Truy thu tiền bảo hiểm xã hội chưa đóng của người lao động

Truy thu tiền bảo hiểm xã hội chưa đóng của người lao động. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động được tính như thế nào?

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư! Tôi hiện đang làm việc tại một khu công nghiệp của tỉnh Phú Thọ và tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 12 tháng. Tuy nhiên trong khoảng thời gian từ tháng 3 năm 2015 đến tháng 9 năm 2015 vì một vài lý do cá nhân nên tôi không thể đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Như vậy, tôi có thể đóng bù số thời gian tôi bị gián đoạn không tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được phản hồi từ phía Luật sư! Xin cảm ơn Luật sư!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Theo quy định tại khoản 5 Điều 3, Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Tức là hiện tại theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2006, pháp luật chỉ cho phép người tham gia bảo hiểm xã hội có thể tham gia bảo hiểm xã hội một cách không liên tục, có thể bị ngắt quãng mà không hề ghi nhận việc người tham gia bảo hiểm xã hội được phép đóng bù khoảng thời mà người tham gia bảo hiểm không thể nộp bảo hiểm xã hội đúng hạn.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Theo đó, khi người tham gia bảo hiểm xã hội đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo nơi lao động, nhưng do chấm dứt hợp đồng lao động mà không thể tham gia bảo hiễm xã hội bắt buộc nữa, thì người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Từ đó, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động đó được tính bằng tổng thời gian người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

– Những đối tượng bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội

– Trách nhiệm của công ty chậm nộp bảo hiểm xã hội

– Có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội khi thử việc?

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

– Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

– Tư vấn về việc lập phương án sử dụng lao động

– Tư vấn về chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động