Phạm vi khởi kiện trong vụ án dân sự. Có thể giải quyết nhiều quan hệ pháp luật trong cùng một vụ án dân sự.
Tóm tắt câu hỏi:
Chào Luật sư! Tôi gửi đơn ra Tòa án khởi kiện công ty tôi về việc: tố cáo tôi sai sự thật, cúp lương của tôi trong thời gian tôi phải thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định Bộ luật tố tụng hình sự 2004 và khởi kiện quyết định thi hành kỷ luật lao động cá nhân tôi bằng hình thức kỷ luật sa thải trái pháp luật. Tòa án yêu cầu tôi sửa đổi, bổ sung đơn khởi kiện vì: Tòa án không thể giải quyết trong vụ một vụ án các quan hệ pháp luật mà ông yêu cầu. Vậy, tôi muốn hỏi yêu cầu như vậy có đúng không? Vậy tôi phải sửa đổi như thế nào cho đúng? Cảm ơn Luật sư!
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
– Bộ
– Bộ tố tụng dân sự 2004;
– Bộ luật tố tụng dân sự 2004.
2. Luật sư tư vấn:
Căn cứ Điều 163
“1. Cá nhân, cơ quan, tổ chức có thể khởi kiện một hoặc nhiều cá nhân, cơ quan, tổ chức khác về một quan hệ pháp luật hoặc nhiều quan hệ pháp luật có liên quan với nhau để giải quyết trong cùng một vụ án.
2. Nhiều cá nhân, cơ quan, tổ chức có thể cùng khởi kiện một cá nhân, một cơ quan, một tổ chức khác về một quan hệ pháp luật hoặc nhiều quan hệ pháp luật có liên quan với nhau để giải quyết trong cùng một vụ án.
3. Cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền do Bộ luật này quy định có thể khởi kiện đối với một hoặc nhiều cá nhân, cơ quan, tổ chức khác về một quan hệ pháp luật hoặc nhiều quan hệ pháp luật có liên quan với nhau để giải quyết trong cùng một vụ án.”
Theo quy định trên, trong trường hợp một cá nhân khởi kiện về nhiều quan hệ pháp luật thì chỉ có quyền khởi kiện về các quan hệ pháp luật có liên quan đến nhau trong cùng một vụ án, các quan hệ pháp luật được coi là liên quan với nhau trong cùng một vụ án được xác định nếu:
+ Việc giải quyết quan hệ pháp luật này đòi hỏi phải giải quyết đồng thời quan hệ pháp luật khác
+ Việc giải quyết các quan hệ pháp luật có cùng đương sự và về cùng loại tranh chấp quy định trong một điều luật tương trong Bộ luật Tố tụng dân sự 2004.
>>> Luật sư
Trường hợp của bạn làm đơn khởi kiện về việc công ty tố cáo bạn sai sự thật đồng thời không trả lương cho bạn vừa làm đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo quy định Bộ luật lao động 2012 và Bộ tố tụng dân sự 2004 thì tòa án không thụ lý giải quyết là có căn cứ pháp luật bởi đây là 02 quan hệ pháp luật hoàn toàn khác nhau, không có liên quan với nhau.
Trong trường hợp này, bạn phải tách nội dung khởi kiện về quyết định kỷ luật sa thải của người sử dụng lao động riêng để gửi đến tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục tố tụng dân sự. Nếu việc không trả lương của người sử dụng lao động có liên quan đến quyết định kỷ luật sa thải thì bạn có thể làm chung trong cùng một đơn khởi kiện.
Nếu công ty có đưa ra các thông tin sai về bạn, xúc phạm danh dự nhân phẩm của bạn thì bạn có quyền làm đơn tố cáo gửi tới Công an nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở để giải quyết vấn đề này.
