Xếp lương khi chuyển loại công chức, viên chức

Xếp lương khi chuyển loại công chức, viên chức. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp.

Tóm tắt câu hỏi:

Xin hỏi: Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm năm 1998, được tuyển dụng làm giáo viên cấp 2 ngày 01/9/1998 đến ngày 01/3/1999 có quyết định hết thời gian tập sự. Đến tháng 11/2013 tôi chuyển sang làm tại Trung tâm (TT) dân số huyện B. Tôi đã có bằng đại học từ năm 2012 nhưng vẫn hiện hưởng lương hệ cao đẳng A0. Ngày 01/6/2016 tôi có quyết định bổ nhiệm chức danh Phó giám đốc TT Dân số, theo đúng đề án vị trí việc làm thì chức danh đó là có bằng đại học. Vậy tôi có được chuyển sang hạng A1 không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Căn cứ Tiểu mục 3 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV quy định cách xếp lương như sau:

“3. Xếp lương khi chuyển loại công chức, viên chức:

Trường hợp công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn và điều kiện được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển loại công chức, viên chức từ loại A0 sang loại A1; từ loại B, loại C sang loại A (gồm A0 và A1) hoặc từ loại C sang loại B, thì thực hiện như cách xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức hướng dẫn tại Khoản 1 mục II Thông tư này”

Điều 6 Thông tư 12/2012/TT-BNV quy định xét chuyển chức danh nghề nghiệp như sau:

“Điều 6. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp

1. Việc xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng đối với viên chức phải bảo đảm các điều kiện sau:

a) Viên chức được bố trí sang vị trí việc làm mới có yêu cầu chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khác cùng hạng với chức danh nghề nghiệp đang đảm nhiệm;

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

b) Viên chức đáp ứng đúng tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp mới.

2. Việc xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng đối với viên chức được tiến hành như sau:

a) Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức xem xét các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức; kiểm tra, sát hạch về hiểu biết, về chuyên môn, nghiệp vụ và các yêu cầu khác theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm mới bằng hình thức phỏng vấn hoặc thực hành;

b) Nếu viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm mới thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định bổ nhiệm theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp mới.

3. Khi xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng không kết hợp nâng bậc lương đối với viên chức.”

Theo như bạn trình bày, tháng 11/2013 bạn chuyển sang làm tại Trung tâm dân số huyện B. Ở vị trí này cơ quan yêu cầu bằng đại học do đó bạn vẫn hưởng lương hệ số A0. Ngày 01/06/2016, bạn có quyết định bổ nhiệm chức danh Phó giám đốc TT Dân số, theo đúng đề án vị trí việc làm thì chức danh đó là có bằng đại học thì bạn sẽ được chuyển sang ngạch A1 kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới.