Ngoài những kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng để đem lại hiệu quả công việc tốt nhất thì chế độ đãi ngộ, khen thưởng của công ty, doanh nghiệp đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc cũng quan trọng không kém, góp phần không nhỏ khích lệ tinh thần làm việc, tạo ra sự cạnh tranh công bằng đối với tất cả nhân viên.
Mục lục bài viết
- 1 1. Mẫu báo cáo thành tích cá nhân:
- 2 2. Mẫu đề nghị tặng giấy khen:
- 3 3. Mẫu báo cáo thành tích và đề nghị khen thưởng cá nhân:
- 4 4. Báo cáo thành tích cá nhân dùng để làm gì? Nội dung gồm những gì?
- 5 5. Hướng dẫn viết báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng đối với cá nhân:
- 6 6. Nguyên tắc khen thưởng cá nhân có thành tích:
1. Mẫu báo cáo thành tích cá nhân:
Tải về báo cáo thành tích cá nhân
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tỉnh (thành phố), ngày….tháng….năm…
I- Sơ lược lý lịch:
– Họ và tên:….Bí danh (nếu có):…. Nam, nữ:……
– Ngày, tháng, năm sinh:….
– Quê quán (3):….
– Nơi thường trú:…
– Đơn vị công tác:….
– Chức vụ hiện nay:….
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:….
– Ngày vào Đảng chính thức (hoặc ngày tham gia công tác các đoàn thể):….
– Quá trình công tác :….
– Những khó khăn, thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:….
II. Thành tích đạt được:
1. Sơ lược thành tích của đơn vị :…
2. Thành tích đạt được của cá nhân:
– Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:….
– Thành tích đạt được:…..
Người báo cáo thành tích
(ký, ghi rõ họ và tên)
Thủ trưởng đơn vị xác nhận, đề nghị
(ký, đóng dấu)
Xác nhận của cấp trình khen
(ký, đóng dấu)
Xem thêm tại: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân của học sinh và cách viết.
2. Mẫu đề nghị tặng giấy khen:
Tải về mẫu đề nghị tặng giấy khen
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG BẰNG KHEN
I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
– Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): …
– Sinh ngày, tháng, năm: ….. Giới tính:…
– Quê quán:…
– Trú quán: ….
– Đơn vị công tác: …
– Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể): …
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: …
– Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng: …
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận: ….
Thành tích đạt được của cá nhân: …
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
Danh hiệu thi đua: (Liệt kê)
Hình thức khen thưởng: (Liệt kê)
NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ
(Ký, đóng dấu)
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
Xem thêm tại: Mẫu báo cáo thành tích thi đua đột xuất, theo chuyên đề
3. Mẫu báo cáo thành tích và đề nghị khen thưởng cá nhân:
Tải về: Mẫu báo cáo thành tích theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
Tỉnh (thành phố), ngày…… tháng ……. năm……
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG……. 2
(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân)
I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
– Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): …
– Sinh ngày, tháng, năm: … Giới tính:…
– Quê quán 3:…
– Trú quán: …
– Đơn vị công tác: …
– Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể): …
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: …
– Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng: …
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận: …
2. Thành tích đạt được của cá nhân 4: …
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG 5
1. Danh hiệu thi đua
| Năm | Danh hiệu thi đua | Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết định |
2. Hình thức khen thưởng
| Năm | Hình thức khen thưởng | Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định |
| THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ | NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH (Ký, ghi rõ họ và tên) |
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
Xem thêm: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân dành cho Đảng viên mới nhất.
4. Báo cáo thành tích cá nhân dùng để làm gì? Nội dung gồm những gì?
Báo cáo thành tích cá nhân là văn bản tổng hợp các thành tích của bản thân đạt được trong một khoản thời gian xác định được trình bày gửi đến cấp trên nhằm mục đích khen thưởng, đề xuất nhận bằng khen,… Việc trình bày này được thể hiện một cách ngắn gọn, sơ lược và có căn cứ chứng minh.
Mỗi mẫu báo cáo thành tích cá nhân tùy theo mục đích và đối tượng mà sẽ có hình thức trình bày và nội dung tương ứng. Tuy nhiên, nội dung của mẫu báo cáo thành tích cá nhân cơ bản gồm:
– Tên báo cáo;
– Các thông tin cá nhân: Họ tên, giới tính, ngày sinh, nơi thường trú, đơn vị, chức vụ hiện tại, thời gian công tác…
– Những khó khăn, thuận lợi trong quá trình hoàn thành công việc
– Quyền hạn, nhiệm vụ, trách nhiệm của bản thân trong công việc được giao.
– Thành tích của cá nhân: Sơ lược, nêu lên được những thành tích mà cá nhân đã đặt được.
– Chữ ký, xác nhận của người báo cáo/ Thủ trưởng đơn vị/ cấp trình khen.
Ví dụ: Báo cáo thành tích cá nhân đề nghị khen thưởng Đoàn thanh niên.
5. Hướng dẫn viết báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng đối với cá nhân:
1 Báo cáo thành tích 10 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Độc lập, Huân chương Quân công, 05 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Bảo vệ Tổ quốc, Huân chương Lao động; 05 năm đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 06 năm đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc, 03 năm đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp bộ, cấp tỉnh; 02 năm đối với Bằng khen cấp bộ, cấp tỉnh; 01 năm đối với Chiến sĩ thi đua cơ sở và Giấy khen.
2 Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng.
3 Đơn vị hành chính: Xã (phường, thị trấn); huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố trực thuộc trung ương).
4 Nêu thành tích cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao (kết quả đã đạt được về năng suất, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ; các biện pháp, giải pháp công tác trong việc đổi mới công tác quản lý, những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học; việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn; việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể; công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện…).
– Đối với cán bộ làm công tác quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị, riêng thủ trưởng đơn vị kinh doanh lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, đầu tư tái sản xuất, thu nhập bình quân; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi); phúc lợi xã hội; thực hiện chính sách bảo hiểm đối với người lao động… việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm (có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền).
– Đối với trường học: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số học sinh, hạnh kiểm và kết quả học tập; số học sinh giỏi cấp trường, cấp huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh), cấp tỉnh (thành phố thuộc Trung ương), cấp quốc gia; số giáo viên giỏi các cấp; số đề tài nghiên cứu,…
– Đối với bệnh viện: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số người khám, chữa bệnh; tổng số người được điều trị nội, ngoại trú; tổng số giường bệnh đưa vào sử dụng; số người được khám, điều trị bệnh, chữa bệnh miễn phí; số đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội…).
– Đối với các hội đoàn thể, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác trọng tâm và các chương trình công tác của trung ương hội, đoàn thể giao.
– Đối với các cơ quan quản lý nhà nước, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trong quản lý nhà nước, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công tác tham mưu cho lãnh đạo trong phát triển đơn vị, ngành, địa phương…
5 Nêu các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tặng hoặc phong tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định).
– Ghi rõ số quyết định công nhận danh hiệu thi đua trong 05 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ v.v…
– Đối với đề nghị phong tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”:
+ Ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định của 02 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, thành phố thuộc trung ương” và 06 lần đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” trước thời điểm đề nghị;
+ Ghi rõ nội dung các sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích trong quản lý, công tác hoặc đề tài nghiên cứu (tham gia là thành viên hoặc chủ nhiệm đề tài khoa học), có ý kiến xác nhận của Hội đồng sáng kiến, khoa học cấp bộ, cấp tỉnh (ghi rõ văn bản, ngày, tháng, năm) hoặc phải có giấy chứng nhận của Hội đồng kèm theo hồ sơ.
– Đối với báo cáo đề nghị phong tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, thành phố thuộc Trung ương” ghi rõ thời gian 03 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở” trước thời điểm đề nghị; các sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận.
Cùng xem Mẫu báo cáo thành tích cá nhân hội khuyến học mới nhất.
6. Nguyên tắc khen thưởng cá nhân có thành tích:
– Hình thức khen thưởng phải phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể, cá nhân và thành tích đạt được.
– Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người trực tiếp lao động, sản xuất, học tập, công tác hoặc chiến đấu, phục vụ chiến đấu.
Không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề không tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.
Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được 1/3 thời gian so với quy đinh chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện thức theo quy định chung.
Tham khảo thêm: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân cựu chiến binh mới nhất.
