Phân loại sức khỏe? Phân loại sức khỏe với quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng?
Đối với mỗi người thì tài sản được xem là quý giá nhất thì không thế không nhắc đên là sức khỏe, vì người dân thường quan niệm có sức khỏe là có tất cả, việc này được các cụ ta nhấn mạnh mà luôn luôn chú trọng đồng thời việc này còn được ghi nhận trong ca giao tục ngữ ” sức khỏe là vốn quý nhất”. Tuy nhiện, trong môi trường xã hội ngày càng phát triển thì kéo theo đó có rất nhiều các tác động xấu của môi trường đến con người như việc ảnh hưởng của môi trường ô nhiễm, thực phẩm nhiễm bẩn hóa chất độc hại, vấn đề sức khỏe con người ngày càng trở thành vấn đề nóng nhận được sự quan tâm của toàn xã hội. Đồng thời thì yếu tố sức khỏe là một trong những yếu tố rất quan trọng để các chủ thể có thể tham gia vào các hoạt động, công việc mà người tuyển dung muốn tuyển dụng. Do đó, bạn đều cần phải có sức khỏe khi muốn làm bất cứ công việc gì. Bởi vì thế mà đây được xem là lý do ở bất cứ ngành nghề, công việc nào các nhà tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên phải có sức khỏe tốt đảm bảo có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc được giao.
Việc phân loại sức khỏe không chỉ là tiêu chí đánh giá và tuyển chọn công dân tham gia nghĩa vụ quân sự thì phân loại sức khỏe cũng là biện pháp mà các công ty, các doanh nghiệp đánh giá tình trạng chung và phân loại sức khỏe của nhân viên hay kể cả khi đã là quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng thì cũng được pháp luật quy định về vấn đề phân loại sức khỏe. Tại vì có sự phân loại sức khỏe này mà đã giúp người lao động phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh lý.
Cũng như là căn cứ để quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng được quy định lựa chọn công việc và chức danh cho phù hợp với mục tiêu, khả năng và tình trạng sức khỏe. Việc khám và đánh giá sức khỏe của quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng thể hiện trách nhiệm xã hội , cũng là quyền lợi của từng quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng. Vậy pháp luật hiện hành đã đưa ra các quy định về phân loại sức khỏe với quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng có nội dung như thế nào? Trong nội dung bào viết dưới đây, Luật Dương Gia sẽ gửi tới quy bạn đọc về vấn đề phân loại sức khỏe với quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng.
Cơ sở pháp lý:
–
– Thông tư 37/2021/TT-BQP quy định về phân loại, khám sức khỏe, phân cấp nhiệm vụ quản lý sức khỏe đối với quân nhân, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng do Bộ Quốc phòng ban hành
Mục lục bài viết
1. Phân loại sức khỏe
Trên cơ sở quy định của pháp luật Việt Nam nói chung thì có thể thấy, sức khỏe của công dân được phân loại 1,2,3 việc phân loại này được xác định là tiêu chí đánh giá sức khỏe dựa trên theo Bảng điểm của Bộ Quốc Phòng nhằm dùng những tiêu chí để đánh giá sức khỏe theo 6 loại nhằm phân loại sức khỏe để tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hàng năm. Trong công dân phải thực hiện nghĩa vụ dân sự khi sức khỏe được xếp loại 1, loại 2, loại 3.
Bên cạnh đó thì việc phân loại sức khỏe này còn nhằm đánh giá, xác định tình trạng sức khỏe theo khả năng đáp ứng với các nhiệm vụ của Quân đội. Không những thế mà việc này còn được áp dụng vào việc sử dụng quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng vào những công việc và chức danh phù hợp trong quản lý sức khỏe theo Điều lệnh quản lý bộ đội Quân đội nhân dân Việt Nam. Đối với quy định về việc phân loại sức khỏe theo như quy định của pháp luật hiện hành còn được biết đến là cơ sở để chăm sóc sức khỏe ban đầu và dự phòng bệnh tật; căn cứ để thực hiện chế độ và chính sách đối với các đối tượng do Bộ Quốc phòng quản lý. Do đó, việc phân loại sức khỏe có thể dựa theo quy định của Thông tư 37/2021/TT-BQP bao gồm:
Thứ nhất, phân loại dựa trên căn cứ sức khỏe:
+ Tình trạng thể lực được đánh giá theo chỉ số khối cơ thể quy định tại Phụ lục I Thông tư 37/2021/TT-BQP;
+ Tình trạng bệnh tật được đánh giá từ mức 1 đến mức 4 quy định tại Phụ lục I Thông tư 37/2021/TT-BQP;
+ Sức làm việc được đánh giá dựa trên khả năng đảm bảo ngày làm việc, số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm liền kề; hoặc mức suy giảm khả năng lao động; hoặc kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực.
Thứ hai, phân loại sức khỏe đối với các đối tượng
+ Phân loại sức khỏe đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được chia thành bốn loại: 1, 2, 3 và 4;
+ Phân loại sức khỏe đối với hạ sĩ quan, binh sĩ được chia thành ba loại: 1, 2 và 3.
– Sau khi khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sức khỏe theo yêu cầu nhiệm vụ, Hội đồng khám sức khỏe có trách nhiệm phân loại sức khỏe đối với các đối tượng theo quy định tại Điều 5, Điều 6 Thông tư 37/2021.
Như vậy, có thể thấy rằng việc pháp luật hiện hành quy định về vấn đề phân loại sức khỏe này đã giúp ích rất nhiều trong việc các cơ sở để cơ sở y tế tiến hành kiểm tra, đánh giá sàng lọc sức khỏe của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Đông thời việc quy định này cũng giúp việc quản lý về tình trọng sức khỏe của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng cũng được sàng lọc và theo dỗi kỹ lưỡng hơn nữa.
2. Phân loại sức khỏe với quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng
Trên có sở quy định của pháp luật hiện hành thì đối với việc phân loại sức khỏe đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được chia thành bốn loại:
Loại thứ nhất: Sức khỏe loại 1 phải đáp ứng đủ ba yếu tố về chỉ số khối cơ thể mức 1 đồng thời thì quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải là những người không bệnh tật hoặc các bệnh nhẹ mức 1. Sức làm việc tốt, số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm không quá 15 ngày.
Loại thứ hai: Sức khỏe loại 2 khi có một trong các yếu tố về chỉ số khối cơ thể mức 2 hoặc tuổi trên 55 đồng thời thì quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải là những người bị mắc các bệnh tật mức 2 hoặc bệnh mạn tính nhẹ đã ổn định, không ảnh hưởng đến sinh hoạt, công tác; chỉ cần có biện pháp dự phòng hoặc điều trị ngoại trú. Sức làm việc đảm bảo theo chức trách, nhiệm vụ: Số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm từ 16 đến 30 ngày; hoặc kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực đạt yêu cầu.
Loại thứ ba: Sức khỏe loại 3 khi có một trong các yếu tố về chỉ số khối cơ thể mức 3 đồng thời thì quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là người bị mắc các bệnh tật mức 3 hoặc bệnh mạn tính chưa ổn định, chưa hồi phục gây ảnh hưởng đến sinh hoạt hoặc rối loạn, suy giảm chức năng cần được quân y theo dõi chặt chẽ có hệ thống, chỉ định kiểm tra định kỳ và thực hiện chế độ điều trị dự phòng. Sức làm việc suy giảm rõ rệt, chưa hồi phục: số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm từ 31 đến 60 ngày, kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực không đạt cần được bố trí công tác phù hợp để chữa bệnh, an điều dưỡng phục hồi sức khỏe.
Loại thứ tư: Sức khỏe loại 4 khi có một trong các yếu tố về chỉ số khối cơ thể mức 4 hoặc thể trạng suy kiệt kéo dài, không hồi phục đồng thời thì quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải là người đã bị mắc các bệnh tật mức 4 hoặc bệnh mạn tính khó ổn định, dễ tái phát, đã có biến chứng nặng cần được quân y theo dõi chặt chẽ; phải tuân thủ chỉ định điều trị và thường xuyên thực hiện chế độ chăm sóc, dự phòng cần thiết. Sức làm việc suy giảm nặng: Phải nghỉ làm việc dài ngày hoặc nhiều đợt để điều trị bệnh, số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm trên 60 ngày, không hoàn thành bài tập rèn luyện thể lực; suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Bên cạnh đó thì Thông tư 37/2021/TT-BQP cũng đã quy định rất cụ thể và chi tiết về kết luận khám sức khỏe định kỳ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là cơ sở để triển khai các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe, dự phòng bệnh tật đối với từng cá nhân. Đồng thời thì việc quy định phân loại sức khỏe của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là nội dung nhận xét đánh giá hằng năm, bổ sung vào hồ sơ quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng. Không những thế mà phân loại sức khỏe còn được dùng để xem xét, tham mưu đề xuất trong phân công công tác, đề bạt, bổ nhiệm; chuyển diện phục vụ; điều động, luân chuyển, đào tạo và giải quyết chế độ chính sách liên quan đến sức khỏe của quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng.
Thông tư này quy định phân loại, khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe theo yêu cầu nhiệm vụ, phân cấp nhiệm vụ quản lý sức khỏe và trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan đến phân loại sức khỏe, khám sức khỏe, quản lý sức khỏe đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng.
Phân loại, khám sức khỏe đối với cán bộ cấp cao thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, quyết định theo Quy định số 105/QĐ-TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định số 121-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ cấp cao thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Do đó, Việc khám sức khỏe thông qua Hội đồng khám sức khỏe do Thủ trưởng đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên quyết định thành lập hoặc Giám đốc bệnh viện quyết định thành lập Hội đồng khám sức khỏe của bệnh viện theo đề nghị của phòng chức năng được giao nhiệm vụ và hiệp đồng của đơn vị khám sức khỏe.
