Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Biểu mẫu

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Lao động nữ sẽ viết đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh và thỏa thuận với người sử dụng lao động chấp thuận. Vậy đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh là gì?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh là gì?
      • 2 2. Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
      • 3 3. Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh:
      • 4 4. Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh:
      • 5 5. Chế độ  thai sản đối với lao động nữ:

      1. Đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh là gì?

      Đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh là mẫu đơn do những lao động nữ sau khi sinh con muốn được nghỉ việc lập ra gửi cho người sử dụng lao động,  Ban Giám đốc Công ty, Phòng Nhân sự, Phòng kế toán, Phòng chuyên môn mà người lao động đang trực thuộc.

      2. Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

      Theo Điều 115, Bộ luật Lao động 2019 quy định về Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:

      1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

      a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

      b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

      c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

      2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

      3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

      Như vậy theo quy định pháp luật, ngoài những ngày nghỉ việc riêng mà pháp luật đã quy định rõ sẽ được nghỉ việc và hưởng nguyên lương thì người lao động hoàn toàn có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc xin nghỉ việc không hưởng lương. Nghỉ việc trong bao lâu và có được trả lương hay không hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận của cả 2 bên.

      Ngoài ra theo Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm xã hội, cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định: “4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.“ Theo quy định của pháp luật thì tiền bảo hiểm xã hội sẽ được tính theo tháng, việc bạn xin nghỉ không hưởng lương nếu như số ngày bạn không làm việc và không hưởng tiền lương dưới 14 ngày trong tháng thì khoảng thời gian người lao động nghỉ không lương thì người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động cũng sẽ không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

      Xem thêm:  Đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại được không?

      -Thủ tục xử lý đơn: Ngay lập tức khi nhận được Đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh, kết quả xử lý là trả lời bằng văn bản của phía người sử dụng lao về việc chấp thuận hoặc không chấp thuận.

      – Hồ sơ cần gửi kèm đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh bao gồm: Giấy chứng sinh, Giấy khai sinh (nếu có), sổ khám bệnh hoặc kết luận của bệnh viện về sức khỏe, Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, các giấy tờ khác có liên quan.

      Đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh là văn bản chứa đựng những thông tin cá nhân của người lao động nữ và lời đề nghị được người sử dụng lao động,  Ban Giám đốc Công ty, Phòng Nhân sự, Phòng kế toán, Phòng chuyên môn mà người lao động đang trực thuộc chấp thuận với việc cho  phép người lao động nữ được nghỉ việc không lương sau sinh.

      3. Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh:

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      ———-o0o———-

      Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm……

      ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG LƯƠNG SAU SINH

      Kính gửi: – BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY…

                      – PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

                      – TRƯỞNG PHÒNG

      Tôi tên là: …..Sinh ngày……

      Căn cước công dân số… cấp ngày…/…/… tại…….

      Hộ khẩu thường trú:…

      Nơi ở hiện tại:

      Số điện thoại liên hệ:………

      Hiện đang là nhân viên phòng kế toán thuộc công ty…

      Nay tôi xin trình đơn này kính đề nghị Ban giám đốc chấp thuận cho tôi được nghỉ việc riêng (không lương)

      Trong thời gian:………….. ngày. (Kể từ ngày …/…/… đến ngày …/…/…)

      Vì lý do: tôi vừa sinh con vào ngày …/…/…, đến nay đã hết thời gian 06 tháng được nghỉ đẻ theo quy định của pháp luật lao động. Tuy nhiên, do con tôi còn bé, cháu lại hay bị bệnh tật kéo dài khiến tôi không thể tập trung vào công việc được nữa. Tôi muốn nghỉ một thời gian để có thể chữa bệnh cho cháu trong thời gian dài.

      Tôi đã bàn giao công việc cho….. Bộ phận:………………

      Các công việc được bàn giao gồm có:…

      Xem thêm:  Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh qua Email hay nhất

      Kính mong ban giám đốc xem xét và xử lý yêu cầu của tôi một cách nhanh chóng.

      Tôi xin chân thành cảm ơn!

      Người làm đơn

      (Kí và ghi rõ họ tên)

      4. Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh:

      Phần kính gửi yêu cầu người lao động nữ ghi rõ tên Ban Giám đốc Công ty, Phòng Nhân sự, Phòng kế toán, Phòng chuyên môn mà người lao động đang trực thuộc.

      Phần thông tin của người lao động nữ yêu cầu cung cấp đầy đủ, chính xác, chi tiết, rõ ràng nhất về các thông tin tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh nhân(số căn cước công dân), nơi ở hiện tại. hộ khẩu thường trú, số điện thoại liên hệ, vị trí việc làm.

      Lý do xin nghỉ việc không lương sau sinh cần phải ghi rõ, phù hợp, chính đáng cùng thời gian nghỉ việc trong bao lâu. Cuối đơn người lao động nữ sẽ thể hiện mong muốn của mình: “Kính mong ban giám đốc xem xét và xử lý yêu cầu của tôi một cách nhanh chóng.” Cuối cùng là người lao động nữ ký, ghi rõ họ tên.

      5. Chế độ  thai sản đối với lao động nữ:

      Chế độ nghỉ thai sản của lao động nữ và chồng được quy định rõ ràng tại Điều 139, Bộ luật Lao động 2019. Nghỉ thai sản:

      “1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

      Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

      2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

      3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.

      4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

      Xem thêm:  Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình mới nhất

      5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”

      Chế độ thai sản là một trong những chế độ hưởng của BHXH nhưng rất được quan tâm bởi lẽ sinh con là nghĩa vụ cao cả và thiêng liêng của người mẹ, hầu hết lao động nữ nào cũng sẽ ít nhất một lần trong đời hưởng chế độ này. Khi lao động nữ thuộc những đối tượng được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động sẽ phải đóng 3% vào quỹ đau ốm thai sản cho người lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động, bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

      Điều kiện hưởng thai sản đối với lao động nữ mang thai và sinh con được quy định cụ thể tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sửa đổi bổ sung 2018 như sau:

      – Lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

      – Đối với trường hợp lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

      – Người lao động thuộc đáp ứng đủ điều kiện của một trong hai trường hợp nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản.

      => Như vậy đối với những trường hợp thông thường, thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản là lao động nữ sinh con sẽ phải đóng được từ đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh.

      Căn cứ pháp lý:

      – Bộ luật Lao động 2019,

      – Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sửa đổi bổ sung 2018.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh thuộc chủ đề Đơn xin nghỉ việc, thư mục Biểu mẫu. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước

      Quy định pháp luật về việc viên chức, công chức nghỉ việc? Mẫu đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước?

      ảnh chủ đề

      Đơn xin nghỉ việc của giáo viên (đơn xin thôi việc ngành giáo dục)

      Đơn xin nghỉ việc của giáo viên là gì? Đơn xin nghỉ việc của giáo viên để làm gì? Mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Hướng dẫn soạn thảo đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Trình tự thủ tục xin nghỉ của giáo viên?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình mới nhất

      Việc làm chính là phương tiện quan trọng trong đời sống để tạo ra thu nhập, của cải vật chất. Thông qua quá trình lao động thì con người cũng nhận lại được nhiều kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cho chính bản thân. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc vì nhiều nguyên nhân khác nhau mà người lao động sẽ cần phải xin nghỉ việc.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc và hướng dẫn mới

      Khi người lao động muốn nghỉ việc thì họ phải làm đơn xin nghỉ việc thì họ cần phải làm đơn xin nghỉ việc. Trong một số trường cần phải làm biên bản thanh lý nghỉ việc. Vậy Biên bản thanh lý nghỉ việc được dùng trong trường hợp nào và cách soạn thảo ra sao?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với lao động nam

      Chế độ thai sản cho nam khi có vợ sinh con là quyền lợi quan trọng để nam giới có thời gian chăm sóc vợ và con khi sinh nở. Khi muốn được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản thì lao động nam phải viết đơn gửi cho người sử dụng lao động để được xem xét.

      ảnh chủ đề

      Sa thải nhưng bị ép viết đơn xin nghỉ việc thì phải làm thế nào?

      Làm gì khi người lao động bị ép phải viết đơn xin nghỉ việc? Công ty yêu cầu phải viết đơn xin nghỉ việc có đúng không? Sa thải nhưng yêu cầu nhân viên tự nguyện viết đơn xin nghỉ việc có trái pháp luật không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục

      Bạn đang muốn thử thách bản thân ở một môi trường làm việc khác nhưng không biết nên viết đơn xin nghỉ việc như thế nào để thuyết phục sếp chấp thuận ngay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục. Mời các bạn cùng tham khảo nhé!

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh qua Email hay nhất

      Đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh được viết như thế nào? Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh gửi qua Email? Dưới đây là các mẫu Email xin nghỉ việc bằng tiếng Anh ngắn gọn và hay nhất. Mời các bạn cùng tham khảo cùng Luật Dương Gia:

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên ngành y tế

      Đơn xin nghỉ việc là một văn bản mà người lao động gửi đến cơ quan quản lý lao động nhằm mục đích thông báo nội dụng chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên. Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên chuyên ngành y tế có thể tham khảo.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Đơn đăng ký tham gia cuộc thi Em vẽ trường học hạnh phúc
      • Mẫu hợp đồng gia công may mặc và hướng dẫn cách soạn thảo
      • Mẫu báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN CTT25/AC
      • Mẫu quyết định tạm dừng thi công, thông báo tạm dừng thi công
      • Mẫu hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất chưa có sổ đỏ
      • Mẫu hợp đồng môi giới thương mại bằng tiếng Anh, song ngữ
      • Mẫu phiếu bầu Ban chấp hành chi Đoàn mới và chuẩn nhất
      • Mẫu giấy ủy quyền công bố mỹ phẩm và hướng dẫn cách viết
      • Mẫu đơn xin thuê đất mới nhất và hướng dẫn chi tiết cách viết
      • Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn
      • Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA)
      • Mẫu quyết định tạm ngừng kinh doanh công ty TNHH, cổ phần
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước

      Quy định pháp luật về việc viên chức, công chức nghỉ việc? Mẫu đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước?

      ảnh chủ đề

      Đơn xin nghỉ việc của giáo viên (đơn xin thôi việc ngành giáo dục)

      Đơn xin nghỉ việc của giáo viên là gì? Đơn xin nghỉ việc của giáo viên để làm gì? Mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Hướng dẫn soạn thảo đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Trình tự thủ tục xin nghỉ của giáo viên?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình mới nhất

      Việc làm chính là phương tiện quan trọng trong đời sống để tạo ra thu nhập, của cải vật chất. Thông qua quá trình lao động thì con người cũng nhận lại được nhiều kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cho chính bản thân. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc vì nhiều nguyên nhân khác nhau mà người lao động sẽ cần phải xin nghỉ việc.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc và hướng dẫn mới

      Khi người lao động muốn nghỉ việc thì họ phải làm đơn xin nghỉ việc thì họ cần phải làm đơn xin nghỉ việc. Trong một số trường cần phải làm biên bản thanh lý nghỉ việc. Vậy Biên bản thanh lý nghỉ việc được dùng trong trường hợp nào và cách soạn thảo ra sao?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với lao động nam

      Chế độ thai sản cho nam khi có vợ sinh con là quyền lợi quan trọng để nam giới có thời gian chăm sóc vợ và con khi sinh nở. Khi muốn được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản thì lao động nam phải viết đơn gửi cho người sử dụng lao động để được xem xét.

      ảnh chủ đề

      Sa thải nhưng bị ép viết đơn xin nghỉ việc thì phải làm thế nào?

      Làm gì khi người lao động bị ép phải viết đơn xin nghỉ việc? Công ty yêu cầu phải viết đơn xin nghỉ việc có đúng không? Sa thải nhưng yêu cầu nhân viên tự nguyện viết đơn xin nghỉ việc có trái pháp luật không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục

      Bạn đang muốn thử thách bản thân ở một môi trường làm việc khác nhưng không biết nên viết đơn xin nghỉ việc như thế nào để thuyết phục sếp chấp thuận ngay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục. Mời các bạn cùng tham khảo nhé!

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh qua Email hay nhất

      Đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh được viết như thế nào? Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh gửi qua Email? Dưới đây là các mẫu Email xin nghỉ việc bằng tiếng Anh ngắn gọn và hay nhất. Mời các bạn cùng tham khảo cùng Luật Dương Gia:

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên ngành y tế

      Đơn xin nghỉ việc là một văn bản mà người lao động gửi đến cơ quan quản lý lao động nhằm mục đích thông báo nội dụng chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên. Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên chuyên ngành y tế có thể tham khảo.

      Xem thêm

      Tags:

      Đơn xin nghỉ việc

      Mẫu đơn xin nghỉ việc


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước

      Quy định pháp luật về việc viên chức, công chức nghỉ việc? Mẫu đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước?

      ảnh chủ đề

      Đơn xin nghỉ việc của giáo viên (đơn xin thôi việc ngành giáo dục)

      Đơn xin nghỉ việc của giáo viên là gì? Đơn xin nghỉ việc của giáo viên để làm gì? Mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Hướng dẫn soạn thảo đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Trình tự thủ tục xin nghỉ của giáo viên?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình mới nhất

      Việc làm chính là phương tiện quan trọng trong đời sống để tạo ra thu nhập, của cải vật chất. Thông qua quá trình lao động thì con người cũng nhận lại được nhiều kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cho chính bản thân. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc vì nhiều nguyên nhân khác nhau mà người lao động sẽ cần phải xin nghỉ việc.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc và hướng dẫn mới

      Khi người lao động muốn nghỉ việc thì họ phải làm đơn xin nghỉ việc thì họ cần phải làm đơn xin nghỉ việc. Trong một số trường cần phải làm biên bản thanh lý nghỉ việc. Vậy Biên bản thanh lý nghỉ việc được dùng trong trường hợp nào và cách soạn thảo ra sao?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với lao động nam

      Chế độ thai sản cho nam khi có vợ sinh con là quyền lợi quan trọng để nam giới có thời gian chăm sóc vợ và con khi sinh nở. Khi muốn được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản thì lao động nam phải viết đơn gửi cho người sử dụng lao động để được xem xét.

      ảnh chủ đề

      Sa thải nhưng bị ép viết đơn xin nghỉ việc thì phải làm thế nào?

      Làm gì khi người lao động bị ép phải viết đơn xin nghỉ việc? Công ty yêu cầu phải viết đơn xin nghỉ việc có đúng không? Sa thải nhưng yêu cầu nhân viên tự nguyện viết đơn xin nghỉ việc có trái pháp luật không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục

      Bạn đang muốn thử thách bản thân ở một môi trường làm việc khác nhưng không biết nên viết đơn xin nghỉ việc như thế nào để thuyết phục sếp chấp thuận ngay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục. Mời các bạn cùng tham khảo nhé!

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh qua Email hay nhất

      Đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh được viết như thế nào? Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh gửi qua Email? Dưới đây là các mẫu Email xin nghỉ việc bằng tiếng Anh ngắn gọn và hay nhất. Mời các bạn cùng tham khảo cùng Luật Dương Gia:

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên ngành y tế

      Đơn xin nghỉ việc là một văn bản mà người lao động gửi đến cơ quan quản lý lao động nhằm mục đích thông báo nội dụng chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên. Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên chuyên ngành y tế có thể tham khảo.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 34145