Nhận tiền xin việc rồi bỏ trốn xử lý thế nào?Có thể đòi tiền khi người nhận chạy việc bỏ trốn?
Nhận tiền xin việc rồi bỏ trốn xử lý thế nào? Có thể đòi tiền khi người nhận chạy việc bỏ trốn?
Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: em có nhờ người xin việc vào công ty và có thương lượng số tiền 9 triệu đồng. Ba triệu em nhờ người đưa tay, sáu triệu em chuyển khoản nhưng là tên tài khoản khác. Giờ người em nhờ xin đã bỏ trốn. Điện thoại không liên lạc được. Em phải làm sao? Em có thể kiện họ không? Cảm ơn luật sư!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
– Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009
2. Giải quyết vấn đề:
Với trường hợp này của bạn, nếu có căn cứ người đó nhận tiền của bạn rồi bỏ trốn thì bạn có thể tố cáo đến cơ quan công an về hành vi lừa đảo hoặc lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản của người đó.
Nếu như ngày từ ban đầu người đó có hành vi lừa bạn để chiếm đoạt số tiền của bạn thì người đó sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản (Điều 139 Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009) như sau:
"Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản , chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm."
Còn nếu sau khi nhận số tiền để thực hiện việc chạy việc cho bạn người đó có dấu hiệu bỏ trốn để chiếm đoạt được số tiền của bạn thì người đó sẽ bị truy cứu về hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo Điều 140 Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009:
"Người nào có một trong những hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ bốn triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc bốn triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó;
b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản."
Khi tố cáo bạn phải kèm theo chứng cứ chứng minh bạn đã đưa số tiền đó cho người chạy việc cho bạn và người đó đang bỏ trốn.
Mặt khác, giao dịch giữa bạn và người nhận tiền của bạn để chạy việc là giao dịch vi phạm pháp luật. Bạn là một bên trong giao dịch này thì có thể bạn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội đưa hối lộ theo Điều 289 Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009 nếu như cơ quan công an có chứng cứ chứng minh:
"Người nào đưa hối lộ mà của hối lộ có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới mười triệu đồng hoặc dưới năm trăm nghìn đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm nhiều lần, thì bị phạt tù từ một năm đến sáu năm."
>>> Luật sư tư vấn truy cứu hành vi lừa đảo tiền xin việc: 1900.6568
Còn người xin việc cho bạn tùy trường hợp người đó có chức vụ quyền hạn hay không để xem xét người đó sẽ bị truy cứu về tội nhận hối lộ (Điều 279 Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009) hoặc môi giới hối lộ (Điều 290 Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009).
Do đó, để đòi lại số tiền trên, bạn nên chứng minh dưới hình thức hợp đồng khác với loại giao dịch chạy việc. Có thể là hợp đồng vay hoặc một số hợp đồng khác…
