Hệ thống cấp bậc, quân hàm trong lực lượng Công an nhân dân

Cấp bậc, quân hàm được quy định với hệ thống cấp bậc cao đến thấp và các lĩnh vực khác nhau. Phản ánh chính xác nhiệm vụ và trình độ, kinh nghiệm và đóng góp trong ngành. Để phản ánh với từng chiến sĩ công an nhân dân trong thời điểm khác nhau. Với các tính chất phân loại đó, giúp các chủ thể có những cống hiến hay nỗ lực tìm kiếm giá trị cao hơn trong ngành. Đây cũng là niềm tự hào với người tham gia vào công an nhân dân nói chung. Với các quy định trong cấp bậc và quân hàm, cùng với các phản ánh cụ thể.

Căn cứ pháp lý: Luật Công an nhân dân năm 2018.

Tư vấn luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại: 1900.6568

Lực lượng Công an nhân dân với sự tham gia của các sĩ quan có vai trò khác nhau. Ngoài ra, còn có hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân trong cấu thành lực lượng. Cùng tìm hiểu hệ thống cấp bậc, quân hàm với lực lượng của ngành. Với các đóng góp và nhiệm vụ được phản ánh, luật Công an nhân dân năm 2018 có những quy định cụ thể. Trong đó:

Căn cứ Điều 21 Luật Công an nhân dân 2018. Quy định về Hệ thống cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân. Theo đó, hệ thống cấp bậc hàm sẽ được chia thành 3 lĩnh vực và theo cấp từ cao xuống thấp như sau :

1. Về nghiệp vụ:

Tính chất nghiệp vụ phản ánh với nhiệm vụ chính được thực hiện trong tính chất ổn định an ninh, trật tự. Các nhiệm vụ thực hiện với lĩnh vực đặc thù với giá trị đón góp cho đất nước. Trong đó, đảm bảo cho an ninh quốc gia, trật tự xã hội và thúc đẩy cho các phát triển khác. Với nhiệm vụ của lực lượng này làm nòng cốt cho các ổn định và phát triển ở những yếu tố khác. Về nghiệp vụ, hệ thống cấp bậc hàm được phân chia theo quy định tại khoản 1 Điều 21:

“1. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ:

a) Sĩ quan cấp tướng có 04 bậc:

Đại tướng;

Thượng tướng;

Trung tướng;

Thiếu tướng;

b) Sĩ quan cấp tá có 04 bậc:

Đại tá;

Thượng tá;

Trung tá;

Thiếu tá;

c) Sĩ quan cấp úy có 04 bậc:

Đại úy;

Thượng úy;

Trung úy;

Thiếu úy;

d) Hạ sĩ quan có 03 bậc:

Thượng sĩ;

Trung sĩ;

Hạ sĩ.”.

Phân tích hệ thống cấp bậc hàm.

Về nghiệp vụ, các sĩ quan với tính chất học tập ở các trường đào tạo chuyên nghiệp hay học viện. Phản ánh với bằng cấp và các đào tạo chuyên nghiệp. Khi đó, họ phát triển tư duy với trình độ, năng lực và được bồi đắp ý chí, tinh thần. Theo đó, về nghiệp vụ có sĩ quan và hạ sĩ quan.

– Trong đó, sĩ quan lại được phân chia với cấp bậc và quân hàm.

Thể hiện cho tính chất trong đào tạo và giá trị đóng góp trong ngành. Các tiêu chuẩn hay điều kiện là rất nhiều để có thể được thăng, phong cấp bậc hàm. Trong đó, về cấp phân chia từ cao xuống thấp, ta có: Cấp tướng – cấp tá – cấp úy. Và với các bậc phân chia từ cao xuống thấp, ta lại có: Đại – Thượng – Trung – Thiếu. Từ đó mà có được các cấp bậc hàm phản ánh của một sĩ quan cụ thể.

Trong đó, cấp phản ánh cho cấp bậc của sĩ quan phản ánh. Với bậc tương ứng, sẽ đánh giá được cấp bậc hàm của một sĩ quan. Đây là một điều kiện rất quan trọng để một sĩ quan có thể đảm nhận các nhiệm vụ hay vai trò khác nhau trong lực lượng. Theo thứ tư quy định tại các khoản a, b, c cho ta hình dung về cấp bậc hàm từ cao xuống thấp trong hệ thống được phản ánh với lực lượng Công an nhân dân. Tương ứng với đó là các thẩm quyền và tính chất nhiệm vụ cũng được thể hiện.

– Với hạ sĩ quan. Cũng với nhiệm vụ với đảm nhận các nghiệp vụ. Có thể thấy hàm sĩ là hàm thấp nhất trong hệ thống quân hàm. Trong đó, các hạ sĩ quan phản ánh với 03 cấp bậc từ cao xuống thấp. Lần lượt là Thượng, trung, hạ.

Với các cấp bậc thấp, giúp sĩ quan và hạ sĩ quan đóng góp, phấn đấu nhiều hơn. Trong các mong muốn được thăng, phong các cấp bậc hàm cao hơn. Phản ánh với những điều kiện và nhiệm vụ hoàn thành tốt. Bên cạnh các minh chứng cho giá trị đóng góp và cống hiến của họ. Từ đó thúc đẩy các lợi ích và quyền hạn nắm giữ nhiều hơn. Bên cạnh các nghĩa vụ và vai trò cao hơn trong lực lượng. Đặc biệt với đặc thù của ngành, các giá trị tìm kiếm trong an ninh quốc gia và ổn định trật tự xã hội.

2. Về kỹ thuật:

Tính chất đảm nhận với các nhiệm vụ phản ánh khác nhau. Trong đó đảm bảo cho các nhiệm vụ về kỹ thuật của ngành được đảm bảo. Hoạt động kỹ thuật mang đến các nghiên cứu và ứng dụng cao. Với các tìm kiếm cho sự phát triển và nâng cao hoạt động quản lý. Có thể thấy được các giá trị đóng góp của kỹ thuật đối với lực lượng. Khi mà nhu cầu trong quản lý cao nhất thuộc về giữ gìn an ninh quốc gia. Việc có những trình độ kỹ thuật cao là yêu cầu và đòi hỏi diễn ra liên tục.

Với tính chất nhiệm vụ này, có quy định cụ thể với khoản 2 Điều 21 Luật Công an nhân dân năm 2018. Theo đó:

“2. Sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật:

a) Sĩ quan cấp tá có 03 bậc:

Thượng tá;

Trung tá;

Thiếu tá;

b) Sĩ quan cấp úy có 04 bậc:

Đại úy;

Thượng úy;

Trung úy;

Thiếu úy;

c) Hạ sĩ quan có 03 bậc:

Thượng sĩ;

Trung sĩ;

Hạ sĩ.”.

Phân tích nội dung. 

Với tính chất chuyên môn kỹ thuật, các sĩ quan và hạ sĩ quan phải được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp. Các kiến thức chuyên môn, tính chất kỹ thuật bên cạnh nghiệp vụ đảm bảo của Công an nhân dân. Do đó các môi trường đào tạo vẫn đảm bảo với đại học hay học viện. Các tính chất của bằng cấp và chuyên môn có thể phản ánh với chuyên môn và phát triển kỹ thuật khác nhau.

Về chuyên môn kỹ thuật, cấp bậc hàm vẫn đảm bảo với tính chất phản ánh từ cao đến thấp. Với các sĩ quan, hạ sĩ quan trong vai trò đảm nhận công việc. Cùng tính chất phản ánh cống hiến và giá trị đóng góp trong lực lượng. Tuy nhiên, với phản ánh về chuyên môn kỹ thuật, không có quy định và phong, thăng lên cấp tướng. Tức là cấp tá chính là cấp cao nhất có thể phấn đấu.

Khi đó sĩ quan vẫn đảm bảo với cấp tá – úy. Và các bậc từ cao xuống thấp của cấp tá bao gồm: Thượng tá – Trung tá – Thiếu tá. Và các bậc từ cao xuống thấp của cấp úy bao gồm: Đại úy – Thượng úy -Trung úy – Thiếu úy.

Các hạ sĩ quan có ba bậc từ cao xuống thấp: Thượng sĩ – Trung sĩ – Hạ sĩ.

Với tính chất hoạt động và đóng góp trong kỹ thuật được đánh giá có phần khác biệt. Bởi tính chất trong giá trị cống hiến xác định trong tầm nhìn chiến lược. Tính chất trong quy định với hệ thống cấp bậc hàm có sự khác biệt. Cũng như không có sự xuất hiện của nhiều cấp bậc hàm tương đương như với tính chất nghiệp vụ. Các quy định này hoàn toàn phù hợp và đảm bảo ý nghĩa hoạt động của ngành. Bởi nhiệm vụ của công an nhân dân là đảm bảo cho giữ vững an ninh, trật tự và ý nghĩa liên quan. Do đó, kỹ thuật là một phương diện không thể thiếu nhưng có phần phản ánh ý nghĩa riêng biệt.

3. Về nghĩa vụ:

3. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ:

a) Hạ sĩ quan nghĩa vụ có 03 bậc:

Thượng sĩ;

Trung sĩ;

Hạ sĩ;

b) Chiến sĩ nghĩa vụ có 02 bậc:

Binh nhất;

Binh nhì.

Phân tích quy định. 

Với tính chất nghĩa vụ, có hai nhóm chủ thể là hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ. Trong đó, tính chất nghĩa vụ phản ánh với ý nghĩa của đảm bảo yêu cầu và nhu cầu trong tham gia lực lượng công an nhân dân. Các yêu cầu vẫn được đặt ra để đảm bảo cho năng lực, trình độ và sức khỏe cơ bản phục vụ nhân dân. Các bậc được phản ánh với quy định cụ thể. Theo đó là các nhiệm vụ tương ứng với chức danh hay nơi công tác.

Với nhóm nghĩa vụ, không có cấp bậc hàm cao hơn hạ sĩ quan. Bởi các yêu cầu cao hơn đặt ra để đạt được các cấp bậc hàm. Đó là tính chất của học tập, nghiên cứu và bằng cấp đảm bảo. Khi đó, các giá trị trong cống hiến, đóng góp hay thực hiện nhiệm vụ mới đặt ra. Như vậy, các hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ có được lợi thế trong kinh nghiệm phục vụ trong ngành. Nếu muốn được phát triển và cống hiến, có thể thi vào các trường đào tạo để có môi trường phát triển hơn. Họ là những thí sinh được ưu tiên và có lợi thế khi thi tuyển.

Ở nhóm nghĩa vụ, có sự tham gia của các chiến sĩ nghĩa vụ. Khi đó, họ cũng tiến hành trong nhiệm vụ của một công dân trong bảo vệ đất nước. Tính chất nghĩa vụ phản ánh cao hơn khi họ thực hiện các công việc này chuyên nghiệp trong thời gian nhất định.

Kết luận.

Hệ thống cấp bậc, quân hàm phản ánh ý nghĩa vị thế, vai trò và thứ bậc. Đây là nội dung được quy định cụ thể trong luật Công an nhân dân năm 2018. Cũng như được phản ánh và thể hiện xuyên suốt trong các văn bản pháp luật trước đó. Đảm bảo cho tính chất quy định và xác định cấp bậc hàm trong thực tế. Cũng như có cơ sở trong thăng, phong, giáng, tước quân hàm. Một ý nghĩa quan trọng trong đánh giá nhiệm vụ, cống hiến trong ngành. Từ đó giúp cho các nhu cầu và mục tiêu phấn đấu cũng như đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ. Trong đó trọng tâm là phục vụ cho nhu cầu và đời sống của nhân dân, trật tự và an toàn xã hội.