Quy định thời gian làm việc thường xuyên trong công trình dầu khí

Quy định thời gian làm việc thường xuyên trong công trình dầu khí. Chế độ làm việc của người lao động trong khai thác dầu khí.

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư, tôi làm việc tại doanh nghiệp khai thác dầu khí trên biển, tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Đến nay do công việc tăng lên, một ca làm việc của tôi tăng lên 15h làm việc, cho tôi hỏi như vậy đã đảm bảo được thời gian làm việc bình thường của những lao động như chúng tôi không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi bàn giao nhiệm vụ cho người khác, bao gồm: thời giờ làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ.

Theo quy định của “Bộ luật lao động 2019” thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần. Tuy nhiên bạn có trình bày rõ bạn đang làm trong doanh nghiệp khai thác dầu khí trên biển. Theo quy định của Thông tư số 24/2015/TT-BCT ngày 31 tháng 7 năm 2015.

“Điều 4. Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên

1. Người lao động làm việc thường xuyên theo phiên và theo ca làm việc, cụ thể như sau:

a. Ca làm việc tối đa 12 giờ;

b. Phiên làm việc tối đa 28 ngày.

2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định cụ thể ca làm việc và phiên làm việc tại công trình dầu khí trên biển vào Nội quy lao động và thông báo cho người lao động trước khi đến làm việc.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Như vậy, ca làm việc tối đa đối với ngành nghề bạn đang làm thì sẽ giới hạn thời hạn là 12 giờ. Nếu vượt quá 12 giờ như vậy bạn có thể yêu cầu bên chủ sử dụng lao động đảm bảo quyền lợi của bạn về sức khỏe và công việc thực hiện theo đúng quy định trên.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

– Giao kết hợp đồng lao động với nhiều công ty

– Chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động

– Thời giờ làm việc của nhân viên bảo vệ

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

– Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

– Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

–  Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại