Nghỉ bù dịp lễ

Nghỉ bù là gì? Quy định nghỉ bù khi ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần? Người lao động có bắt buộc đi làm ngày lễ, tết? Mức xử phạt khi doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày lễ, tết?

Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn hiện hành đã quy định cụ thể về vấn đề tiền lương làm thêm vào các ngày nghỉ lễ, tết. Theo đó, nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù nghỉ lễ thì người lao động sẽ được chi trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định pháp luật. Vậy nghỉ bù là gì? Đi làm ngày nghỉ bù được hưởng lương không?

Tiền lương là gì? Quy định về ngày nghỉ lễ, tết? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc ngày lễ tết? Tiền lương làm việc ngày nghỉ bù ngày lễ tính như thế nào?

Ngày làm việc trùng với ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, tết. Có nghỉ bù khi ngày làm việc trùng với ngày nghỉ?

Ngày nghỉ bù đối với người thường trực 24/24 trong bệnh viện? Sắp xếp ngày nghỉ bù? Chế độ phụ cấp thường trực trong bệnh viện.

Giáo viên nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè? Chế độ thai sản đối với giáo viên nghỉ trùng với thời gian nghỉ hè.

Giáo viên phổ thông dân tộc bán trú hưởng chế độ thế nào? Không nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định.