Giữ bằng gốc của người lao động

Chào luật sư, tôi đang làm việc cho một công ty TNHH về cung cấp vật liệu xây dựng, khi nộp đơn vào tuyển dụng, công ty yêu cầu tôi phải nộp cả bằng gốc đại học.

Giữ bằng gốc, không ký hợp đồng. Công ty không ký hợp đồng lao động và giữ bằng gốc của lao động thì giải quyết như thế nào?

Công ty giữ chiếc xe máy của em tôi có giá trị khoảng 80 triệu đồng để buộc bồi thường thiệt hại em tôi đã gây ra có đúng không?

Người sử dụng lao động có được giữ tiền cọc của người lao động không? Căn cứ truy cứu trách nhiệm hình sự tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Phải làm gì khi công ty giữ bằng gốc không trả. Hành vi giữ bằng gốc của người lao động trái phép có bị xử phạt không?

Lấy lại chứng chỉ được cử đi học sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Có được trả chứng chỉ hành nghề khi chấm dứt hợp đồng lao động?