Khoản chi có tính chất phúc lợi cho người lao động bao gồm những khoản nào? Khấu trừ khoản chi có tính chất phúc lợi.
Khoản chi có tính chất phúc lợi cho người lao động bao gồm những khoản nào? Khấu trừ khoản chi có tính chất phúc lợi.
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi muốn hỏi các khoản chi có tính chất phúc lợi chi cho người lao động là những khoản nào? Khoản chi cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế Thu nhập doanh nghiệp không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Căn cứ Điều 1 Thông tư 151/2014/TT-BTC quy định các khoản chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp gồm: Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ theo quy định như:
"Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác"
theo hướng dẫn của Bộ Tài chính; tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế”.
Như vậy, chi phí cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng chi phí này không được vượt quá 1 tháng lương bình quân.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Việc xác định 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ tiền lương thực tế trong năm chia cho 12 tháng. Trong trường hợp doanh nghiệp hoạt động không đủ 12 tháng thì việc xác định 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia cho số tháng hoạt động trong năm.
Quỹ tiền lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã chi trả của năm quyết toán đó cho đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán theo quy định.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Các trường hợp được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp
– Vướng mắc về thời hạn ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp
– Ưu điểm của các quy định về ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí
