Công việc nặng nhọc có được tăng tỷ lệ lương không?

Tỷ lệ lương đối với ngành nghề nặng nhọc độc hại. Công việc xử lý bùn điện phân có được tăng tỷ lệ tiền lương thêm không?

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau. Tôi đang làm thao tác xử lý bùn điện phân, thu hồi kim loại quý trong sản xuất kim loại màu. Nếu làm công việc này thì tôi có được tăng tỷ lệ tiền lương thêm không? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Theo quy định của Thông tư số 36/2012/TT-BLĐTBXH công việc thuộc thao tác xử lý bùn điện phân, thu hồi kim loại quý trong sản xuất kim loại màu là công việc thuộc danh mục ngành nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Nếu bạn làm trong hoạt động này ngoài những lợi ích khác lien quan trực tiếp đến bạn như tiền công, tiền lương được chi trả, chế độ bảo hiểm xã hội thì còn được tang them tỷ lệ % lương so với những công việc khác.

Theo quy định tại Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 04 năm 2015. Khi xây dựng thang bảng lương thì mức lương và khoản trợ cấp thêm cho lao động làm công việc nặng nhọc độc hại được quy định như sau:

Thứ nhất: Đối với trường hợp đưa yếu tố điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thiết kế các mức lương trong thang lương, bảng lương thì mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.

Thứ hai: Chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

+ Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được áp dụng đối với người lao động làm nghề, công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

+ Công ty rà soát phân loại điều kiện lao động, so sánh mức độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm của nghề, công việc với điều kiện lao động bình thường để xác định mức phụ cấp, bảo đảm: Mức phụ cấp đối với nghề, công việc có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thấp nhất bằng 5% và cao nhất bằng 10%; nghề, công việc có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thấp nhất bằng nhất 7% và cao nhất 15% so với mức lương của nghề hoặc công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

+ Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính trả cùng kỳ trả lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm công việc có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày, làm việc từ 4 giờ trở lên thì được tính cả ngày.

Nếu như xác định bạn thuộc lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì bạn sẽ được hưởng theo mức tang thêm như trên.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.