Em xin ý kiến đóng góp của quý luật sư về các vấn đề về sử dụng kết quả lao động của phạm nhân trong thi hành án hình sự.
Em xin ý kiến đóng góp của quý luật sư về các vấn đề về sử dụng kết quả lao động của phạm nhân trong thi hành án hình sự.
Tóm tắt câu hỏi:
Kính chào quý luật sư! Em xin ý kiến đóng góp của quý luật sư về các vấn đề pháp lý tại Điều 30 Luật thi hành án hình sự 2010, có gì chưa hoàn thiện và giải pháp ra sao. Em xin cám ơn ý kiến đóng góp của quý luật sư, chúc quý luật sư năm mới an khang, thịnh vượng!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Người chấp hành án là người bị kết tội và phải chịu hình phạt theo bản án đã có hiệu lực pháp luật. Người chấp hành án phạt sẽ được áp dụng chế độ quản lý, giáo dục riêng. Trong đó có nội dung về sử dụng kết quả lao động của phạm nhân.
Theo quy định của Luật thi hành án hình sự 2010
“Điều 30. Sử dụng kết quả lao động của phạm nhân
1. Kết quả lao động của phạm nhân sau khi trừ chi phí vật tư, nguyên liệu, tiền công thuê lao động bên ngoài; chi phí điện, nước; tiền ăn thêm do lao động nặng nhọc, độc hại theo ngành, nghề ngoài tiền ăn của phạm nhân theo tiêu chuẩn do ngân sách nhà nước cấp; tiền bồi dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ hoặc làm ngày nghỉ; khấu hao tài sản, chi phí quản lý trực tiếp cho hoạt động lao động của phạm nhân, được sử dụng như sau:
a) Bổ sung mức ăn cho phạm nhân;
b) Lập quỹ hòa nhập cộng đồng để chi hỗ trợ cho phạm nhân khi chấp hành xong án phạt tù;
c) Bổ sung vào quỹ phúc lợi, khen thưởng của trại giam;
d) Chi thưởng cho phạm nhân có thành tích trong lao động;
đ) Chi hỗ trợ đầu tư trở lại cho trại giam phục vụ việc tổ chức lao động, giáo dục, dạy nghề đối với phạm nhân.
2. Phạm nhân được gửi số tiền bồi dưỡng làm thêm giờ, làm trong ngày nghỉ, tiền thưởng do có thành tích trong lao động cho thân nhân hoặc gửi trại giam quản lý, được sử dụng theo quy định hoặc được nhận lại khi chấp hành xong án phạt tù.
3. Việc thu, chi từ hoạt động lao động, học nghề của phạm nhân phải thực hiện như sau:
a) Trại giam phải mở sổ sách kế toán và việc ghi chép, hạch toán nghiệp vụ thu, chi tài chính phát sinh, báo cáo tài chính phải thực hiện theo chế độ kế toán hành chính sự nghiệp. Mọi khoản thu, chi từ hoạt động lao động, học nghề của phạm nhân được phản ánh qua hệ thống sổ sách tài vụ – kế toán của trại giam;
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
b) Trại giam phải tập hợp đầy đủ các chi phí quy định tại khoản 1 Điều này vào giá thành sản phẩm;
c) Báo cáo kết quả thu, chi từ hoạt động lao động của phạm nhân trong các trại giam là báo cáo tổng hợp về số liệu, tình hình và kết quả thu, chi từ hoạt động tổ chức lao động cho phạm nhân. Giám thị trại giam chịu trách nhiệm lập báo cáo tổng hợp và báo cáo thuyết minh chi tiết về kết quả thu, chi từ hoạt động lao động của phạm nhân gửi về cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng;
d) Cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm thẩm định và phê duyệt báo cáo kết quả thu, chi từ hoạt động lao động của phạm nhân và báo cáo cơ quan quản lý tài chính Bộ Công an, Bộ Quốc phòng để tổng hợp chung vào báo cáo quyết toán ngân sách hàng năm của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng theo quy định của pháp luật.
Nhìn chung về nội dung quản lý sử dụng kết quả lao động của phạm nhân quy định rõ ràng về khoản thu và chi. Tuy nhiên, cần lưu ý một số vấn đề hạn chế xảy ra như việc quản lý nguồn thu sau khi trừ các khoản chi phí.
Việc quản lý khoản thu mang tính nội bộ, không rõ ràng có thể xảy ra tình trạng tham nhũng khó kiểm soát mặc dù có quy định về lập và thẩm định. Tiếp đó là khoản tiền thu nhập của phạm nhân gửi về cho gia đình cần thiết lập tài khoản quản lý rõ ràng sẽ đảm bảo hơn tính công khai minh bạch.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Chế độ cho phạm nhân nước ngoài
– Công ty giam lỏng nhân viên có vi phạm pháp luật
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn pháp luật doanh nghiệp miễn phí qua tổng đài
