Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng

Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng. Lao động làm việc theo mùa vụ có được khấu trừ thuế?

Khấu trừ thuế là việc tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập. Theo Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định:

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động  hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định. Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

Trong trường hợp khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động dưới 3 tháng này thì công ty sẽ tiến hành cấp chứng từ khấu trừ cho người lao động.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổ ng đài: 1900.6568

Ví dụ:

Nhân viên A ký hợp đồng với công ty thử việc 02 tháng từ 1/1/2016 đến hết tháng 2/2016 với mức lương thử việc là 5.000.000 đồng.

Trường hợp thứ nhất: Tháng 1, nhân viên A đó đi làm 10 ngày, còn 20 ngày báo bận đi học, vậy mức lương của nhân viên A tháng 1/2016 là: 5.000.000 x 10 : 26 = 1.923.000 đồng.

Theo quy định thì khi thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên mới phải khấu trừ thuế nhu nhập cá nhân. Vậy tại tháng 1/2016 lương của nhân viên A nhỏ hơn 2 triệu nên chưa bị khấu trừ thuế.

Trường hợp thứ hai: Tháng 2 nhân viên A đi làm đầy đủ, mức lương của A là: 5.000.000 đồng.

Vậy trường hợp này, thu nhập của A đã trên 2 triệu, theo quy định thì A sẽ bị khấu trừ thuế 10% là: 5.000.000 x 10% = 500.000 đồng.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

– Có được khấu trừ thuế khi đã làm cam kết 23/CK-TNCN?

– Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân vào tiền lương

– Trường hợp được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân

Mọi thắc mắc pháp lý cần tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 1900.6568  hoặc gửi thư về địa chỉ email: lienhe@luatduonggia.vn.

——————————————————–

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

– Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

– Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

– Tư vấn pháp luật về thuế trực tuyến miễn phí