Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động sẽ là người quyết định. Vậy chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt không?