Điều kiện hưởng trợ cấp chuyển vùng theo quy định 2017

Điều kiện hưởng trợ cấp chuyển vùng theo quy định 2017. Vợ đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế khó khăn có được hưởng trợ cấp chuyển vùng cho gia đình?

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào Công ty luật Dương Gia. Tôi có một câu hỏi rất muốn được tư vấn về vấn đề trợ cấp chuyển vùng theo nghị định 116/2010/NĐ-CP. Ngày 01/10/2011 tôi được tuyển dụng và điều động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn (khi đó tôi chưa lập gia đình) và được hưởng các chế độ theo nghị định 116. Tháng 12/2011 tôi lập gia đình. Đến tháng 5/2013 vợ tôi được tuyển dụng và đến công tác tại đơn vị tôi đang công tác (cả gia đình chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn) tôi muốn hỏi quý công ty trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp chuyển vùng theo quy định tại khoản 2 điều 6 nghị định 116 không? Rất mong nhận được sự tư vấn của quý công ty!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý

+ Nghị định 116/2010/NĐ-CP

+ Công văn 1784/BNV-TL

2. Giải quyết vấn đề

Tại Điều 6 Nghị định 116/2010/NĐ-CP có quy định về trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

“Điều 6. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau:

1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung;

2. Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho hộ gia đình;

3. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.”

Theo quy định của Mục 2 Công văn 1784/BNV-TL năm 2017 thì trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng theo quy định của Nghị định 116/2010/NĐ-CP được áp dụng trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượn vũ trang được cơ quan có thẩm quyền quyết định đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn kể từ ngày 01/3/2011 trở đi, việc chi trả thực hiện ngay khi cán bộ, công chức, viên chức đến nhận công tác.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật về việc chi trả trợ cấp chuyển vùng: 1900.6568

Đối chiếu theo quy định trên vào trường hợp của bạn, ngày 01/10/2011 bạn được tuyển dụng và điều động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn. Tháng 12/2011 bạn lập gia đình. Đến tháng 5/2013 vợ tôi được tuyển dụng và đến công tác tại đơn vị tôi đang công tác (cả gia đình chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn), trong trường hợp này, nếu vợ bạn có người trong gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho thành viên trong gia đình vùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu cho hộ gia đình. Tuy nhiên, nếu chỉ có bạn là thành viên trong hộ gia đình thì sẽ không được tính để hưởng chế độ trợ cấp chuyển vùng cho thành viên trong gia đình.