữu trí tuệ đã kê biên.

Trong quá trình các chủ thể là công dân Việt Nam hiện ở nước ngoài làm thủ tục cấp hộ chiếu, giấy thông hành cho nhân thân thì cần phải làm công dân Việt Nam hiện ở nước ngoài. Vậy, Mẫu tờ khai xác nhận nhân sự cho thân nhân là công dân Việt Nam ở nước ngoài.

Trong quá trình bổ nhiệm còn cần phải xem xét, lấy ý kiến của các công chức, viên chức đang làm việc tại cơ quan. Khi tiến hành lấy ý kiến đó phải sử dụng đến Phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức.....

Nhận xét, đánh giá nhân sự của tập thể lãnh đạo đơn vị là một trong những hoạt động quan trọng trong các đơn vị, tổ chức. Khi tiến hành nhận xét, đánh giá nhân sự của tập thể lãnh đạo đơn vị thì cần phải lập thành văn bản.

Đối với các vụ việc hay vụ án dân sự mà cần xác nhận về sự việc đã xảy ra để giải quyết một cách nhành nhất thì cơ quan có thẩm quyền thường thực hiện xác nhận sự việc đã xảy ra. Vậy theo quy định của pháp luật thì xác nhận sự việc đã xảy ra dựa trên mẫu giấy xác nhận sự việc đã xảy ra như thế nào?

Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

Khi công nhận sự thoả thuận của các đương sự với nhau thì trong các trường hơp cụ thể thẩm phán ra quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự theo quy định. Vậy Mẫu quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán) được quy định như thế nào?

Giấy cam kết bảo lãnh là văn bản thể hiện sự cam kết của người bảo lãnh đối với chủ thể có thẩm quyền khi thực hiện bảo lãnh nhân sự. Vậy giấy cam kết bảo lãnh nhân sự là gì? Khi viết giấy cam kết bảo lãnh nhân sự thì người bảo lãnh cần phải chú ý những vấn đề gì?

Do tác động từ một hoặc nhiều nguyên nhân dẫn đến hoạt động không bình thường, gây ngừng cung cấp điện hoặc mất ổn định, mất an toàn và không đảm bảo chất lượng điện năng của hệ thống điện. Khi kiểm tra và ghi nhận sự cố thiết bị điện cần có Biên bản ghi nhận sự cố thiết bị đi kèm.

Tờ trình là biểu mẫu được sử dụng khá phổ biến trong các lĩnh vực, tuy nhiên không phải ai cũng có kỹ năng viết tờ trình được chuẩn chỉnh. Vậy mẫu tờ trình bổ sung nhân sự đột xuất được viết như thế nào?

Khi công ty hay doanh nghiệp nào đó muốn tuyển dụng nhân dự thì cần phải thành lập một hội đồng tuyển dụng nhân sự để kiểm tra chất lượng nhân viên đầu vào xem có đạt chuẩn theo yêu cầu tuyển dụng của công ty hoặc doanh nghiệp. Vậy mẫu quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng nhân sự là gì?

Giấy bảo lãnh rất quan trọng đối với những người có nhu cầu du lịch, học tập, công tác ở một quốc gia khác không phải quốc gia sở tại. Vậy, mẫu giấy bảo lãnh gồm mẫu giấy bảo lãnh tạm trú, cam kết bảo lãnh nhân sự, bảo lãnh tài chính có nội dung như thế nào?

Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?