Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Cơ chế giải quyết ở đây được hiểu là cách thức, trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể.

CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA

Trụ sở chính: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Đình, Hà Nội.

Chi nhánh Đà Nẵng: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, Đà Nẵng.

Chi nhánh TPHCM: 161A Đào Duy Anh, phường Đức Nhuận, TPHCM.

Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900.6568

Số điện thoại Luật sư: 037.6999996

Email: luatsu@luatduonggia.vn

co-che-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-tap-the-ve-quyenTóm tắt câu hỏi:

Luật sư cho cháu hỏi là theo qquy định của Bộ Luật Lao động hiện hành thì cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là như thế nào ạ? Luật sư tư vấn giúp cháu ạ.


Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 

Cơ chế giải quyết ở đây được hiểu là cách thức, trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Pháp luật lao động Việt Nam quy định rõ ràng các Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động, cụ thể tại điều 158 Bộ luật lao động:

1. Thông qua hoà giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội và tuân theo pháp luật;

2.  Giải quyết công khai, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật;

3. Có sự tham gia của đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp”

Các nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động trên là những điều chủ đạo, xuyên suốt khi giải quyết tranh chấp lao động nói chung và tranh chấp lao động tập thể nói riêng. Điều 159 đã bao gồm cả trình tự cũng như cách thức giải quyết tranh chấp lao động. Nếu như làm trái các nguyên tắc trên thì toàn bộ quá trình giải quyết tranh chấp lao động đều không được pháp luật công nhận và đảm bảo thực hiện.

co-che-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-tap-the-ve-quyen

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Tuy nhiên, các nguyên tắc trên chỉ là những điều chung nhất để giải quyết tranh chấp lao động. Để có thể giải quyết được cụ thể những tranh chêp lao động tập thể về quyền, ta cần tìm hiểu sâu hơn về trình tự giải quyết tranh chấp. Trình tự bao gồm: Giải quyết thông qua thương lượng, giải quyết thông qua hội đồng hòa giải, thông qua Chủ tịch UBND cấp huyện, thông qua Tòa án Nhân dân tỉnh như:

+ Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền thông qua thương lượng.

+ Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền thông qua hòa giải.

+ Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền thông qua Chủ tịch Ủy ban Nhân dân cấp huyện

+ Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền thông qua tòa án nhân dân tỉnh.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.

Chuyên viên tư vấn: Vũ Hồng Ngọc

Đội ngũ Luật sư, Chuyên viên của Luật Dương Gia

Luật sư Nguyễn Văn Dương

Luật sư Nguyễn Văn Dương

Luật sư Đỗ Xuân Tựu

Luật sư Đỗ Xuân Tựu

Luật sư Đoàn Văn Ba

Luật sư Đoàn Văn Ba

Luật sư Đinh Thuỳ Dung

Luật sư Đinh Thuỳ Dung

Luật sư Vũ Thị Mai

Luật sư Vũ Thị Mai

Luật sư Nguyễn Đức Thắng

Luật sư Nguyễn Đức Thắng

Luật sư Vũ Văn Huân

Luật sư Vũ Văn Huân

Luật sư Nguyễn Hoài Bão

Luật sư Nguyễn Hoài Bão

Luật sư Nguyễn Văn Thư

Luật sư Nguyễn Văn Thư

Luật sư Vũ Văn Hưởng

Luật sư Vũ Văn Hưởng

Luật sư Nguyễn Thị Mỹ Hạnh

Luật sư Nguyễn Thị Mỹ Hạnh

Luật sư Nguyễn Ngọc Anh

Luật sư Nguyễn Ngọc Anh

Trần Thị Minh Hà

Trần Thị Minh Hà

Nguyễn Thị Ngọc Ánh

Nguyễn Thị Ngọc Ánh

Nguyễn Hà Diễm Chi

Nguyễn Hà Diễm Chi

Trần Thị Kiều Trinh

Trần Thị Kiều Trinh

Phan Thanh Nhàn

Phan Thanh Nhàn

Trần Thị Bảo Ngọc

Trần Thị Bảo Ngọc

Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
Call Zalo