Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Biểu mẫu

Mẫu đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Trong trường hợp người lao động không có lỗi, người lao động hoàn toàn có quyền yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động. Để bảo đảm quyền trên thực tế, người lao động cần phải viết và gửi đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động là gì?
      • 2 2. Mẫu đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động mới nhất:
      • 3 3. Hướng dẫn viết đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động chi tiết nhất:
      • 4 4. Các vấn đề pháp lý về chế độ tai nạn lao động:

      1. Đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động là gì?

      Đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động là văn bản do cá nhân người lao động (người bị tai nạn lao động) hoặc cá nhân khác (người giám hộ) gửi tới người sử dụng lao động nhằm yêu cầu giải quyết các chế độ được hưởng theo quy định của pháp luật áp dụng đối với người bị tai nạn lao động.

      Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

      Chế độ tai nạn lao động là chế độ được áp dụng đối với người lao động về tiền hoặc tinh thần khi người lao động bị tai nạn lao động trong quá trình lao đồng.

      Đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động được dùng làm căn cứ để cá nhân bảo vệ quyền lợi của mình, là cơ sở để người sử dụng lao động nắm bắt được thông tin về tình trạng sức khỏe, xem xét đánh giá khách quan về lỗi, xác định trách nhiệm của bản thân trong việc cho người lao động hưởng các chế độ nhất định.

      2. Mẫu đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động mới nhất:

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      —–o0o—–

      …………., ngày… tháng…. năm…..

      ĐƠN YÊU CẦU ĐƯỢC XỬ LÝ CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG

      Căn cứ Bộ luật Dân sự năm 2015;

      Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019;

      Căn cứ Luật an toàn vệ sinh lao động 2015.

      Kính gửi:  – Tổng giám đốc Công ty TNHH Cơ khí X

      – Trưởng phòng Hành chính – nhân sự Công ty TNHH Cơ khí X

      Tôi tên là: Nguyễn Văn A

      Sinh ngày:………

      CMND số: ……..… Cấp ngày: ……. Nơi cấp:………

      HKTT: …………

      Chỗ ở hiện tại:…………

      Số điện thoại:…………

      Chức vụ: Nhân viên cơ khí, hàn xì

      Ngày 20 tháng 7 năm 2019, trong lúc đang làm việc, không may thanh thép ở máy hàn bị gãy đã bắn thẳng vào mắt tôi khiến mắt tôi bị thương rất nặng. Ngay sau đó, tôi đã được đồng nghiệp là anh Lê Quang Long( Chức vụ: Nhân viên cơ khí, hàn xì; Sinh năm:….; Địa chỉ:….; HKTT:…;Chỗ ở hiện tại:…..; Số điện thoại:…) đưa đến Bệnh viện Đa khoa Đống Đa để chữa trị kịp thời. Tiền viện phí, tiền điều trị, thuốc thang tổng cộng hết 50.000.000 đồng, tôi có đính kèm theo hóa đơn, sổ vào viện, hình ảnh,… cùng với đơn yêu cầu này. Tuy nhiên, sau 1 tháng điều trị tôi không nhận được bất kỳ khoản chi phí, hỗ trợ, đền bù nào từ phía Công ty. Dựa theo quy định tại Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015:

      Xem thêm:  Cách tính mức hưởng tiền dưỡng sức sau tai nạn lao động

      “Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động:

      Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

      1.Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;

      2.Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau: a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế; b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;”

      Xét thấy yêu cầu của tôi là chính đáng và hợp pháp theo quy định của pháp luật. Tôi làm đơn này yêu cầu Tổng giám đốc Công ty TNHH Cơ khí X Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH Cơ khí X:

      – Chi trả toàn bộ tiền viện phí và tiền thuốc điều trị chậm nhất trong vòng 15 ngày tới.

      – Bồi thường khoản tiền hợp lý trong khoảng thời gian tôi phải điều trị trong bệnh viện.

      Tôi xin chân thành cảm ơn.

      Người làm đơn

      (ký và ghi rõ họ tên)

      3. Hướng dẫn viết đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động chi tiết nhất:

      Tùy thuộc vào sự kiện khách quan mà người lao động sẽ trình bày sự việc một cách chi tiết, cụ thể, chính xác, trên đây chỉ là mẫu đơn ví dụ, không áp đặt đối với mọi trường hợp. Về cơ bản, mẫu đơn này không mang tính chất bắt buộc về mặt pháp lý, nên không quá khắt khe và chặt chẽ về mặt hình thức cũng như nội dung, nhưng suy đến cùng, để một tờ đơn dễ dàng được chấp nhận thì ít nhất phải rõ ràng về hình thức, ngắn gọn có trọng tâm về nội dung, và đặc biệt phải đầy sức thuyết phục.

      Xem thêm:  Tai nạn trên đường đi làm về được hưởng chế độ gì?

      Tương tự như các đơn khác, đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động phải đảm bảo về việc phải ghi địa danh, ngày tháng năm làm đơn, kính gửi (tên doanh nghiệp ký hợp động lao động), các thông tin cá nhân và ký cuối đơn.

      4. Các vấn đề pháp lý về chế độ tai nạn lao động:

      Chế độ tai nạn lao động gắn liền với quyền của người lao động và nghĩa cụ của người sử dụng lao động, căn cứ để xác định quyền và nghĩa vụ là hợp đồng lao động, mà theo đó, tại Điều Điều 6 Luật an toàn vệ sinh lao động quy định như sau:

      Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền

      Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

      Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

      Tại điều 7, quy định:  Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

      – Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;

      – Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:

      + Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;

      + Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;

      + Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;

      – Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;

      Xem thêm:  Đang nghỉ phép gặp tai nạn có được hưởng chế độ không?

      – Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:

      + Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

      + Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

      – Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 4 Điều này với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng;

      – Giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động theo quy định pháp luật;

      – Thực hiện bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có kết luận của Hội đồng giám định y khoa về mức suy giảm khả năng lao động hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người;

      – Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc;

      – Lập hồ sơ hưởng chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này;

      – Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

      Đây là hai cơ sở pháp lý quan trọng để người lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, cũng là căn cứ đế gắn trách nhiệm đối với người sử dụng lao động- người quản lý và sử dụng trực tiếp nguồn nhân công.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mẫu đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động thuộc chủ đề Tai nạn lao động, thư mục Biểu mẫu. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Điều tra tai nạn lao động là gì? Quy định về quy trình điều tra tai nạn lao động?

      Ở các môi trường lao động khác nhau thì điều tiềm ẩn những nguy cơ gây ra tai nạn lao động khác nhau. Do đó, đối với những trượng hợp tai nạn cụ thể thì sẽ được cơ quan điều tra tiến hành điều tra tai nạn lao động theo như quy định của pháp luật hiện hành.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động

      Pháp luật quy định người sử dụng lao động buộc phải lập báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động, đây là cơ sở để điều chỉnh hoạt động an toàn lao động, hạn chế rủi tai nạn trong thời gian tới.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản tai nạn thân thể và hướng dẫn soạn thảo

      Tai nạn thân thể là những chấn thương không mong muốn gây thiệt hại đối với thân thể con người, nhất là với những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, nhà máy. Trường hợp xảy ra tai nạn thân thể thì cần có Mẫu biên bản tai nạn thân thể.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động

      Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là văn bản mà nhiều quý bạn đọc quan tâm đến. Vậy, Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là gì? Được dùng để làm gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động

      Hiện nay, khi xảy ra bất cứ vụ tai nạn nào đều cần phải có sự điều tra, xác minh của cơ quan điều tra về vụ tai nạn đó. Trong tai nạn lao động cũng vậy, khi xảy ra tai nạn cần phải có sự điều tra tai nạn lao động và cuộc họp công bố biên bản đìều tra tai nạn lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải

      Khi vụ tai nạn lao động hàng hải xảy ra thì các cơ quan chức năng sẽ vào cuộc để điều tra, làm rõ nguyên nhân, diễn biến cũng như thiệt hại xảy ra và việc điều tra cần phải được lập thành văn bản. Dưới đây là mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

      Để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong những trường hợp như bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì pháp luật có quy định về những chế độ mà người lao động được hưởng khi phải nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động?

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Chế độ tai nạn lao động điều kiện có bắt buộc phải tham gia BHXH không?

      ảnh chủ đề

      Mức hưởng chế độ tai nạn lao động từ doanh nghiệp và từ quỹ bảo hiểm tai nạn?

      Mức hưởng chế độ tai nạn lao động từ doanh nghiệp và từ quỹ bảo hiểm tai nạn? Tiền tai nạn lao động Công ty phải trả hay bảo hiểm phải trả cho lao động?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Đơn đăng ký tham gia cuộc thi Em vẽ trường học hạnh phúc
      • Mẫu hợp đồng gia công may mặc và hướng dẫn cách soạn thảo
      • Mẫu báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN CTT25/AC
      • Mẫu quyết định tạm dừng thi công, thông báo tạm dừng thi công
      • Mẫu hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất chưa có sổ đỏ
      • Mẫu hợp đồng môi giới thương mại bằng tiếng Anh, song ngữ
      • Mẫu phiếu bầu Ban chấp hành chi Đoàn mới và chuẩn nhất
      • Mẫu giấy ủy quyền công bố mỹ phẩm và hướng dẫn cách viết
      • Mẫu đơn xin thuê đất mới nhất và hướng dẫn chi tiết cách viết
      • Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn
      • Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA)
      • Mẫu quyết định tạm ngừng kinh doanh công ty TNHH, cổ phần
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Thuyết minh Vườn quốc gia Cát Tiên (Đồng Nai) hay nhất
      • Bản đồ, xã phường thuộc huyện Bắc Trà My (Quảng Nam)
      • Phân tích và cảm nhận về chân dung Đô-xtôi-ép-ki hay nhất
      • Cây công nghiệp lâu năm được phát triển ở Đồng bằng sông Cửu Long là?
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Bảo Lâm (Lâm Đồng)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc quận Ninh Kiều (Cần Thơ)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Tịnh Biên (An Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc TP Thuận An (Bình Dương)
      • Các biện pháp chăm sóc cây trồng Công nghệ lớp 7 bài 19
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Sông Hinh (Phú Yên)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Cai Lậy (Tiền Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Điều tra tai nạn lao động là gì? Quy định về quy trình điều tra tai nạn lao động?

      Ở các môi trường lao động khác nhau thì điều tiềm ẩn những nguy cơ gây ra tai nạn lao động khác nhau. Do đó, đối với những trượng hợp tai nạn cụ thể thì sẽ được cơ quan điều tra tiến hành điều tra tai nạn lao động theo như quy định của pháp luật hiện hành.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động

      Pháp luật quy định người sử dụng lao động buộc phải lập báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động, đây là cơ sở để điều chỉnh hoạt động an toàn lao động, hạn chế rủi tai nạn trong thời gian tới.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản tai nạn thân thể và hướng dẫn soạn thảo

      Tai nạn thân thể là những chấn thương không mong muốn gây thiệt hại đối với thân thể con người, nhất là với những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, nhà máy. Trường hợp xảy ra tai nạn thân thể thì cần có Mẫu biên bản tai nạn thân thể.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động

      Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là văn bản mà nhiều quý bạn đọc quan tâm đến. Vậy, Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là gì? Được dùng để làm gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động

      Hiện nay, khi xảy ra bất cứ vụ tai nạn nào đều cần phải có sự điều tra, xác minh của cơ quan điều tra về vụ tai nạn đó. Trong tai nạn lao động cũng vậy, khi xảy ra tai nạn cần phải có sự điều tra tai nạn lao động và cuộc họp công bố biên bản đìều tra tai nạn lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải

      Khi vụ tai nạn lao động hàng hải xảy ra thì các cơ quan chức năng sẽ vào cuộc để điều tra, làm rõ nguyên nhân, diễn biến cũng như thiệt hại xảy ra và việc điều tra cần phải được lập thành văn bản. Dưới đây là mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

      Để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong những trường hợp như bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì pháp luật có quy định về những chế độ mà người lao động được hưởng khi phải nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động?

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Chế độ tai nạn lao động điều kiện có bắt buộc phải tham gia BHXH không?

      ảnh chủ đề

      Mức hưởng chế độ tai nạn lao động từ doanh nghiệp và từ quỹ bảo hiểm tai nạn?

      Mức hưởng chế độ tai nạn lao động từ doanh nghiệp và từ quỹ bảo hiểm tai nạn? Tiền tai nạn lao động Công ty phải trả hay bảo hiểm phải trả cho lao động?

      Xem thêm

      Tags:

      Chế độ tai nạn lao động

      Tai nạn lao động


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Điều tra tai nạn lao động là gì? Quy định về quy trình điều tra tai nạn lao động?

      Ở các môi trường lao động khác nhau thì điều tiềm ẩn những nguy cơ gây ra tai nạn lao động khác nhau. Do đó, đối với những trượng hợp tai nạn cụ thể thì sẽ được cơ quan điều tra tiến hành điều tra tai nạn lao động theo như quy định của pháp luật hiện hành.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động

      Pháp luật quy định người sử dụng lao động buộc phải lập báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động, đây là cơ sở để điều chỉnh hoạt động an toàn lao động, hạn chế rủi tai nạn trong thời gian tới.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản tai nạn thân thể và hướng dẫn soạn thảo

      Tai nạn thân thể là những chấn thương không mong muốn gây thiệt hại đối với thân thể con người, nhất là với những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, nhà máy. Trường hợp xảy ra tai nạn thân thể thì cần có Mẫu biên bản tai nạn thân thể.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động

      Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là văn bản mà nhiều quý bạn đọc quan tâm đến. Vậy, Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là gì? Được dùng để làm gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động

      Hiện nay, khi xảy ra bất cứ vụ tai nạn nào đều cần phải có sự điều tra, xác minh của cơ quan điều tra về vụ tai nạn đó. Trong tai nạn lao động cũng vậy, khi xảy ra tai nạn cần phải có sự điều tra tai nạn lao động và cuộc họp công bố biên bản đìều tra tai nạn lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải

      Khi vụ tai nạn lao động hàng hải xảy ra thì các cơ quan chức năng sẽ vào cuộc để điều tra, làm rõ nguyên nhân, diễn biến cũng như thiệt hại xảy ra và việc điều tra cần phải được lập thành văn bản. Dưới đây là mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

      Để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong những trường hợp như bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì pháp luật có quy định về những chế độ mà người lao động được hưởng khi phải nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động?

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Chế độ tai nạn lao động điều kiện có bắt buộc phải tham gia BHXH không?

      ảnh chủ đề

      Mức hưởng chế độ tai nạn lao động từ doanh nghiệp và từ quỹ bảo hiểm tai nạn?

      Mức hưởng chế độ tai nạn lao động từ doanh nghiệp và từ quỹ bảo hiểm tai nạn? Tiền tai nạn lao động Công ty phải trả hay bảo hiểm phải trả cho lao động?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ