Điều kiện trình độ tiếng Anh khi thi tuyển viên chức

Điều kiện trình độ tiếng Anh khi thi tuyển viên chức. Bằng tốt nghiệp Đại học ngoại ngữ văn bằng 2 có thể thay thế chứng chỉ tiếng Anh trong hồ sơ tuyển dụng viên chức không?

Tóm tắt câu hỏi:

VP Luật sư cho mình hỏi. Hiện tại mình vừa tốt nghiệp Đại học Sư phạm Tiểu học hệ vừa học vừa làm. Mình có bằng cử nhân Tiếng Anh hệ vừa học vừa làm của trường ĐH Ngoại ngữ – ĐHQGHN, có chứng chỉ Tin học phôi của Bộ thì mình có cần thi thêm chứng chỉ Tiếng anh không? Nếu có thì cần thi chứng chỉ Tiếng anh gì để thi biên chế giáo viên Tiểu học? Chân thành cảm ơn!?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Luật viên chức 2010

– Thông tư 15/2012/TT-BNV

2. Giải quyết vấn đề:

Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn thi vào biên chế tiểu học và học Đại học sư phạm Tiểu học như vậy bạn đang đăng ký thi vào viên chức tiểu học.

Đối tượng dự thi viên chức quy định tại Điều 22, Luật viên chức gồm:

“a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.”

Hồ sơ thi viên chức gồm:

– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư 15/2012/TT-BNV; 

>>> Luật sư tư vấn điều kiện trình độ tiếng Anh thi tuyển viên chức: 1900.6568

– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; 

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; 

– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; 

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

Trong luật chỉ quy định cần có những văn bằng, chứng chỉ hành nghề phù hợp với chuyên ngành vị trí được tuyển dụng; bộ nội vụ sẽ quy định chi tiết với điều kiện về tin học và ngoại ngữ tin học theo chuẩn mới phù hợp với tình hình cụ thể của địa phương. Bạn liên hệ với bộ nội vụ để hỏi chi tiết xem với bằng của bạn thì có được chấp nhận hay không.