Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển dụng công chức hiện nay

  • 26/01/202326/01/2023
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    26/01/2023
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển dụng công chức hiện nay. Bài tập học kỳ môn Luật hành chính 9 điểm.

      Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển dụng công chức hiện nay


      PHẦN MỞ ĐẦU

      Trong hoạt động của nền hành chính, vấn đề xây dựng đội ngũ công chức luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của nhiều nước trên thế giới. Đội ngũ công chức trực tiếp thực hiện quyền lực Nhà nước trong quản lý xã hội,đảm bảo thực thi pháp luật và là nhân tố quyết định hiệu lực,hiệu quả của nền hành chính. Ở nước ta những thành tưụ đạt được trong những năm thực hiện công cuộc đổi mới có phần đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ,công chức. Trước yêu cầu phát triển của nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần theo cơ chế thị trường,định hướng Xã Hội Chủ Nghĩa trong xu hướng hội nhập quốc tế thì vấn đề cấp bách đặt ra là phải xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ,công chức…Việc xây dựng một đội ngũ công chức bao gồm những người có trình độ chuyên môn,có năng lực quản lý và có phẩm chất đạo đức tốt,làm việc nghiêm túc vì trách nhiệm của mình trước công vụ là yêu cầu cấp thiết trước tình hình đổi mới đất nước để xây dựng một nền hành chính trong sạch,vững mạnh. Công tác tuyển dụng là bước đầu tiên để tuyển chọn được đội ngũ công chức có chất lượng cao,nhưng trong thời gian qua do chưa được quan tâm đúng mức nên chúng ta chưa phát hiện,tuyển chọn được những cán bộ,công chức thực sự có đức,có tài. Để khắc phục những tồn tại hiện nay và đáp ứng được yêu cầu của công cuộc đổi mới,vấn đề cấp bách là phải có chiến lược về con người,trong đó việc tuyển dụng thực sự đã trở thành động lực cho sự phát triển của xã hội. Trong điều kiện cải cách hành chính, hướng tới xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch và từng bước hiện đại hóa thì vấn đề tuyển dụng và xây dựng đội ngũ công chức càng có ý nghĩa quyết định hơn bao giờ hết mà nó cần được nghiên cứu cả về mặt lý luận và thực tiễn. Chính vì ý nghĩa to lớn đó nên em đã chọn đề tài “ Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển dụng công chức hiện nay”. Do hiểu biết có hạn nên không tránh khỏi những thiếu sót vì vậy em mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy cô để bài viết này được hoàn thiện hơn.

      Xem thêm:  Công chức không làm việc khi không được thanh toán tiền lương

      PHẦN NỘI DUNG

      I. Cơ sở lý luận của vấn đề tuyển dụng công chức hiện nay.

      1. Quan niệm về công chức,và tuyển dụng công chức ở Việt Nam hiện nay.

      Vấn đề cán bộ,công chức luôn là mối quan tâm hàng đầu của các quốc gia trên thế giới. Quan niệm đúng đắn về cán bộ,công chức là cơ sở cho việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu của nền hành chính. Tùy theo đặc điểm kinh tế,văn hóa,xã hội và cấu trúc bộ mấy Nhà nước mà mỗi nước có quan niệm khác nhau về công chức.

      Khái niệm công chức ở nước ta có lịch sử phát triển rất phong phú. Ngay từ những năm sau khi giành chính quyền,chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký sắc lệnh 76/SL ngày 22/5/1950 quy định chế độ  công chức của nước Việt Nam Dân Chủ Cộng Hòa.Trải qua các thời kỳ lịch sử khái niệm nay có nhiều thay đổi. Hiện nay công chức được hiểu là:những công dân Việt Nam được tuyển dụng ,bổ nhiệm,hoặc giao giữ một nhiệm vụ công cụ thường xuyên trong cơ quan Nhà nước,tổ chức chính trị,tổ chức chính trị xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân mà không phải là sỹ quan,hạ sỹ quan,quân nhân chuyên nghiệp,công nhân quốc phòng.

      Tuyển dụng là một dạng  hoạt động của quản lý hành chính Nhà nước nhằm chọn được những cán bộ,công chức có đủ khả năng và điều kiện thực thi công việc trong các cơ quan Nhà nước. Tùy theo tính chất,chức năng,nhiệm vụ của từng loại cơ quan mà tiêu chuẩn,điều kiện,hình thức tuyển dụng có khác nhau. Tuyển dụng là khâu đầu tiên có ảnh hưởng nhiều đến chất lượng đội ngũ cán bộcông chức do đó cần phải tuân thủ những nguyên tắc chung nhất định và quy trình khoa học từ hình thức đến nội dung thi tuyển.

      Xem thêm:  Luân chuyển cán bộ, công chức theo quy hoạch

      mot-so-van-de-ly-luan-va-thuc-tien-ve-tuyen-dung-cong chuc-hien-nay

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      >>> Ấn vào đây để tải toàn văn văn bản

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển dụng công chức hiện nay thuộc chủ đề Công chức, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Hệ số lương, bảng lương chuyên viên Nhà nước mới nhất

      Quy định chung về chuyên viên Nhà nước. Nhiệm vụ chính của Chuyên viên Nhà nước. Hệ số lương, bảng lương chuyên viên Nhà nước mới nhất. Cách tính lương chuyên viên Nhà nước.

      ảnh chủ đề

      Hệ số lương, bảng lương và cách tính lương công chức kế toán

      Công chức kế toán là gì? Để làm việc ở vị trí công chức kế toán cần đáp ứng những điều kiện nào? Hệ số lương, bảng lương của công chức kế toán. Cách tính lương công chức kế toán.

      ảnh chủ đề

      Mẫu phiếu đề xuất tuyển dụng, thay đổi, bổ sung nhân sự

      Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để làm nên sự phát triển của một doanh nghiệp. Đa số hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn đang gặp phải khó khăn về nguồn nhân lực làm việc khi nhân sự cũ nghỉ việc hay khi doanh nghiệp mở rộng quy mô hoặc có những dự án lớn phát sinh nên việc tuyển dụng, thay thế, bổ sung nhân sự là điều tất yếu.

      ảnh chủ đề

      Mẫu thẻ công chức

      Các quy định pháp luật về quản lý thẻ công chức, viên chức nêu nên trách nhiệm của từng cá nhân trong quản lý, sử dụng thẻ. Cùng tìm hiểu nội dung quyết định được Bộ trưởng Bộ nội vụ ban hành.

      ảnh chủ đề

      Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự, tuyển công nhân 2023

      Việc tuyển dụng nhân sự có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhằm mục đích để có thể thu hút được nhiều nhân tài về cho mình thì các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ cần phải tạo ra các mẫu thông báo tuyển dụng hấp dẫn.

      ảnh chủ đề

      Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò của tuyển dụng nhân lực?

      Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, đòi hỏi các doanh nghiệp ngày có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân lực có tri thức cao và kỹ năng hoàn thiện. Trong phạm vi bài viết này, người viết tập trung phân tích khái niệm tuyển dụng nhân sự và nêu rõ vai trò của tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Quy trình, cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức?

      Công chức sẽ bắt buộc phải kiểm định chất lượng đầu vào trước khi được tuyển dụng? Kiểm định chất lượng xong có được cấp giấy chứng nhận không? Quy trình và cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp công chức được từ chức và không được từ chức

      Các trường hợp nào công chức được phép từ chức? Các trường hợp nào công chức không được phép từ chức? Các quyền lợi của công chức khi từ chức?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng

      Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng. Điều kiện tuyển dụng viên chức sau khi kết thúc tập sự.

      ảnh chủ đề

      Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức?

      Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức? Nguyên tắc xét tuyển viên chức? Cách xác định trúng tuyển viên chức xét tuyển.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Bảo Lâm (Lâm Đồng)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc quận Ninh Kiều (Cần Thơ)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Tịnh Biên (An Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc TP Thuận An (Bình Dương)
      • Các biện pháp chăm sóc cây trồng Công nghệ lớp 7 bài 19
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Sông Hinh (Phú Yên)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Cai Lậy (Tiền Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Đức Huệ (Long An)
      • Điều kiện để tốt nghiệp đại học loại giỏi như thế nào?
      • Xuất hay suất? Sơ xuất hay sơ suất? Xuất quà hay suất quà?
      • Viết 4 – 5 câu về tình cảm của em với một người thân
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Hệ số lương, bảng lương chuyên viên Nhà nước mới nhất

      Quy định chung về chuyên viên Nhà nước. Nhiệm vụ chính của Chuyên viên Nhà nước. Hệ số lương, bảng lương chuyên viên Nhà nước mới nhất. Cách tính lương chuyên viên Nhà nước.

      ảnh chủ đề

      Hệ số lương, bảng lương và cách tính lương công chức kế toán

      Công chức kế toán là gì? Để làm việc ở vị trí công chức kế toán cần đáp ứng những điều kiện nào? Hệ số lương, bảng lương của công chức kế toán. Cách tính lương công chức kế toán.

      ảnh chủ đề

      Mẫu phiếu đề xuất tuyển dụng, thay đổi, bổ sung nhân sự

      Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để làm nên sự phát triển của một doanh nghiệp. Đa số hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn đang gặp phải khó khăn về nguồn nhân lực làm việc khi nhân sự cũ nghỉ việc hay khi doanh nghiệp mở rộng quy mô hoặc có những dự án lớn phát sinh nên việc tuyển dụng, thay thế, bổ sung nhân sự là điều tất yếu.

      ảnh chủ đề

      Mẫu thẻ công chức

      Các quy định pháp luật về quản lý thẻ công chức, viên chức nêu nên trách nhiệm của từng cá nhân trong quản lý, sử dụng thẻ. Cùng tìm hiểu nội dung quyết định được Bộ trưởng Bộ nội vụ ban hành.

      ảnh chủ đề

      Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự, tuyển công nhân 2023

      Việc tuyển dụng nhân sự có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhằm mục đích để có thể thu hút được nhiều nhân tài về cho mình thì các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ cần phải tạo ra các mẫu thông báo tuyển dụng hấp dẫn.

      ảnh chủ đề

      Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò của tuyển dụng nhân lực?

      Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, đòi hỏi các doanh nghiệp ngày có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân lực có tri thức cao và kỹ năng hoàn thiện. Trong phạm vi bài viết này, người viết tập trung phân tích khái niệm tuyển dụng nhân sự và nêu rõ vai trò của tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Quy trình, cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức?

      Công chức sẽ bắt buộc phải kiểm định chất lượng đầu vào trước khi được tuyển dụng? Kiểm định chất lượng xong có được cấp giấy chứng nhận không? Quy trình và cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp công chức được từ chức và không được từ chức

      Các trường hợp nào công chức được phép từ chức? Các trường hợp nào công chức không được phép từ chức? Các quyền lợi của công chức khi từ chức?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng

      Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng. Điều kiện tuyển dụng viên chức sau khi kết thúc tập sự.

      ảnh chủ đề

      Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức?

      Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức? Nguyên tắc xét tuyển viên chức? Cách xác định trúng tuyển viên chức xét tuyển.

      Xem thêm

      Tags:

      Công chức

      Tuyển dụng

      Tuyển dụng công chức


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Hệ số lương, bảng lương chuyên viên Nhà nước mới nhất

      Quy định chung về chuyên viên Nhà nước. Nhiệm vụ chính của Chuyên viên Nhà nước. Hệ số lương, bảng lương chuyên viên Nhà nước mới nhất. Cách tính lương chuyên viên Nhà nước.

      ảnh chủ đề

      Hệ số lương, bảng lương và cách tính lương công chức kế toán

      Công chức kế toán là gì? Để làm việc ở vị trí công chức kế toán cần đáp ứng những điều kiện nào? Hệ số lương, bảng lương của công chức kế toán. Cách tính lương công chức kế toán.

      ảnh chủ đề

      Mẫu phiếu đề xuất tuyển dụng, thay đổi, bổ sung nhân sự

      Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để làm nên sự phát triển của một doanh nghiệp. Đa số hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn đang gặp phải khó khăn về nguồn nhân lực làm việc khi nhân sự cũ nghỉ việc hay khi doanh nghiệp mở rộng quy mô hoặc có những dự án lớn phát sinh nên việc tuyển dụng, thay thế, bổ sung nhân sự là điều tất yếu.

      ảnh chủ đề

      Mẫu thẻ công chức

      Các quy định pháp luật về quản lý thẻ công chức, viên chức nêu nên trách nhiệm của từng cá nhân trong quản lý, sử dụng thẻ. Cùng tìm hiểu nội dung quyết định được Bộ trưởng Bộ nội vụ ban hành.

      ảnh chủ đề

      Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự, tuyển công nhân 2023

      Việc tuyển dụng nhân sự có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhằm mục đích để có thể thu hút được nhiều nhân tài về cho mình thì các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ cần phải tạo ra các mẫu thông báo tuyển dụng hấp dẫn.

      ảnh chủ đề

      Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò của tuyển dụng nhân lực?

      Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, đòi hỏi các doanh nghiệp ngày có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân lực có tri thức cao và kỹ năng hoàn thiện. Trong phạm vi bài viết này, người viết tập trung phân tích khái niệm tuyển dụng nhân sự và nêu rõ vai trò của tuyên dụng nhân lực trong doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Quy trình, cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức?

      Công chức sẽ bắt buộc phải kiểm định chất lượng đầu vào trước khi được tuyển dụng? Kiểm định chất lượng xong có được cấp giấy chứng nhận không? Quy trình và cách thức thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp công chức được từ chức và không được từ chức

      Các trường hợp nào công chức được phép từ chức? Các trường hợp nào công chức không được phép từ chức? Các quyền lợi của công chức khi từ chức?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng

      Các trường hợp viên chức hoàn thành tập sự không được tuyển dụng. Điều kiện tuyển dụng viên chức sau khi kết thúc tập sự.

      ảnh chủ đề

      Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức?

      Các hình thức tuyển dụng viên chức? Đặc cách tuyển dụng viên chức? Nguyên tắc xét tuyển viên chức? Cách xác định trúng tuyển viên chức xét tuyển.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ