Nộp hồ sơ thi công chức cùng đợt với xét tuyển đặc cách viên chức có được không? Quy định về tuyển dụng công chức.
Nộp hồ sơ thi công chức cùng đợt với xét tuyển đặc cách viên chức có được không? Quy định về tuyển dụng công chức.
Tóm tắt câu hỏi:
Kính chào luật sư! Thưa luật sư, em hiện đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, hợp đồng đã đủ 36 tháng. Vừa qua tại địa phương em có tổ chức thi tuyển viên chức, công chức cho tất cả các sở ban ngành, cơ quan em đã có công văn xét đặc cách viên chức cho em. Tuy nhiên nguyện vọng của em là muốn làm việc ở Sở Tài nguyên và Môi trường nên em đã hộp hồ sơ thi công chức cùng đợt với xét đặc cách viên chức trên. Vậy hồ sơ của em có hợp lệ hay không? Mong nhận được phản hồi từ luật sư. Em xin chân thành cảm ơn.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Điều 3 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định căn cứ tuyển dụng công chức như sau: về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định: Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của cơ quan sử dụng công chức; Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm xác định, mô tả vị trí việc làm, báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển dụng công chức.
Cá nhân muốn đăng ký dự tuyển công chức được thực hiện phải đáp ửng đủ điều kiện, tiêu chuẩn đối với công chức, cơ quan sử dụng công chức chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt trước khi tuyển dụng.
Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp, tổ chức quyết định tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức; quyết định hình thức tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển.
Người đăng ký dự tuyển viên chức phải đó đủ tiêu chuẩn về phảm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định của Luật Viên chức 2010.
Về việc xét tuyển đặc cách viên chức quy định tại Điều 14 Nghị định 29/2012/NĐ-CP được hướng dẫn cụ thể tại Thông tư 15/2012/TT-BNV như sau: Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng căn cứ vào điều kiện đăng ký dự tuyển quyết định, xem xét việc tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục đối với các trường hợp:
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
+ Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
+ Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;
+ Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.
Như vậy, bạn có quyết định xét tuyển đặc cách viên chức thì đối với trường hợp này bạn chỉ được ưu tiên đối với những vị trí ứng tuyển là viên chức.
Nếu bạn muốn thi vào vị trí công chức thì bạn nộp hồ sơ dự thi như bình thường, việc bạn đồng thời có quyết định xét tuyển đặc cách viên chức và nộp hồ sơ thi công chức không ảnh hưởng đến nhau. Bạn vẫn dự thi công chức, nếu trúng tuyển sẽ được chuyển sang vị trí làm việc là công chức tại Sở tài nguyên và môi trường.
