Không được sử dụng lao động nữ

Ưu đãi cho nhà thầu sử dụng lao động nữ. Nhà nước thêm nhiều quy định về ưu đãi trong hoạt động đấu thầu.

Mức phạt đối với vi phạm quy định về lao động nữ được quy định tại Điều 18 Nghị định 95/2013/NĐ-CP như sau.

Những công việc không được sử dụng lao động nữ được quy định tại điều 160 "Bộ luật lao động 2019".

Nhà nước bảo đảm quyền làm việc của phụ nữ bình đẳng về mọi mặt với nam giới, có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động nữ có việc làm...