Các cá nhân có thành tích vượt trội trong hoạt động khoa học công nghệ và đáp ứng đầy đủ yêu cầu của vị trí việc làm để được xét đặc cách bổ nhiệm các cá nhân phải làm đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm gửi đến đơn vị, cơ quan của mình.
Mục lục bài viết
- 1 1. Đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm là gì?
- 2 2. Mẫu đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm:
- 3 3. Hướng dẫn soạn thảo đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm:
- 4 4. Một số quy định về xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác:
- 4.1 4.1. Tiêu chuẩn xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác:
- 4.2 4.2. Thủ tục xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác:
1. Đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm là gì?
Khi các cá nhân tự nhận thấy bản thân đã đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật cũng như của cơ quan, đơn vị để được xét bổ nhiệm đặc cách thì các cá nhân sẽ làm đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm để đề nghị Hội đồng xét bổ nhiệm đặc cách xem xét và chấp thuận cho cá nhân đó được tham dự kỳ thi thăng hạng chức danh. Đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm được sử dụng phổ biến và đem lại những vai trò quan trọng trong thực tiễn.
Mẫu số 02/KHCN: Đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm là mẫu đơn được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền lập ra để các chủ thể đề nghị về việc xét đặc cách bổ nhiệm. Mẫu nêu rõ thông tin người làm đơn, thông tin chức danh của người làm đơn, nội dung đề nghị, nội dung bổ nhiệm… Mẫu được ban hành theo Nghị định 27/2020/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi Nghị định
2. Mẫu đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm:
Mẫu số 02/KHCN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————-
…….., ngày … tháng … năm …
ĐƠN ĐỀ NGHỊ XÉT ĐẶC CÁCH BỔ NHIỆM VÀO HẠNG CHỨC DANH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC, CHỨC DANH CÔNG NGHỆ HẠNG… KHÔNG QUA THI THĂNG HẠNG
KHÔNG PHỤ THUỘC VÀO NĂM CÔNG TÁC
Kính gửi: Hội đồng xét bổ nhiệm đặc cách vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ hạng … không qua thi thăng hạng không phụ thuộc vào năm công tác
Họ và tên (chữ in hoa):………. Nam (nữ):……
Ngày sinh: …….
Nơi ở hiện nay: …….
Đơn vị công tác: ………..
Chức vụ/chức danh chuyên môn:……… mã số: …….
Ngày tháng năm được tuyển dụng …………
Hạng chức danh:………. mã số:………
Hệ số lương hiện hưởng………… Được hưởng từ ngày: …./…../…
Thời gian xét nâng lương lần sau: …..
Điện thoại liên hệ:………… Email…………
Căn cứ Nghị định số …/…./NĐ-CP ngày…./…./…… của Chính phủ … Thông tư số …./…./TT-BKHCN ngày của Bộ Khoa học và Công nghệ; căn cứ thông báo số….ngày…. của….(2) về nhu cầu thăng hạng chức danh cho cá nhân đang giữ hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ. Tôi tự nhận thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định để được xét bổ nhiệm đặc cách đối với chức danh….hạng…. (ghi rõ hạng chức danh, bậc đăng ký dự xét bổ nhiệm đặc cách)….
Kính đề nghị Hội đồng xét bổ nhiệm đặc cách xem xét và chấp thuận cho tôi được tham dự kỳ thi thăng hạng lên chức danh……hạng……
Tôi xin trân trọng cảm ơn.
NGƯỜI LÀM ĐƠN
(Ký và ghi rõ họ tên)
Hồ sơ gửi kèm theo đơn này gồm có:
1……
2…..
3……
3. Hướng dẫn soạn thảo đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm:
(1) Ghi rõ chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ.
(2) Ghi rõ tổ chức khoa học và công nghệ nơi có thông báo về nhu cầu thăng hạng chức danh.
4. Một số quy định về xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác:
4.1. Tiêu chuẩn xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác:
Theo quy định của pháp luật, người đang giữ hạng chức danh khoa học, hạng chức danh công nghệ tại đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học và công nghệ, đáp ứng tiêu chuẩn của hạng chức danh cao hơn được xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh khoa học, hạng chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác nếu trong thời gian giữ hạng chức danh tại thời điểm xét đặc cách thăng hạng đạt một trong các điều kiện sau đây:
– Đạt giải thưởng quốc tế, giải thưởng uy tín trong nước về khoa học và công nghệ theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ.
– Chủ trì hoặc thực hiện chính nhiệm vụ khoa học và công nghệ đặc biệt hoặc nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia đặc biệt quan trọng được nghiệm thu ở mức đạt trở lên hoặc chủ trì nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp bộ, cấp tỉnh trở lên được ứng dụng mang lại hiệu quả cao về kinh tế – xã hội.
– Các chủ thể được cấp bằng tiến sĩ và có thành tích vượt trội trong hoạt động khoa học và công nghệ; được cấp bằng tiến sĩ khoa học hoặc được bổ nhiệm chức danh phó giáo sư; được bổ nhiệm chức danh giáo sư.
Cần lưu ý rằng đối với mỗi thành tích, kết quả hoạt động khoa học và công nghệ chỉ được các chủ thể sử dụng duy nhất một lần để xét đặc cách bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác.
4.2. Thủ tục xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác:
Trình tự thực hiện:
– Bước 1: Các đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học và công nghệ dựa trên kết quả rà soát vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh viên chức khoa học và công nghệ thông báo nhu cầu về việc thăng hạng chức danh cho cá nhân đang giữ hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ.
– Bước 2: Các cá nhân được xét đặc cách bổ nhiệm cần đáp ứng đủ tiêu chuẩn xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc năm công tác nộp hồ sơ đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm hạng chức danh cao hơn tại đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học và công nghệ nơi công tác.
– Bước 3: Đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học và công nghệ phải thực hiện việc lập danh sách, kèm theo hồ sơ viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định bổ nhiệm vào hạng chức danh cao hơn.
– Bước 4: Các cá nhân đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm đặc cách chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ thành lập Hội đồng xét bổ nhiệm đặc cách theo quy định để xem xét, thẩm định hồ sơ.
– Bước 5: Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm đặc cách thông báo kết quả xét và
Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học và công nghệ thông báo kết quả xét và quyết định bổ nhiệm đặc cách từ chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ hạng IV lên hạng III.
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thông báo kết quả xét và quyết định bổ nhiệm đặc cách từ chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ hạng III lên hạng II sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Cách thức thực hiện:
Hồ sơ được các chủ thể nộp trực tiếp hoặc nộp theo đường bưu chính.
Thành phần số lượng hồ sơ:
– Thành phần hồ sơ phải đảm bảo đầy đủ các loại giấy tờ cụ thể sau đây:
+ Đơn đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác.
+ Sơ yếu lý lịch của viên chức theo mẫu được quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền quản lý hồ sơ của viên chức.
+ Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức.
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đề nghị xét đặc cách bổ nhiệm.
+ Lý lịch khoa học của viên chức (có xác nhận của cơ quan quản lý viên chức).
– Số lượng hồ sơ: 01 bộ hồ sơ bản giấy.
Thời hạn giải quyết:
Trong thời hạn hai mươi ngày làm việc kể từ ngày có kết quả xét bổ nhiệm đặc cách của Hội đồng, cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm đặc cách thông báo kết quả xét và quyết định bổ nhiệm đặc cách vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác.
Đối tượng thực hiện:
Tổ chức khoa học và công nghệ, cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tại Việt Nam, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.
Cơ quan thực hiện:
– Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
– Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Vụ (Ban) Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ.
Yêu cầu, điều kiện thực hiện:
– Cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ đang giữ hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ được xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
+ Cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ đang giữ hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ được xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác đã hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian công tác 03 năm liên tục gần nhất và không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc không trong thời gian chờ kết luận về việc xem xét kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền.
+ Cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ đang giữ hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ được xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác đáp ứng đủ các tiêu chuẩn của chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ ở hạng II, cao hơn hạng hiện giữ, quy định tại Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV, trừ tiêu chuẩn về thời gian giữ hạng chức danh và tiêu chuẩn chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
+ Cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ đang giữ hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ được xét đặc cách bổ nhiệm vào hạng chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc vào năm công tác có thành tích quy định tại Điều 6 của
