Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Biểu mẫu

Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sức khỏe cho người mẹ sau khi sinh và giúp họ được hưởng các quyền lợi liên quan đến chế độ thai sản. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh, bao gồm cấu trúc, nội dung và hướng dẫn điền thông tin.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh:
      • 2 2. Hướng dẫn viết mẫu đơn xin xác nhận tình trạng sức khỏe:
      • 3 3. Trường hợp cần dùng đến giấy chứng nhận sức khỏe sau khi sinh:
      • 4 4. Xin giấy xác nhận đủ sức khỏe để đi làm sớm ở đâu?

      1. Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh:

      ……………… ………………

      Số:    /GKSK-………

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      GIẤY KHÁM SỨC KHỎE

      (Ảnh 4 x 6cm) Họ và tên (chữ in hoa): …….………

      Giới:          Nam □          Nữ □         Tuổi:……… ….

      Số CMND hoặc Hộ chiếu: …….. cấp ngày……/…./………..tại………….

      Chỗ ở hiện tại:……………  Lý do khám sức khỏe:…… …..

      TIỀN SỬ BỆNH CỦA ĐỐI TƯỢNG KHÁM SỨC KHỎE

      1. Tiền sử gia đình:

      Có ai trong gia đình ông (bà) mắc một trong các bệnh: truyền nhiễm, tim mạch, đái tháo đường, lao, hen phế quản, ung thư, động kinh, rối loạn tâm thần,  bệnh khác:

      a) Không  □;  b)  Có   □; Nếu “có”, đề nghị ghi cụ thể tên bệnh:……… …

      2. Tiền sử bản thân: Ông (bà) đã/đang mắc bệnh, tình trạng bệnh nào sau đây không: Bệnh truyền nhiễm, bệnh tim mạch, đái tháo đường, lao, hen phế quản, ung thư, động kinh, rối loạn tâm thần, bệnh khác: a) Không       □;  b)  Có   □

      Nếu “có”, đề nghị ghi cụ thể tên bệnh:  ……………….

      3. Câu hỏi khác (nếu có):

      a) Ông (bà) có đang điều trị bệnh gì không? Nếu có, xin hãy liệt kê các thuốc đang dùng và liều lượng:

      ……………………

      b) Tiền sử thai sản (Đối với phụ nữ): …………………

      Tôi xin cam đoan những điều khai trên đây hoàn toàn đúng với sự thật theo sự hiểu biết của tôi.

      …….. ngày ………. tháng………năm………. 
      Người đề nghị khám sức khỏe 
      (Ký và ghi rõ họ, tên)

      I. KHÁM THỂ LỰC

      Chiều cao:  …………cm;   Cân nặng: ……… kg;   Chỉ số BMI: …………..

      Mạch: ………lần/phút;        Huyết áp:…… … /……… mmHg

      Phân loại thể lực:………

      II. KHÁM LÂM SÀNG

      Nội dung khám

      Họ tên, chữ ký của Bác sỹ

      1. Nội khoa
      a) Tuần hoàn: …………….  
      Phân loại ………
      b) Hô hấp: ……….  
      Phân loại . …….
      c) Tiêu hóa: ………  
      Phân loại ………
      d) Thận-Tiết niệu: ………  
      Phân loại …………
      đ) Cơ-xương-khớp: . ……..  
      Phân loại …………..
      e) Thần kinh: ……   
      Phân loại ………
      g) Tâm thần: …….  
      Phân loại ………

      2. Ngoại khoa: ……..  
      Phân loại ……….

      3. Sản phụ khoa:  ……..  
      Phân loại ………….

      4. Mắt: ……..
      – Kết quả khám thị lực: …….
      Không kính:  Mắt phải:…..  Mắt trái: ……          

      Có kính:     Mắt phải: …………. Mắt trái: …………
      – Các bệnh về mắt (nếu có): …………………..
      – Phân loại: . …………….

      5. Tai-Mũi-Họng
      – Kết quả khám thính lực:
      Tai trái:    Nói thường:….. m;    Nói thầm:…..m
      Tai phải:  Nói thường:……… m;     Nói thầm:……………m
      – Các bệnh về tai mũi họng (nếu có):………… ……
      – Phân loại: …………….

      6. Răng-Hàm-Mặt
      – Kết quả khám: + Hàm trên:. ………  + Hàm dưới: ……………….
      – Các bệnh về Răng-Hàm-Mặt (nếu có)…….
      – Phân loại: ……………..

      7. Da liễu: ……………..   Phân loại:……… …….

      …………………………………….

      Xem thêm:  Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần công đoàn xác nhận không?

      Nội dung khám

      Họ tên, chữ ký của Bác sỹ

      1. Xét nghiệm máu:
      a) Công thức máu: Số lượng HC: …………………                                   Số lượng Bạch cầu: ……………..                                Số lượng Tiểu cầu:………….
      b) Sinh hóa máu:
      Đường máu: …………………….     Urê:…….. Creatinin:……..     ASAT (GOT):…………   ALAT (GPT): ……….
      c) Khác (nếu có):………… …..

       …………………………………………

      2. Xét nghiệm nước tiểu:
      a) Đường: …………………
      b) Prôtêin: ………………..
      c) Khác (nếu có): …………….

        …………………………………………

      3. Chẩn đoán hình ảnh:  ……………………

      …………………………………………

      III. KẾT LUẬN

      1. Phân loại sức khỏe:……… 

      2. Các bệnh, tật (nếu có): …………….

      ……………ngày…… tháng……… năm……….. 
      NGƯỜI KẾT LUẬN 
      (Ký, ghi rõ họ, tên và đóng dấu)

      2. Hướng dẫn viết mẫu đơn xin xác nhận tình trạng sức khỏe:

      Bước 1: Chuẩn bị các giấy tờ như sau

      –  Giấy khám sức khỏe (có thể mua tại quầy lễ tân hoặc phòng khám)

      – Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân

      – Ảnh thẻ (kích thước 3×4 hoặc 4×6)

      Bước 2: Điền thông tin cá nhân

      + (1) Nơi gửi: cơ quan mà người viết đơn muốn xin xác nhận (ví dụ: Ủy ban nhân dân xã, trạm y tế xã, sơ sở y tế,….)

      + (2) Người viết đơn điền đầy đủ và chính xac họ và tên, ngày, tháng, năm sinh.

      + (3) Quê quán: Điền đầy đủ thông tin về quê quán theo thông tin được ghi trong chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân.

      + (4) Nơi thường trú: Ghi đầy đủ địa chỉ nơi đang cư trú của người có yêu cầu giải quyết: Số nhà, ngõ(ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (thị xã, thành phố), tỉnh, thành phố; trường hợp người hưởng ủy quyền cho người khác làm đơn và thủ tục thì ghi địa chỉ của người được ủy quyền.

      Xem thêm:  Chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt?

      + (5) và (6) ghi rõ dân tộc, tôn giáo (Ví dụ: Dân tọc kInh, tôn giáo: Thiên Chúa Giáo, Phật giáo,..) nếu không theo tôn giáo thì ghi là Không.

      + (7) Trình bày nội dung cần xác nhận tình trạng sức khỏe của cá nhân người viết đơn hoặc cá nhân mà người viết đơn làm đơn thay đề nghị cơ quan có thẩm quyền.

      + (8) Họ và tên của người yêu cầu xác nhận tình trạng sức khỏe.

      Bước 3: Khám sức khỏe

      – Làm theo hướng dẫn của nhân viên y tế để thực hiện các bước khám sức khỏe theo quy định.

      – Cung cấp cho bác sĩ thông tin về tiền sử bệnh lý, dị ứng thuốc (nếu có).

      Bước 4: Nhận kết quả

      Sau khi hoàn tất các bước khám sức khỏe, bạn sẽ nhận được kết quả trong thời gian quy định (thường từ 1-3 ngày).

      3. Trường hợp cần dùng đến giấy chứng nhận sức khỏe sau khi sinh:

      Hiện nay, giấy chứng nhận sức khỏe sau khi sinh là một vấn đề được quan tâm khá phổ biến đối với những lao động nữ. Vì thế, theo quy định của pháp luật, lao động nữ cần phải chú ý đến 03 trường hợp cần chuẩn bị giấy chứng nhận sức khỏe sau khi sinh dưới đây:

      Trường hợp 1: Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh

      Theo quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội, lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con nếu đáp ứng các điều kiện sau:

      – Sau khi nghỉ hưởng chế độ ít nhất 4 tháng.

      – Báo trước và được đơn vị sử dụng lao động đồng ý.

      Tuy nhiên, để đảm bảo sức khỏe, người lao động cần có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không ảnh hưởng đến sức khỏe.

      Trường hợp 2: Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh

      Căn cứ vào Điều 41 Luật Bảo hiểm Xã hội, lao động nữ có thể nghỉ dưỡng sức từ 5 – 10 ngày trong vòng 30 ngày đầu tiên sau khi sinh nếu sức khỏe chưa hồi phục.

      Số ngày nghỉ dưỡng sức được quyết định bởi người sử dụng lao động và cụ thể như sau:

      – Sinh đôi trở lên: được nghỉ 10 ngày.

      – Sinh mổ: được nghỉ 7 ngày.

      – Sinh thường: được nghỉ 5 ngày.

      Xem thêm:  Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản mới nhất

      Để được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, người lao động cần có giấy chứng nhận sức khỏe sau khi sinh.

      Trường hợp 3: Làm hồ sơ nhận tiền bảo hiểm thai sản

      Trong một số trường hợp, để hưởng tiền bảo hiểm thai sản, lao động nữ sinh con cần có giấy chứng nhận sức khỏe sau khi sinh nếu sức khỏe không đủ sức khỏe để chăm sóc con.

      Tuy nhiên, đây chỉ là trường hợp ngoại lệ và hầu hết các đơn vị sử dụng lao động không yêu cầu.

      4. Xin giấy xác nhận đủ sức khỏe để đi làm sớm ở đâu?

      Hiện nay, chưa có mẫu cụ thể cho giấy xác nhận đủ sức khỏe để đi làm sớm sau sinh. Tuy nhiên, các doanh nghiệp thường yêu cầu người lao động cung cấp giấy khám sức khỏe với nội dung xác nhận khả năng làm việc. Mẫu giấy khám sức khỏe được thực hiện theo Phụ lục 1 Thông tư 14/2013/TT-BYT.

      Để xin giấy xác nhận này, người lao động cần đến khám tại các cơ sở y tế, bệnh viện tuyến huyện trở lên. Lý do là vì chỉ những cơ sở này mới đáp ứng đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, cũng như điều kiện và phạm vi hoạt động chuyên môn để thực hiện khám sức khỏe và cấp giấy theo quy định.

      Cụ thể, các cơ sở y tế được phép cấp giấy khám sức khỏe phải có phòng khám lâm sàng, cận lâm sàng từng chuyên khoa, cùng với đầy đủ cơ sở vật chất và thiết bị y tế thiết yếu theo quy định. Đồng thời, họ phải thực hiện được các kỹ thuật chuyên môn phù hợp với nội dung ghi trong Giấy khám sức khỏe.

      Do vậy, để đảm bảo tính chính xác và hợp lệ, người lao động nên đến các cơ sở y tế tuyến huyện trở lên để khám sức khỏe và xin giấy xác nhận đủ sức khỏe để đi làm sớm sau sinh.

      Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:

      – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;

      – Thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe.

      THAM KHẢO THÊM:

      • Lao động nữ đi làm sớm sau sinh cần những giấy tờ gì?
      • Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản mới nhất
      • Thủ tục làm chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh? Hồ sơ và hạn nộp?

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh thuộc chủ đề Dưỡng sức sau sinh, thư mục Biểu mẫu. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần công đoàn xác nhận không?

      Người lao động sau khi sinh sẽ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức và quy định của pháp luật trong trường hợp sức khỏe vẫn còn yếu, không đáp ứng đầy đủ điều kiện để có thể đi làm trở lại. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận hay không?

      ảnh chủ đề

      Chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt?

      Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động sẽ là người quyết định. Vậy chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản mới nhất

      Để được hưởng chế độ dưỡng sức, người lao động phải chuẩn bị hồ sơ trong đó có "Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản". Đây là mẫu đơn được cá nhân lập ra và gửi tới cơ quan doanh nghiệp để xin được nghỉ dưỡng sức sau sinh.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Đơn đăng ký tham gia cuộc thi Em vẽ trường học hạnh phúc
      • Mẫu hợp đồng gia công may mặc và hướng dẫn cách soạn thảo
      • Mẫu báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN CTT25/AC
      • Mẫu quyết định tạm dừng thi công, thông báo tạm dừng thi công
      • Mẫu hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất chưa có sổ đỏ
      • Mẫu hợp đồng môi giới thương mại bằng tiếng Anh, song ngữ
      • Mẫu phiếu bầu Ban chấp hành chi Đoàn mới và chuẩn nhất
      • Mẫu giấy ủy quyền công bố mỹ phẩm và hướng dẫn cách viết
      • Mẫu đơn xin thuê đất mới nhất và hướng dẫn chi tiết cách viết
      • Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn
      • Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA)
      • Mẫu quyết định tạm ngừng kinh doanh công ty TNHH, cổ phần
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần công đoàn xác nhận không?

      Người lao động sau khi sinh sẽ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức và quy định của pháp luật trong trường hợp sức khỏe vẫn còn yếu, không đáp ứng đầy đủ điều kiện để có thể đi làm trở lại. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận hay không?

      ảnh chủ đề

      Chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt?

      Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động sẽ là người quyết định. Vậy chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản mới nhất

      Để được hưởng chế độ dưỡng sức, người lao động phải chuẩn bị hồ sơ trong đó có "Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản". Đây là mẫu đơn được cá nhân lập ra và gửi tới cơ quan doanh nghiệp để xin được nghỉ dưỡng sức sau sinh.

      Xem thêm

      Tags:

      Dưỡng sức sau sinh


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần công đoàn xác nhận không?

      Người lao động sau khi sinh sẽ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức và quy định của pháp luật trong trường hợp sức khỏe vẫn còn yếu, không đáp ứng đầy đủ điều kiện để có thể đi làm trở lại. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận hay không?

      ảnh chủ đề

      Chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt?

      Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động sẽ là người quyết định. Vậy chậm nộp hồ sơ dưỡng sức sau sinh công ty có bị phạt không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản mới nhất

      Để được hưởng chế độ dưỡng sức, người lao động phải chuẩn bị hồ sơ trong đó có "Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, sau thai sản". Đây là mẫu đơn được cá nhân lập ra và gửi tới cơ quan doanh nghiệp để xin được nghỉ dưỡng sức sau sinh.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ