Giáo viên dạy hợp đồng có được hưởng phụ cấp đứng lớp không?

Giáo viên dạy hợp đồng có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? Mức hưởng phụ cấp đứng lớp.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi là giáo viên tiểu học dạy theo hợp đồng từ năm 2011. Tôi được hưởng phụ cấp đứng lớp là 35%. Tháng 6/2016, tôi bị cắt phụ cấp đứng lớp vì nhà trường nói là Phòng giáo dục cắt phụ cấp đứng lớp đối với giáo viên dạy theo hợp đồng. Nhưng không có công văn  nào hướng dẫn về vấn đề này. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

– Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC;

– Quyết định số 244/QĐ-TTg.

– Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

2. Giải quyết vấn đề:

Căn cứ quy định tại Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang giảng dạy trực tiếp trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:

Thứ nhất, đối tượng áp dụng bao gồm:

– Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật);

– Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;

– Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Thứ hai, về điều kiện áp dụng: Nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập được hưởng chế độ phụ cấp đứng lớp khi đã được chuyển, xếp lương vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15).

Thứ ba, về mức hưởng phụ cấp đứng lớp :

–  Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa;

– Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

>>> Luật sư tư vấn phụ cấp đứng lớp cho giáo viên hợp đồng: 1900.6568

Như vậy, đối với trường hợp này bạn vẫn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên tiểu học là 35%. Tuy nhiên, thời gian hưởng phụ cấp đứng lớp phải không thuộc các trường hợp sau:

– Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

– Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;

– Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

– Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;

– Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.

Do đó, nhà trường nơi bạn làm việc nêu rằng do Phòng giáo dục và đào tạo có công văn hướng dẫn cắt phụ cấp ưu đãi đối với giáo viê dạy theo hợp đồng trong trường hợp này là không có căn cứ pháp luật. Để đảm bảo quyền lợi cho mình, bạn nên làm đơn khiếu nại lên Phòng giáo dục đào tạo nơi bạn đang làm việc để yêu cầu giải quyết.