Mẫu đơn xin phúc khảo bài thi viên chức

1. Viên chức là gì?

Theo quy định tại điều 12, Luật Viên chức 2012 quy định: “Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.”

Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

Điều 24. Tổ chức thực hiện tuyển dụng

1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng.

2. Căn cứ vào kết quả tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng làm việc với người trúng tuyển vào viên chức.

3. Chính phủ quy định chi tiết các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức quy định tại Luật này.

Ngoài ra, Luật viên chức 2012 còn quy định về hợp đồng làm việc của  viên chức:

– Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người trúng tuyển vào viên chức, trừ trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật này.

– Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với trường hợp đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn và trường hợp cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật này.

2. Đơn xin phúc khảo bài thi viên chức là gì?

Đơn xin phúc khảo bài thi viên chức là mẫu đơn do thí sinh dự tuyển viên chức được dùng để điền khi thí sinh có nhu cầu xem xét điểm thi viên chức. Sau khi nhận được kết quả bài thi, nếu thí sinh thấy không hài lòng với kết quả và có vướng mắc thì sẽ viết đơn và gửi đến Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh/thành phố để kiểm tra lại điểm.

Đơn xin phúc khảo bài thi viên chức là văn bản chứa đựng thông tin cá nhân của thí sinh dự thi và đề nghị muốn phúc khảo lại bài dự thi của mình. Ngoài ra đơn xin phúc khảo bài thi viên chức còn là cơ sở để Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh/thành phố để kiểm tra lại điểm và có câu trả lời hợp lý về việc phúc khảo bài thi của thí sinh.

3. Mẫu đơn xin phúc khảo bài thi viên chức:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——o0o——

 …, ngày ….. tháng ….. năm 20….

ĐƠN XIN PHÚC KHẢO

(Dành cho thí sinh dự tuyển viên chức)

Kính gửi: Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh ….

Tên tôi là:….. Nam, nữ:..

Ngày sinh:..

Thường trú:…..

Địa chỉ và điện thoại liên lạc:……

Tốt nghiệp trường:…. Trình độ:….. Chuyên ngành…..

Đơn vị dự tuyển:…

SBD …. Chuyên ngành:….

Sau khi xem thông báo của Hội đồng thi tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh …… năm 20……. về kết quả học tập và bài kiểm tra trắc nghiệm chuyên ngành của tôi như sau:

1. Điểm TBC học tập: ……điểm.

2. Điểm TBC tốt nghiệp: …….điểm.

3. Môn nghiệp vụ chuyên ngành (trắc nghiệm): ……điểm.

Với kết quả như trên, tôi làm đơn đề nghị Hội đồng tuyển dụng xem xét và phúc khảo lại điểm cho tôi:

1. Điểm……

2. Điểm….

3. Điểm…..

Tôi xin chân thành cảm ơn./.

…., ngày……. tháng…… năm 20…..

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)

4. Hướng dẫn soạn thảo đơn xin phúc khảo bài thi viên chức:

Phần kính gửi của đơn xin phúc khảo bài thi viên chức yêu cầu thí sinh ghi rõ tên của Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh nơi thí sinh dự thi.

Phần thông tin các nhân thì  thí sinh điền đầy đủ, chính xác, chi tiết các thông tin như tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, hộ khẩu thường trú, địa chỉ, số điện thoại liên lạc, trường tốt nghiệp, chuyên ngành, trình độ chuyên môn, đơn vị dự tuyển.

Thí sinh dự thi cung cấp kết quả điểm đã có thông báo và đề nghị Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh nơi thí sinh dự thi.

Sau khi điền hết các thông tin thì thí sinh sẽ ký và ghi rõ họ tên.

5. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức tham khảo:

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức: 

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.

2. Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.

Trình tự thực hiện:

Bước 1: Cá nhân chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật

Bước 2: Cá nhân nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thuộc UBND cấp huyện.

– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Tất cả các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày lễ)

Bước 3: Công chức tiếp nhận và kiểm tra tính pháp lý, nội dung hồ sơ:

– Nếu hồ sơ hợp lệ thì viết giấy hẹn;

– Nếu hồ sơ không hợp lệ thì hướng dẫn hoàn thiện theo đúng quy định.

Bước 4: Công chức chuyển hồ sơ đến người có thẩm quyền giải quyết và trả kết quả theo giấy hẹn.

Bước 5: Cá nhân nhận kết quả tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thuộc UBND cấp huyện.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

                                                                                         .., ngày     tháng     năm 20…..

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

Họ và tên:          Nam, Nữ:

Ngày sinh:

Quê quán:

Hộ khẩu thường trú:

Chỗ ở hiện nay:

Điện thoại liên lạc:

Dân tộc:

Trình độ và chuyên ngành đào tạo:

Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1)

Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của …. (2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm …. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị.

Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.

Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm:

Bản sơ yếu lý lịch tự thuật;

Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: … (4)

Giấy chứng nhận sức khoẻ;

02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 02 ảnh cỡ 4 x 6.

Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. Nếu sai sự thật, kết quả tuyển dụng của tôi hủy bỏ và tôi chịu trách nhiệm trước pháp luật./.

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

(1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định;

(2) Ghi đúng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuyển dụng viên chức;

(3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị sự nghiệp tuyển dụng;

(4) Ghi rõ tên của các bản chụp, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển.