Chế độ đối với giáo viên công tác tại vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn

Chế độ đối với giáo viên công tác tại vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Phụ cấp lần đầu.

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư! Cho tôi hỏi, tôi là giáo viên, làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn, tại đơn vị tôi làm có hưởng chế độ trợ cấp miền núi 135, vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ đó không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 

1. Cơ sở pháp lý

– Nghị định 61/2006/NĐ-CP

–  Nghị định 19/2013/NĐ-CP

– Nghị định 116/2010/NĐ-CP

2. Nội dung tư vấn

Căn cứ Điều 10 Nghị định 61/2006/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 19/2013/NĐ-CP quy định trợ cấp lần đầu như sau:

“1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển, Ủy ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được chuyển đến địa phương.

2. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại Khoản 3 Điều 9, Khoản 1 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.”

Như vậy, theo quy định trên thì bạn là giáo viên công tác tại vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì khi bạn chuyển đến lần đầu sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.

Ngoài ra, theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP bạn còn được hưởng các chế độ sau:

– Phụ cấp thu hút: phụ cấp thu hút được hưởng bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.

– Phụ cấp lâu năm: nếu thời gian làm việc thực tế của bạn ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp như sau:

>>> Luật sư tư vấn về chế độ vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn qua tổng đài: 1900.6568

+ Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

+ Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

+ Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.

– Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch theo chính sách của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

– Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu: Nếu bạn đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được hưởng ½ mức lương tháng hiện hưởng.