Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không? Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA
Trụ sở chính: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Đình, Hà Nội.
Chi nhánh Đà Nẵng: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, Đà Nẵng.
Chi nhánh TPHCM: 161A Đào Duy Anh, phường Đức Nhuận, TPHCM.
Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900.6568
Số điện thoại Luật sư: 037.6999996
Email: luatsu@luatduonggia.vn
Hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động không? Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tóm tắt câu hỏi:
Thưa Luật sư. Luật sư có thể giải đáp giùm tôi: Hợp đồng cá nhân (Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2006) có phải là HĐLĐ không? Khái Niệm hợp đồng lao động và hợp đồng cá nhân khác nhau như thế nào?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý
Khoản 4, Khoản 5 Điều 3 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.
2. Giải quyết vấn đề
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi là người lao động đi làm việc ở nước ngoài) là công dân Việt Nam cư trú tại Việt Nam, có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.
Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp với người lao động về quyền, nghĩa vụ của các bên trong việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
>>> Luật sư tư vấn hợp đồng cá nhân có phải là hợp đồng lao động: 1900.6568
Hợp đồng cá nhân là sự thỏa thuận trực tiếp bằng văn bản giữa người lao động với bên nước ngoài về việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài: đây là sự thỏa thuận trực tiếp giữa người lao động với bên nước ngoài về việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa người lao động và người sử dụng lao động về quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động: đây là sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động.
Như vậy, hợp đồng cá nhân không phải là hợp đồng lao động.
3. Kết luận
Hợp đồng cá nhân không phải là hợp đồng lao động.
