Giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông mang ý nghĩa tôn vinh những cá nhân có đóng góp tích cực trong công tác kế thừa và bảo tồn y dược cổ truyền. Vậy quy định về xét tặng giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông bao gồm nội dung gì?
Mục lục bài viết
1. Nguyên tắc xét tặng Giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông:
Giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông là một trong những giải thưởng nhằm tôn vinh các cá nhân có sự đóng góp tích cực trong công tác kế thừa bảo tồn phát triển y dược cổ truyền, kết hợp y dược cổ truyền với y học hiện đại. Hiện nay, giải thưởng được trao tặng 2 năm 1 lần vào các năm chẵn và được công bố vào ngày mất của đại danh y Hải Thượng Lãn Ông Lê Hữu Trác. Ngày nay giải thưởng này được trao tặng cho các cá nhân trong nước và người nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam và những cá nhân này phải đảm bảo có nhiều cống hiến đóng góp trong các hoạt động y dược cổ truyền kết hợp y dược cổ truyền và y học hiện đại. Cá nhân để được trao giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông về công tác y dược cổ truyền phải xem xét dựa trên các nguyên tắc nhất định.Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 16/2020/TT-BYT thì nguyên tắc xét tặng đối với giải thưởng này được quy định như sau:
– Giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông sẽ được xét tặng một lần cho những đối tượng đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn theo quy định của Thông tư 16/2020/TT-BYT đã quy định mà sẽ không xét truy tặng đối với giải thưởng này;
– Cần xét tặng giải thưởng này đúng đối tượng đúng tiêu chuẩn và trình tự thủ tục hiện việc xét tặng giải thưởng này phải đúng theo quy định tại thông tư này;
– Việc xét tặng giải thưởng phải tiến hành chính xác công khai dân chủ và đồng thời sẽ tiến hành bỏ phiếu kín và quyết định theo đa số;
– Trong quá trình xét tặng giải thưởng này sẽ phải đảm bảo được bình đẳng giới không có sự phân biệt giới tính trình độ;
– Với các cá nhân là người lao động trực tiếp và cá nhân có nhiều sáng tạo trong lao động thì chú trọng ưu tiên cho những đối tượng này; các thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn cũng sẽ là một trong những yếu tố cân nhắc để ưu tiên các cá nhân đạt được điều kiện này;
– Việc xét tặng giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông sẽ không đề nghị xét tặng giải thưởng này cho những đối tượng đang trong quá trình xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc các cá nhân đang bị xử phạt vi phạm hành chính về chuyên môn kỹ thuật trong vòng 2 năm tính từ khi đề nghị xét tặng giải thưởng hoặc có vi phạm về y đức; trong một số trường hợp cá nhân đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự cũng không được đề nghị xét tặng;
– Cá nhân đề nghị xét tặng tham gia nhiều lĩnh vực công tác sẽ được ưu tiên lựa chọn và phải đáp ứng những điều kiện tiêu chuẩn cụ thể ở lĩnh vực công tác nào thì sẽ được công nhận là lĩnh vực công tác đó.
Với quy định nêu trên giải thưởng Hải Thượng lãn ông về công tác y dược cổ truyền sẽ được xét tặng dựa trên những nguyên tắc cơ bản đã trình bày. Nguyên tắc xét tặng giải thưởng phải đảm bảo đầy đủ chứ không được lchỉ có một trong các nguyên tắc, điều này đảm bảo sự công bằng cũng như minh bạch và việc xét tặng đúng người, đúng tiêu chuẩn. Hiện nay được xét tặng có thể chú trọng liên quan đến ưu tiên cho một số cá nhân tuy nhiên những người này cũng phải được công nhận là người lao động trực tiếp và có nhiều sáng tạo trong lao động công tác và thành tích đạt được trong những điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn trong xã hội cũng như trong ngành nghề mà mình đang công tác.
2. Nguồn kinh phí để tổ chức xét tặng giải thưởng Hải thượng lãn ông về công tác y dược cổ truyền:
Căn cứ theo Điều 17 Thông tư 16/2020/TT-BYT thì nguồn kinh phí được sử dụng để tổ chức xét tặng giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông hoặc tổ chức lễ trao tặng giải thưởng và tổ chức các hoạt động tuyên truyền được hình thành từ nguồn ngân sách nhà nước cũng như có thể huy động từ các nguồn xã hội hóa đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để ủng hộ việc tổ chức xét tặng giải thưởng này; Theo quy định thì các cá nhân, tập thể đang được đề nghị xét tặng giải thưởng sẽ không thu tiền từ các cá nhân này dưới bất kỳ hình thức nào.
Đồng thời, theo Điều 18 Thông tư 16/2020/TT-BYT thì việc sử dụng kinh phí để tổ chức xét tặng giải thưởng Hải thượng Lãn Ông về công tác y dược cổ truyền phải đảm bảo hai nguyên tắc cơ bản, có thể kể đến:
+ Kinh phí tổ chức xét tặng, tổ chức lễ trao tặng giải thưởng hoặc việc thực hiện các hoạt động tuyên truyền được xây dựng và sử dụng theo quy định của hiện hành;
+ Để có thể tổ chức được việc xét tặng và lễ trao tặng giải thưởng này thì trách nhiệm của Cục quản lý dược cổ truyền thường trực Hội đồng bộ y tế sẽ phải có trách nhiệm tạo lập, huy động, quản lý và sử dụng kinh phí giải thưởng theo đúng quy định của pháp luật và các quy định, đã được thông tư này hướng dẫn.
3. Hồ sơ xét tặng và quy trình xét chọn tại đơn vị trực tiếp quản lý cá nhân đề nghị xét tặng giải thưởng được thực hiện thế nào?
3.1. Hồ sơ để các cá nhân đề nghị xét tặng giải thượng Hải thượng lãn ông sẽ cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
+ Cá nhân cần chuẩn bị đơn đề nghị xét tặng giải thưởng Hải thượng Lãn Ông;
+ Cùng với đó chuẩn bị bản báo cáo thành tích mà trong bản báo cáo thành tích phải nêu rõ được việc tuân thủ chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và trong suốt quá trình hành nghề và thâm niên công tác năng lực, thành tích trong công tác y dược cổ truyền đã được xác nhận của đơn vị công tác. Bản báo cáo thành tích này sẽ được thực hiện theo Mẫu số 01 Phụ lục 2 của Nghị định này;
+ Những giấy tờ liên quan đến việc chứng minh hoặc chứng nhận đạt tiêu chuẩn quy định tại điều chính của thông tư này bao gồm các bản sao công chứng hoặc xác nhận của cơ quan tổ chức nghiệm thu giới thiệu;
+ Cá nhân để được xét tặng giải thưởng Hải thượng lãn ông thì cần có thêm giấy giới thiệu của cơ quan đoàn thể, tổ chức chính trị tổ chức chính trị xã hội tổ chức xã hội nghề nghiệp giới thiệu này thì chị cần chuẩn bị bản photo.
+ Ngoài ra cần có giấy xác nhận của đơn vị có thẩm quyền về thời gian công tác của cá nhân đã được quy định rõ tại Điều 8 của Thông tư này nếu có.
3.2. Quy trình xét tặng giải thưởng Hải thượng lãn ông được thực hiện theo hai bước cơ bản dưới đây:
Bước 1. Cá nhân chuẩn bị hồ sơ đã được hướng dẫn tại mục 3.1 của bài viết này:
Sau khi chuẩn bị có thể lựa chọn nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện đến cơ quan có thẩm quyền. Tuy rằng thời hạn được các cá nhân nộp hồ sơ với đơn vị trực tiếp quản lý là trước ngày 10 tháng 10 năm chẵn;
Bước 2. Tổ chức giới thiệu và lấy phiếu tín nhiệm tại đơn vị:
– Sau khi tiếp nhận hồ sơ yêu cầu của cá nhân thì thủ trưởng đơn vị tổ chức cho cá nhân tự ứng cử hoặc cán bộ công chức, viên chức, người lao động của đơn vị ứng cử và đề cử sau khi đã tiến hành nghiên cứu thảo luận và nắm vững các tiêu chuẩn điều kiện để được xét tặng giải thưởng này;
– Tiến hành tổ chức hội nghị toàn thể công chức viên chức và người lao động của đơn vị và bắt đầu bỏ phiếu kín. Nếu hội nghị hợp lệ khi đảm bảo ít nhất 80% số công chức viên chức người lao động có mặt bỏ phiếu và kết quả kiểm phiếu thì được lập thành iên bản ghi rõ nội dung;
– Sau khi tiến hành bỏ phiếu kín chỉ những cá nhân đạt ít nhất 80% số phiếu tín nhiệm trên tổng số người tham gia bầu thì mới được đưa ra Hội đồng cơ sở quy định tại điểm a khoản 1 Điều 10 Thông tư 16/2020/TT-BYT đã tiến hành xem xét;
– Tiến hành thông báo công khai kết quả danh sách cá nhân đạt số phiếu tín nhiệm tại đơn vị ít nhất 7 ngày làm việc để cán bộ công chức, viên chức, người lao động khác có thể biết và góp ý kiến;
– Sau đó tập hợp trình hội đồng cơ sở để xem xét các cá nhân hoàn toàn có thể nộp đơn thư khiếu nại tố cáo Tuy nhiên những đơn thư này phải được giải quyết trước khi hội đồng cơ sở để tổ chức họp.
– Hồ sơ của đơn vị trình Hội đồng cơ sở cần có những giấy tờ:
+ Cung cấp văn bản đề xuất của đơn vị có cá nhân đề nghị xét tặng giải thưởng;
+ Tất cả các hồ sơ cá nhân đề nghị xét tặng giải thưởng theo quy định tại Điều 11 Thông tư này;
+ Cùng với đó là biên bản của Hội nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của đơn vị có cá nhân đề xuất xét tặng đã được lập nên.
Văn bản pháp luật được sử dụng:
Thông tư 16/2020/TT-BYT ban hành tiêu chuẩn và hướng dẫn xét tặng giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông về công tác y dược cổ truyền.