Chấm dứt hợp đồng lao động không đúng lý do

Hợp đồng lao động là một loại hợp đồng thông dụng hiện nay. Khi hợp đồng lao động hết hiệu lực người lao động cần phải gia hạn hợp đồng để tiếp tục làm việc, tuy nhiên thực tế thì nhiều trường hợp không gia hạn hợp đồng lao động nên kéo theo nhiều rủi ro.

Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi thay đổi cơ cấu sản xuất? Chế độ được hưởng khi bị chấm dứt hợp đồng do công ty thay đổi cơ cấu sản xuất

Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.

Kính gửi: Nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi như sau: Tôi xác lập một quan hệ lao động với Trung tâm Văn hóa – Thể thao huyện Chợ Lách bằng hình thức ký hợp đồng lao động từ ngày 01/4/2004.

Chúng tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng, nhưng công ty không trả lương cho 45 ngày báo trước của chúng tôi đúng hay sai?

Trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Trách nhiệm của chủ sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Khi làm việc tại công ty tôi được cử học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, được Sở xây dựng cấp chứng chỉ hành nghề. Nay tôi chấm dứt hợp đồng lao động công ty không trả cho tôi chứng chỉ này có đúng pháp luật không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có phải bồi thường không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có phải báo trước và bồi thường không?

Quyền lợi khi hết hạn hợp đồng lao động vẫn tiếp tục làm việc. Trách nhiệm của chủ sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Bị đuổi việc vì có người yêu cùng công ty. Em tôi làm việc trong công ty may, yêu anh quản công và bị giám đốc công ty sa thải.

Khởi kiện khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động không lý do? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Hiện tại em đang mang bầu, nhưng có thông tin là công ty em sắp ngừng hoạt động. Vậy cho em hỏi trong trường hợp em đang mang bầu, hoặc nghỉ thai sản mà công ty ngừng hoạt động thì em có được bồi thường gì không ạ?

Khi nghỉ việc không thông báo cho người sử dụng lao động thì người lao động có vi phạm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải bồi thường? Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NLĐ.

Có được ủy quyền cho hai người giải quyết một công việc không? Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động.