Chào luật sư, tôi đang làm việc cho một công ty TNHH về cung cấp vật liệu xây dựng, khi nộp đơn vào tuyển dụng, công ty yêu cầu tôi phải nộp cả bằng gốc đại học.
Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư, tôi đang làm việc cho một công ty TNHH về cung cấp vật liệu xây dựng, khi nộp đơn vào tuyển dụng, công ty yêu cầu tôi phải nộp cả bằng gốc đại học. Nay tôi muốn chấm dứt
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo quy định của Bộ luật lao động 2012, tại Điều 20 quy định như sau:
“Điều 20. Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.”
Theo đó, công ty của bạn không được phép giữ văn bằng gốc của bạn. Bạn có quyền yêu cầu công ty trả lại hồ sơ cho bạn.
Xem thêm: Quyền và nghĩa vụ cơ bản của người lao động và người sử dụng lao động
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Trường hợp mà công ty không giao lại cho bạn thì bạn có quyền gửi đơn yêu cầu giải quyết ra Tòa án nhân dân quận, huyện nơi công ty có trụ sở ở đó để được giải quyết, bảo vệ quyền lợi chính đáng của bạn.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
Xem thêm: Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật Dương Gia
