Quy định về mô hình công ty mẹ - công ty con. Tư cách hợp lệ của nhà thầu, nhà đầu tư.
Quy định về mô hình công ty mẹ – công ty con. Tư cách hợp lệ của nhà thầu, nhà đầu tư.
Tóm tắt câu hỏi:
Công ty tôi là công ty con của 1 Công ty cổ phần xây dựng, theo Nghị định 63/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật đấu thầu 2013 về lựa chọn nhà thầu có hình thức ưu tiên công ty nhỏ và siêu nhỏ, vì vậy Hội đồng quản trị và cổ đông công ty thống nhất sẽ thành lập công ty con. Muốn hỏi Luật sư vậy chúng tôi thành lập công ty con thì có được hưởng năng lực và kinh nghiệm của công ty mẹ hay không? Nếu muốn được hưởng thì phải đáp ứng điều kiện gì?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Nội dung tư vấn:
Căn cứ Điều 189 Luật doanh nghiêp 2014 quy định về công ty mẹ – công ty con như sau:
"1. Một công ty được coi là công ty mẹ của công ty khác nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Sở hữu trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông của công ty đó;
b) Có quyền trực tiếp hoặc gián tiếp
quyết định bổ nhiệm đa số hoặc tất cả thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty đó;c) Có quyền quyết định việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ của công ty đó.
2. Công ty con không được đầu tư góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ. Các công ty con của cùng một công ty mẹ không được cùng nhau góp vốn, mua cổ phần để sở hữu chéo lẫn nhau.
3. Các công ty con có cùng một công ty mẹ là doanh nghiệp có sở hữu ít nhất 65% vốn nhà nước không được cùng nhau góp vốn thành lập doanh nghiệp theo quy định của Luật này.
4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 và khoản 3 Điều này."
Điều 190 Luật doanh nghiệp 2014 quy định quyền và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con.
– Tùy thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của Luật doanh nghiệp 2014 và quy định khác của pháp luật có liên quan.
– Hợp đồng, giao dịch và quan hệ khác giữa công ty mẹ và công ty con đều phải được thiết lập và thực hiện độc lập, bình đẳng theo điều kiện áp dụng đối với các chủ thể pháp lý độc lập.
– Trường hợp công ty mẹ can thiệp ngoài thẩm quyền của chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông và buộc công ty con phải thực hiện hoạt động kinh doanh trái với thông lệ kinh doanh bình thường hoặc thực hiện hoạt động không sinh lợi mà không đền bù hợp lý trong năm tài chính có liên quan, gây thiệt hại cho công ty con thì công ty mẹ phải chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.
– Người quản lý của công ty mẹ chịu trách nhiệm về việc can thiệp buộc công ty con thực hiện hoạt động kinh doanh quy định tại khoản 3 Điều này phải liên đới cùng công ty mẹ chịu trách nhiệm về các thiệt hại đó.
– Trường hợp công ty mẹ không đền bù cho công ty con theo quy định tại khoản 3 Điều 190 Luật doanh nghiệp 2014 thì chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông có sở hữu ít nhất 1% vốn điều lệ của công ty con có quyền nhân danh chính mình hoặc nhân danh công ty con đòi công ty mẹ đền bù thiệt hại cho công ty con.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật doanh nghiệp qua tổng đài: 1900.6568
– Trường hợp hoạt động kinh doanh như quy định tại khoản 3 Điều 190 Luật doanh nghiệp 2014 do công ty con thực hiện đem lại lợi ích cho công ty con khác của cùng một công ty mẹ thì công ty con được hưởng lợi đó phải liên đới cùng công ty mẹ hoàn trả khoản lợi được hưởng đó cho công ty con bị thiệt hại.
Như vậy có thể thấy tổ hợp công ty mẹ – công ty con là mô hình nhóm công ty, theo đó, một công ty (công ty mẹ) giữ quyền cho phối về tài chính, về tổ chức hoạt động, về bộ máy quản lý của các công ty khác (công ty con). Đây là hai thực thể pháp lý độc lập, có tư cách pháp nhân, bình đẳng trước pháp luật về kết quả hoạt động kinh doanh và các khoản nợ trong phạm vi số vốn của mình, song lại có mối quan hệ ràng buộc và sự liên kết chặt chẽ với nhau.
Về mặt pháp lý, các công ty con vẫn hoàn toàn độc lập và tự chủ trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của mình. Công ty mẹ đầu tư toàn bộ hoặc có cổ phần, vốn góp chi phối ở các công ty con, sự chi phối này phụ thuộc vào mức độ vốn đầu tư, thông thường công ty mẹ phải sở hữu trên 50% vốn của công ty con. Bằng việc nắm giữ và chi phối về vốn đầu tư, công ty mẹ có vị trí, vai trò quan trọng trong việc quyết định chiến lược phát triển của các công ty con thông qua việc quyết định về tổ chức, quản lý, nhân sự chủ chốt, thị trường cũng như những vấn đề quan trọng khác nhằm thực hiện mục tiêu chung của cả tập đoàn.
Nhìn chung, công ty con có được hưởng năng lực và kinh nghiệm từ công ty mẹ bằng việc công ty mẹ thực hiện việc định hướng, điều phối hoạt động và quyết định các vấn đề quan trọng về nhân sự và sản xuất kinh doanh của công ty con theo chiến lược chung của cả mô hình liên kết công ty mẹ – công ty con.
Tuy nhiên, công ty con sẽ không được hưởng năng lực và kinh nghiệm của công ty mẹ khi tham gia đấu thầu. Khi tham gia đấu thầu, công ty con là chủ thể hoàn toàn độc lập.
