Chủ tịch phường sinh con thứ ba có bị kỷ luật không?

Chủ tịch phường sinh con thứ ba có bị kỷ luật không? Xử lí kỷ luật cán bộ sinh con thứ ba.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi xin được tư vấn một vấn đề về sinh con thứ ba, mong anh chị giải đáp. Tôi hiện tại đang là lãnh đạo UBND ở một phường của thành phố, vợ tôi đang mang thai con thứ 3. Nếu sinh con thứ 3 tôi sẽ bị kỷ luật như thế nào? Có bị cách chức không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ phát sinh:

Luật cán bộ, công chức 2008

Nghị định 114/2006 /NĐ-CP

 Nghị định 176/2013/NĐ-CP

 Quy định 181/2013/QĐ-TW

Bạn là lãnh đạo UBND ở một phường của Thành phố như vậy bạn được coi là cán bộ theo quy định tại Điều 4 Luật cán bộ, công chức 2008

Điều 4. Cán bộ, công chức

1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. 

2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Theo quy định của pháp luật trước đây thì cán bộ công chức, viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử phạt theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 114/2006 /NĐ-CP Quy định về xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em:

2. Đảng viên sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng. Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Thành viên của các đoàn thể nhân dân, tổ chức xã hội sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của quy chế, quy định của đoàn thể, tổ chức. Người dân sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của hương ước, quy ước của làng, bản, thôn, xóm, cụm dân cư nơi cư trú.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 1900.6568

Tuy nhiên thì hiện nay theo quy định của pháp luật mới đã  không quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ sinh con thứ ba theo quy định tại Nghị định 176/2013/NĐ-CP (thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP).

Nếu bạn chỉ là cán bộ công chức thì bạn sẽ không bị xử phạt. Còn nếu bạn đang là Đảng viên thì bạn sẽ bị xử phạt theo quy định tại Quy định 181/2013/QĐ-TW quy định về xử lý kỷ luật Đảng viên tại khoản 1 Điều 26 như sau:

Điều 26. Vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình

1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

Như vậy bạn là lãnh đạo của ủy ban nhân dân phường khi sinh con thứ ba bạn sẽ bị kỷ luật về mặt Đảng theo hình thức khiển trách.