Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Mức lương áp dụng khi xây dựng thang bảng lương công ty nhà nước

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Mức lương áp dụng khi xây dựng thang bảng lương công ty nhà nước. Quy định về cách thức xây dựng thang bảng lương.

      Muc-luong-ap-dung-khi-xay-dung-thang-bang-luong-cong-ty-nha-nuocMức lương áp dụng khi xây dựng thang bảng lương công ty nhà nước. Quy định về cách thức xây dựng thang bảng lương.


      Tóm tắt câu hỏi:

      Công ty em thuộc nhà nước sở hữu theo quy định mới phải xây dựng thang bảng lương em không biết xây dựng như thế nào cho hợp lý. Mong Luật Dương Gia giúp đỡ. Mức lương mình áp dụng là mức lương cơ bản hay là mức lượng tổi thiểu chung. Mong Luật sư tư vấn!

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      Theo quy định hiện nay, việc xây dựng thang bảng lương của công ty thuộc nhà nước làm chủ sở hữu được quy định tại Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH. Theo quy định mới này, nguyên tắc xây dựng thang bảng lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau phụ thuộc vào các căn cứ xếp thang bảng lương như sau:

      + Chức danh nghề, công việc

      + Đánh giá độ phức tạp công việc

      + Xác định yếu tố điều kiện lao động

      + Xác định quan hệ mức lương

      = > Theo quy định mới sẽ căn cứ vào yếu tố khác nhau để xếp thang lương, bảng lương.

      Về mức lương áp dụng: Điều 8 Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH quy định

      Xem thêm:  Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn

      “2. Sau khi lựa chọn thang lương, bảng lương cần xây dựng, công ty tổ chức xây dựng thang lương, bảng lương đối với từng loại lao động như sau:

      a) Thống kê, rà soát chức danh nghề, công việc, đánh giá độ phức tạp công việc, xác định yếu tố điều kiện lao động, quan hệ mức lương theo quy định tại Điều 4, 5, 6 và Điều 7 Thông tư này.

      b) Thiết kế thang lương, bảng lương cụ thể đối với từng loại lao động, trong đó việc xác định các mức lương, bậc lương như sau:

      – Đối với thang lương thì xác định mức lương bậc 1, bội số lương, phân chia số bậc lương phù hợp với bậc phức tạp kỹ thuật của nghề, công việc. Đối với bảng lương thì xác định mức lương bậc 1 và phân chia các bậc theo thâm niên phù hợp với yêu cầu công việc, khuyến khích người lao động tích lũy kinh nghiệm để thực hiện tốt công việc.

      – Các mức lương phải bảo đảm: mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề ít nhất bằng 5%.

      Muc-luong-ap-dung-khi-xay-dung-thang-bang-luong-cong-ty-nha-nuoc

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      Xem thêm:  Thông tư 07/2024/TT-BNV ngày 05 tháng 7 năm 2024 của Bộ Nội vụ

      Đối với trường hợp đưa yếu tố điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thiết kế các mức lương trong thang lương, bảng lương thì mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.”

      = > Chỉ đưa ra mức lương bảo đảm là mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

      Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

      –  Thủ tục đăng ký thang bảng lương

      –  Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương

      –  Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định của pháp luật

      Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

      ——————————————————–

      THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

      Xem thêm:  Mẫu thang bảng lương của công ty TNHH, công ty cổ phần

      –  Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

      –  Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

      –  Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mức lương áp dụng khi xây dựng thang bảng lương công ty nhà nước thuộc chủ đề Công ty nhà nước, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Trường hợp nào phải đăng ký thang bảng lương? Thời hạn?

      Trường hợp nào phải đăng ký thang bảng lương? Đăng ký thang bảng lương tiếng Anh là gì? Thời hạn xây dựng thang bảng lương? Không đăng ký thang bảng lương có bị xử phạt không?

      ảnh chủ đề

      Bảng lương là gì? Thang lương là gì? Quy định mới nhất về thang bảng lương?

      Thang bảng lương là thuật ngữ thường được nhắc đến trong doanh nghiệp. Nhưng ít ai phân biệt được giữa bảng lương và thang lương để có thể áp dụng đúng trên thực tế và đúng theo quy định của pháp luật. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu thêm về thang lương, bảng lương.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin xác nhận bảng lương công ty cổ phần

      Người lao động sẽ viết đơn xin xác nhận bảng lương và người sử dụng lao động sẽ xác nhận và cấp giấy xác nhận bảng lương. Vậy mẫu đơn này có nội dung và hình thức ra sao, bài viết dưới đây sẽ đi vào tìm hiểu mẫu đơn này.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp

      Doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương và thang bảng lương này phải được thông qua tại cuộc họp với tất cả nhân viên trong công ty. Thư ký cần lập biên bản về cuộc họp này để ghi nhận những nội dung cuộc họp. Bài viết hướng dẫn soạn thảo biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu vùng áp dụng thế nào?

      Tiền lương là nguồn thu nhập để đảm bảo cuộc sống không chỉ cho người lao động mà còn cho các thành viên trong gia đình của họ. Việc xác định tiền lương cao hay thấp phụ thuộc rất nhiều vào tiền lương tối thiểu, bởi lẽ, khi xác định lương tối thiếu nhà nước đã xem xét tình hình kinh tế xã hội, nhằm đáp ứng nhu cầu cơ bản nhất cho người lao động.

      ảnh chủ đề

      Bảng lương của cán bộ công chức, viên chức mới nhất 2023

      Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Dưới đây là bảng lương chi tiết của công chức, viên chức mới nhất:

      ảnh chủ đề

      Hàng năm có phải xây dựng và đăng ký thang bảng lương không?

      Hàng năm có phải xây dựng và đăng ký thang bảng lương không? Doanh nghiệp khong đăng ký thang bảng lương có bị phạt không? Hồ sơ, trình tự, thủ tục nộp thang bảng lương của doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Phân biệt giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu

      Quy định của pháp luật về Lương tối thiểu? Mức lương cơ bản là bao nhiêu? Quy định về lương tối thiểu, tối thiểu vùng? Phân biệt sự khác nhau giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu? Quy định phân vùng để tính lương tối thiểu?

      ảnh chủ đề

      Mức lương cơ sở là gì? Mức lương cơ sở 2023 là bao nhiêu?

      Bất kể người lao động nào khi đi làm thì một trong những vấn đề quan tâm đầu tiên và quan trọng nhất là mức lương. Việc trả lương là sự thỏa thuận, thống nhất giữa chủ sử dụng lao động và người lao động. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ tìm hiểu về Mức lương cơ sở là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định xây dựng thang bảng lương? Mức phạt không xây dựng bảng lương?

      Bảng lương là gì? Các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương? Hồ sơ đăng ký thang bảng lương? Trình tự thủ tục thực hiện đăng ký thang bảng lương? Mức xử phạt đối khi không xây dựng bảng lương?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Bảo Lâm (Lâm Đồng)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc quận Ninh Kiều (Cần Thơ)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Tịnh Biên (An Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc TP Thuận An (Bình Dương)
      • Các biện pháp chăm sóc cây trồng Công nghệ lớp 7 bài 19
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Sông Hinh (Phú Yên)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Cai Lậy (Tiền Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Đức Huệ (Long An)
      • Điều kiện để tốt nghiệp đại học loại giỏi như thế nào?
      • Xuất hay suất? Sơ xuất hay sơ suất? Xuất quà hay suất quà?
      • Viết 4 – 5 câu về tình cảm của em với một người thân
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Trường hợp nào phải đăng ký thang bảng lương? Thời hạn?

      Trường hợp nào phải đăng ký thang bảng lương? Đăng ký thang bảng lương tiếng Anh là gì? Thời hạn xây dựng thang bảng lương? Không đăng ký thang bảng lương có bị xử phạt không?

      ảnh chủ đề

      Bảng lương là gì? Thang lương là gì? Quy định mới nhất về thang bảng lương?

      Thang bảng lương là thuật ngữ thường được nhắc đến trong doanh nghiệp. Nhưng ít ai phân biệt được giữa bảng lương và thang lương để có thể áp dụng đúng trên thực tế và đúng theo quy định của pháp luật. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu thêm về thang lương, bảng lương.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin xác nhận bảng lương công ty cổ phần

      Người lao động sẽ viết đơn xin xác nhận bảng lương và người sử dụng lao động sẽ xác nhận và cấp giấy xác nhận bảng lương. Vậy mẫu đơn này có nội dung và hình thức ra sao, bài viết dưới đây sẽ đi vào tìm hiểu mẫu đơn này.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp

      Doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương và thang bảng lương này phải được thông qua tại cuộc họp với tất cả nhân viên trong công ty. Thư ký cần lập biên bản về cuộc họp này để ghi nhận những nội dung cuộc họp. Bài viết hướng dẫn soạn thảo biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu vùng áp dụng thế nào?

      Tiền lương là nguồn thu nhập để đảm bảo cuộc sống không chỉ cho người lao động mà còn cho các thành viên trong gia đình của họ. Việc xác định tiền lương cao hay thấp phụ thuộc rất nhiều vào tiền lương tối thiểu, bởi lẽ, khi xác định lương tối thiếu nhà nước đã xem xét tình hình kinh tế xã hội, nhằm đáp ứng nhu cầu cơ bản nhất cho người lao động.

      ảnh chủ đề

      Bảng lương của cán bộ công chức, viên chức mới nhất 2023

      Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Dưới đây là bảng lương chi tiết của công chức, viên chức mới nhất:

      ảnh chủ đề

      Hàng năm có phải xây dựng và đăng ký thang bảng lương không?

      Hàng năm có phải xây dựng và đăng ký thang bảng lương không? Doanh nghiệp khong đăng ký thang bảng lương có bị phạt không? Hồ sơ, trình tự, thủ tục nộp thang bảng lương của doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Phân biệt giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu

      Quy định của pháp luật về Lương tối thiểu? Mức lương cơ bản là bao nhiêu? Quy định về lương tối thiểu, tối thiểu vùng? Phân biệt sự khác nhau giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu? Quy định phân vùng để tính lương tối thiểu?

      ảnh chủ đề

      Mức lương cơ sở là gì? Mức lương cơ sở 2023 là bao nhiêu?

      Bất kể người lao động nào khi đi làm thì một trong những vấn đề quan tâm đầu tiên và quan trọng nhất là mức lương. Việc trả lương là sự thỏa thuận, thống nhất giữa chủ sử dụng lao động và người lao động. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ tìm hiểu về Mức lương cơ sở là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định xây dựng thang bảng lương? Mức phạt không xây dựng bảng lương?

      Bảng lương là gì? Các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương? Hồ sơ đăng ký thang bảng lương? Trình tự thủ tục thực hiện đăng ký thang bảng lương? Mức xử phạt đối khi không xây dựng bảng lương?

      Xem thêm

      Tags:

      Bảng tính lương

      Công ty nhà nước

      Mức lương cơ sở

      Mức lương tối thiểu vùng

      Thang bảng lương


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Trường hợp nào phải đăng ký thang bảng lương? Thời hạn?

      Trường hợp nào phải đăng ký thang bảng lương? Đăng ký thang bảng lương tiếng Anh là gì? Thời hạn xây dựng thang bảng lương? Không đăng ký thang bảng lương có bị xử phạt không?

      ảnh chủ đề

      Bảng lương là gì? Thang lương là gì? Quy định mới nhất về thang bảng lương?

      Thang bảng lương là thuật ngữ thường được nhắc đến trong doanh nghiệp. Nhưng ít ai phân biệt được giữa bảng lương và thang lương để có thể áp dụng đúng trên thực tế và đúng theo quy định của pháp luật. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu thêm về thang lương, bảng lương.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin xác nhận bảng lương công ty cổ phần

      Người lao động sẽ viết đơn xin xác nhận bảng lương và người sử dụng lao động sẽ xác nhận và cấp giấy xác nhận bảng lương. Vậy mẫu đơn này có nội dung và hình thức ra sao, bài viết dưới đây sẽ đi vào tìm hiểu mẫu đơn này.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp

      Doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương và thang bảng lương này phải được thông qua tại cuộc họp với tất cả nhân viên trong công ty. Thư ký cần lập biên bản về cuộc họp này để ghi nhận những nội dung cuộc họp. Bài viết hướng dẫn soạn thảo biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu vùng áp dụng thế nào?

      Tiền lương là nguồn thu nhập để đảm bảo cuộc sống không chỉ cho người lao động mà còn cho các thành viên trong gia đình của họ. Việc xác định tiền lương cao hay thấp phụ thuộc rất nhiều vào tiền lương tối thiểu, bởi lẽ, khi xác định lương tối thiếu nhà nước đã xem xét tình hình kinh tế xã hội, nhằm đáp ứng nhu cầu cơ bản nhất cho người lao động.

      ảnh chủ đề

      Bảng lương của cán bộ công chức, viên chức mới nhất 2023

      Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Dưới đây là bảng lương chi tiết của công chức, viên chức mới nhất:

      ảnh chủ đề

      Hàng năm có phải xây dựng và đăng ký thang bảng lương không?

      Hàng năm có phải xây dựng và đăng ký thang bảng lương không? Doanh nghiệp khong đăng ký thang bảng lương có bị phạt không? Hồ sơ, trình tự, thủ tục nộp thang bảng lương của doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Phân biệt giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu

      Quy định của pháp luật về Lương tối thiểu? Mức lương cơ bản là bao nhiêu? Quy định về lương tối thiểu, tối thiểu vùng? Phân biệt sự khác nhau giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu? Quy định phân vùng để tính lương tối thiểu?

      ảnh chủ đề

      Mức lương cơ sở là gì? Mức lương cơ sở 2023 là bao nhiêu?

      Bất kể người lao động nào khi đi làm thì một trong những vấn đề quan tâm đầu tiên và quan trọng nhất là mức lương. Việc trả lương là sự thỏa thuận, thống nhất giữa chủ sử dụng lao động và người lao động. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ tìm hiểu về Mức lương cơ sở là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định xây dựng thang bảng lương? Mức phạt không xây dựng bảng lương?

      Bảng lương là gì? Các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương? Hồ sơ đăng ký thang bảng lương? Trình tự thủ tục thực hiện đăng ký thang bảng lương? Mức xử phạt đối khi không xây dựng bảng lương?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ